2019湖北十堰市西苑醫(yī)院高層次人才招聘2人章

(三)試崗

1、試崗組織

通過資格審查人員進(jìn)入試崗程序，試崗以筆試考試形式，由十堰市西苑醫(yī)院自主命題并組織進(jìn)行筆試，院人事科、紀(jì)檢監(jiān)察室、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部組成小組進(jìn)行筆試考核。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)

2019年4月19日上午9點(diǎn)30分在十堰市西苑醫(yī)院學(xué)術(shù)報(bào)告廳。

3、筆試成績(jī)

筆試滿分為100分，筆試結(jié)果面試前公布。

(四)面試

1、面試方式：結(jié)構(gòu)化面試

對(duì)符合招聘條件的高層次人才，報(bào)名人數(shù)與招聘崗位形成競(jìng)爭(zhēng)比例的(即：報(bào)名人數(shù)與招聘崗位比大于1:1)，由十堰市西苑醫(yī)院統(tǒng)一組織面試，市衛(wèi)健委、市人社局和市紀(jì)委派駐衛(wèi)健委紀(jì)檢組參加巡視，指導(dǎo)監(jiān)督。對(duì)未形成競(jìng)爭(zhēng)比例的(即：報(bào)名人數(shù)與招聘崗位比等于1:1)，由十堰市西苑醫(yī)院進(jìn)行考核。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)：

時(shí)間：2019年4月23日下午3點(diǎn)

地點(diǎn)：十堰市西苑醫(yī)院學(xué)術(shù)報(bào)告廳

3、面試成績(jī)：

面試滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)和試崗筆試成績(jī)按4:6比例折算，得到最終綜合成績(jī)。

三、綜合成績(jī)公示

按綜合成績(jī)從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。經(jīng)市衛(wèi)健委、市人社局審核后，面試結(jié)束的當(dāng)天，在十堰市西苑醫(yī)院官網(wǎng)對(duì)進(jìn)入體檢人選進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

四、體檢、考察

體檢由十堰市西苑醫(yī)院統(tǒng)一組織，市衛(wèi)健委、市人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格人員由十堰市西苑醫(yī)院采取函調(diào)、檔案考察或?qū)嵉乜疾斓刃问綄?duì)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況進(jìn)行考察。

五、錄用人員公示

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，提出擬招聘人選，經(jīng)市衛(wèi)健委、市人社局審核后，在十堰市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、十堰市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、十堰市西苑醫(yī)院網(wǎng)站公示，公示期不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后確定聘用人選。

六、聘用審批

按照國(guó)家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定，由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，試用期一年。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格者，取消聘用資格。受聘人員的工資待遇，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)。

被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到招聘單位聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。

招聘咨詢電話：

十堰市西苑醫(yī)院人事科：0719- 8582511

地址：十堰市西城路271號(hào)

原標(biāo)題：2019年十堰市西苑醫(yī)院高層次人才招聘簡(jiǎn)章

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十堰市西苑醫(yī)院事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

十堰市西苑醫(yī)院應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書.doc

十堰市西苑醫(yī)院學(xué)歷、學(xué)位證明.doc