2019湖北十堰市人民醫院高層次人才招聘90人簡章

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根據《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》(人事部第六號令)、《十堰市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(十政辦發〔2012〕106號)、《進一步規范事業單位公開招聘高層次人才有關事項的通知》(十人社發〔2018〕16號)等相關文件精神，結合醫院編制、崗位空缺情況和工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，十堰市人民醫院現面向社會公開招聘高層次人才90人。有關事項公告如下：

一、招聘對象和報考條件

(一) 招聘對象

1、取得相應學歷學位的全日制碩士應屆畢業生，年齡在30周歲以下(1989年1月1日以后出生);專業對口的非應屆碩士畢業生，年齡可以放寬至35周歲以下(1984年1月1日以后出生)。

2、取得相應學歷學位的全日制博士研究生，年齡在40周歲以下(1979年1月1日以后出生)。

3、取得正、副高級專業技術職務任職資格5年以上，專業對口且年齡在45周歲以下(1974年1月1日以后出生)的非本市行政區域內戶籍人員。

具體崗位和條件詳見附件1：《十堰市人民醫院高層次人才

招聘崗位和條件一覽表》)

(二)報考條件

1、遵紀守法、品學兼優、責任心強、有較強的溝通交流及語言表達能力，無任何不良記錄;

2、具備適應崗位要求的身體條件，具備崗位所需的專業知識和業務能力，符合崗位所要求的學歷、學位、資格以及其它要求，有相關崗位工作經歷者優先，聘用后能夠按要求及時到崗工作;

3、有下列情形之一的人員不得報考：十堰市(含縣市區)行政事業單位在編人員;涉嫌違法違紀正在接受審查的人員;尚未解除黨紀、政紀處分的人員;法律法規及有關政策規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

二、招聘程序及相關要求

(一)報名、資格審查。

1、報名時間。2019年4月10日-4月19日。

2、報名程序。應聘人員填寫《事業單位公開招聘工作人員報名表》(附件2)，到十堰市人民醫院行政樓二樓人力資源部現場報名。報考人員只能選擇一個崗位報名，填報多個崗位的，取消報名資格。

3、報名要求。報考人員填寫《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》(附件3)，對所提供的信息真實性、準確性負責。對提供虛假報考材料及不符合招聘資格條件的人員，一律不允許報名，即使報名參加考試的，一經核實，取消其資格，并計入個人誠信檔案。

4、資格審查。對符合應聘條件和崗位要求的報名人員進行資格審查，應聘人員需提供本人身份證、畢業證、學位證、執業資格證、職稱證等相關證件的原件及復印件。2019年應屆畢業生需提供高校畢業生就業協議書，填寫《學歷、學位證明》(附件4)，若在2019年7月31日前不能提供畢業證、學位證原件者，取消其聘用資格。

(二)面試。重點測評應聘人員與崗位相適應的基本知識、基本技能和基本素質等方面的綜合能力。

對符合招聘條件的高層次人才，報名人數與招聘崗位形成競爭比例的(即：報名人數與招聘崗位比大于1:1)，由十堰市人民醫院統一組織面試，市衛健委、市人社局和市紀委派駐衛健委紀檢組參加巡視，指導監督。對未形成競爭比例的(即：報名人數與招聘崗位比等于1:1)，由十堰市人民醫院進行考核。

1、面試時間：2019年4月24日

2、面試地點：十堰市人民醫院多功能廳(門診負一樓)。

考生持本人第二代身份證原件參加面試。未按要求參加面試的或逾期未到的，視為自動放棄資格。

3、成績計算。面試滿分為100分，面試成績當場公布。

(三)成績公示。面試成績從高到低按招聘崗位1:1的比例確定進入體檢人選。經市衛健委、市人社局審核后，面試結束的當天，在十堰市人民醫院官網對進入體檢人選進行公示，公示期5個工作日。

(四)體檢、考察。由醫院統一免費組織體檢，并進行心理測試。體檢合格人員由醫院采取函調、檔案考察或實地考察等形式對現實表現情況進行考察。市衛健委、市人社局負責指導、監督。

(五)院黨委會審定、公示。醫院人力資源部將面試評分、體檢、考察結果等情況匯總，經院黨委會研究通過，提出擬招聘人選。經市衛健委、市人社局審核后，在十堰市人力資源和社會局網站、十堰市衛生健康委員會網站、十堰市人民醫院網站公示，公示期5個工作日。經公示無異議后確定聘用人選。

(六)聘用審批。按照國家事業單位人事管理的有關規定，醫院與聘用人員簽訂聘用合同，試用期一年。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用，不合格者，取消聘用資格。受聘人員的工資待遇，執行事業單位現行標準。被聘人員無正當理由逾期(自接到醫院聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格。

招聘咨詢電話：

十堰市人民醫院人力資源部0719-8637029/8637629