2019福建泉州市直部分公立專項招聘教師公告【招43人】
五、考試
擬招聘人數與實際報名人數的比例原則上應達到1:3方可開考，未達到1：3的原則上應減少崗位招聘人數或取消崗位的招聘計劃。情況特殊的，由市教育局商市人社局研究同意后方可開考。
考試可采取筆試或面試的方式進行。
一、考試采取筆試與面試相結合進行的。綜合成績實行百分制，按筆試成績(教育綜合知識成績+加分)占40%和面試成績占60%合并計算。筆試成績(教育綜合知識成績+加分)合格線為50分。未達到合格分數線的考生將不予確定為面試對象。
(一)筆試
1.筆試時間：報名時通知。
2.筆試地點：報名時通知。
3.筆試科目：教育綜合知識(類同2019年福建省中小學新任教師公開招聘考試)，題型：單選、多選、判斷、簡答題或論述，時間90分鐘。
(二)面試
時間：待定 。
地點：待定 。
請考生及時關注泉州市教育局網站相關通知。
在筆試合格線上按成績從到低分，以擬聘人數與進入面試人數1：3的比例確定面試人選;面試人選最后一名筆試成績出現并列的，取所有并列的考生為面試人選;達不到規定比例的，按實有人數確定面試人選;棄權面試的空額從筆試成績合格人員中按筆試成績從到低分順序依次遞補。
面試主要測試應考對象的專業知識和業務能力等，采取片段教學、現場問答等形式進行。考試的具體形式、內容和時間等由各用人另行通知。面試成績實行百分制(片段教學占70%、現場問答占30%)，面試合格線為60分，若面試人數少于或等于招聘計劃數的崗位，考生面試成績必須達到70分以上方為合格。
二、考試采取面試的方式進行的。綜合成績=面試成績(實行百分制，其中片段教學占70%、現場問答占30%)+加分。面試成績合格線為70分。未達到合格分數線的考生將不予確定為體檢、考察對象。
面試采取片段教學、現場問答等方式進行，主要考核應聘對象的專業知識、教學能力等。考試的具體形式、內容和時間等由各招聘(單位)另行通知，請考生及時關注泉州市教育局網站相關通知。面試主要測試應考對象的專業知識和業務能力等，采取片段教學、現場問答等形式進行。考試的具體形式、內容和時間等由各用人另行通知。
面試評委由7人及以上組成，采取去掉一個分、一個最低分，取平均分數的方法確定報考者的面試分數。
考試成績在各網站公布，入圍人員成績在泉州市教育局網站上公示7個工作日。
六、體檢與考核
(一)體檢
1.體檢對象的確定。根據崗位招聘計劃數，按考試綜合成績從到低分的順序依次等額確定體檢人選。若綜合成績相同，則以面試成績高者為體檢人選。若面試成績仍并列的，則加試一場面試，綜合成績排名以加試成績為準，決定體檢對象。
2.體檢標準。體檢按《福建省教師資格申請人員體檢標準(2018年修訂)》的標準執行，體檢不合格的取消聘用資格。對體檢結果有異議的報考人員，可在接到體檢結論的7個工作日內申請復檢1次，復檢醫院由招聘單位主管部門指定，體檢結果以復檢結果為準。
體檢不合格或自動棄權的，可按成績由高到低依次遞補。
(二)考核
采取查閱檔案、學歷學位等資格條件驗證、計生綜治情況調查、信用情況調查等方式對體檢合格者的政治思想、道德品質、業務能力以及遵紀守法等情況進行全面考察，并對報考資格進行復查。考核不合格者不予聘用。
報考人員應在規定時間內及時提供相關政審考核材料。報考人員未配合招聘單位在規定時間內完成政審考核工作且無特殊原因的，視為自動放棄考核及聘用資格。
七、公示與聘用
考核合格者確定為擬聘用人選，在泉州市教育局網站進行為期7個工作日的公示。公示期滿不影響聘用的，經政府人事行政部門核準后，由用人單位按有關規定與考生簽訂聘用合同，實行為期三年的最低服務年限(含試用期)。試用期滿經考核合格者，予以轉正;考核不合格者，取消其聘用資格。
八、其他事項
(一)本次招聘方案通過市人社局、市教育局和各招聘單位網站發布。招聘后續相關信息，報考人員應及時關注市教育局和各招聘單位網站相關信息。
(二)擬聘用人員實行為期三年的最低服務年限(含試用期)，最低服務年限內不允許通過調動方式調離所在或單位。
(三)招聘工作堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果"三公開"制度，嚴格遵守規定和回避制度。本次考試紀律按照人力資源和社會部《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)有關規定執行。招聘工作全程接受市紀委駐教育局紀檢組以及市人社局監督。監督電話：0595-22798807，22112393。
(四)未盡事宜由泉州市教育局負責解釋。咨詢電話：22781630。
原標題： 2019年泉州市直部分公立專項公開招聘教師通告
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泉州市教育局
2019年4月4日
來源：http://jyj.quanzhou.gov.cn/content.aspx?uni=ebbe26e3-20cf-4e9e-af3f-1f54dd2b5f4f
（責任編輯：李明）
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