根據(jù)《濟南高新區(qū)教育系統(tǒng)體制機制改革總體方案》，濟南高新區(qū)正在實施以“改革創(chuàng)新、打造品牌、整體協(xié)調(diào)、均衡發(fā)展、開放融合”為總體要求，以“實施化辦學(xué)、管辦評分離，推行全員聘任制、崗位工資制、薪酬績效制”為管理機制，以“全面創(chuàng)建市域、全省聞名、全國知名教育品牌”為目標的教育綜合改革之際，結(jié)合濟南高新區(qū)教育系統(tǒng)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘校長、副校長，相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位計劃

(一)招聘校長2名

擬面向社會招聘校長2名，安排到濟南高新區(qū)舜華路片區(qū)相關(guān)新建進行開學(xué)前籌備。

(二)招聘副校長6名

擬面向社會招聘副校長6名，安排到濟南高新區(qū)舜華路片區(qū)相關(guān)名校進行掛職鍛煉。

本次招聘堅持寧缺毋濫原則，根據(jù)應(yīng)聘人選自身條件確定招聘校長不超過2名，副校長不超過6名。

二、招聘條件

(一)招聘校長條件

1.綜合素質(zhì)。熱愛教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學(xué)方向，身體健康，服從崗位分配，具備履行中小學(xué)管理的能力和責(zé)任。

2.管理經(jīng)驗。擔(dān)任區(qū)級及以上直屬中小學(xué)(教育)副校長3年及以上，或擔(dān)任區(qū)級及以上直屬中小學(xué)(教育)校長或執(zhí)行校長1年及以上。

3.學(xué)歷要求。大學(xué)本科及以上。

4.專業(yè)技術(shù)職務(wù)要求。具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

5.年齡限制。年齡在45周歲以下(1973年4月16日及以后出生)。獲得地市級及以上名校長等相關(guān)榮譽稱號的，年齡可適當放寬至48周歲。

6.具有中小學(xué)事業(yè)編制身份。

(二)招聘副校長條件

1.綜合素質(zhì)。熱愛教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學(xué)方向，身體健康，服從崗位分配，具備履行中小學(xué)管理的能力和責(zé)任。

2.管理經(jīng)驗。擔(dān)任區(qū)級及以上直屬中小學(xué)中層干部5年及以上。

3.學(xué)歷要求。大學(xué)本科及以上。

4.專業(yè)技術(shù)職務(wù)要求。具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

5.年齡限制。年齡在42周歲以下(1976年4月16日及以后出生)。獲得地市級及以上名校長等相關(guān)榮譽稱號的，年齡可適當放寬至45周歲。

6.具有中小學(xué)事業(yè)編制身份。

(三)其他說明

濟南高新區(qū)教育系統(tǒng)在編人員不得報考;曾受過刑事處罰和曾受過處分的、受黨紀政紀處分尚未解除的，或正在接受組織調(diào)查處理的違紀違規(guī)人員不得報考。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間：2019年4月10日9:00--4月17日下午16:00。

2.報名郵箱：3541564341@qq.com。

3.應(yīng)聘提供的材料

(1)報名申請表。

(2)個人總結(jié)：不超過3000字，仿宋3號字體打印。

每位應(yīng)聘人員限報一個招聘崗位，超報者取消其所有應(yīng)聘崗位的報名資格。

(二)資格審查與簡歷篩選

1.資格審查：資格審查貫穿整個招聘工作全過程。對提交報名材料，以及在考察、體檢等整個招聘環(huán)節(jié)如有弄虛作假者，一律取消應(yīng)聘資格。

2.簡歷篩選：根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行簡歷篩選，按聘用崗位計劃不超1:6的比例，確定筆試人選。

簡歷篩選通過的，招聘單位以短信形式，通知相關(guān)人員進入下一招聘環(huán)節(jié)須知。未通過簡歷篩選人員不再通知。

(三)考試

1.筆試(暫定4月19日)，筆試滿分100分。具體筆試時間、地點另行通知。

2.確定面試人選。根據(jù)筆試成績由到低分，按照招聘崗位計劃1:3的比例確定面試人選。面試人選最后一名筆試成績并列的一同進入面試環(huán)節(jié)。招聘單位將以短信的形式通知面試人選按規(guī)定的時間、地點參加面試。

3.面試(暫定4月25日)，滿分100分。面試成績設(shè)最低合格分數(shù)線80分。80分以下者不再進入下一招聘環(huán)節(jié)。

筆試、面試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，計算應(yīng)聘人員的筆試面試總成績(筆試成績、面試成績、筆試面試總成績均保留兩位小數(shù)，四舍五入)，根據(jù)筆試面試總成績由到低分，按照招聘崗位計劃1:1.5的比例，確定考察人選。

(四)考察

考察將采取實地考察的方式進行。經(jīng)考察，按照招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢人選。

(五)體檢

按照《山東省教師資格認定體檢工作實施辦法》由社會事務(wù)局組織體檢人選進行體檢。

(六)公示聘用

對考試、考察、體檢合格人選公示無異議后，由社會事務(wù)局簽訂聘用合同，辦理落編及其他人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

四、相關(guān)政策

本次招聘的校長，招聘人選為地市級名校或名校的，享受濟南高新區(qū)教育改革后薪酬體系以及地市級名校長住房補貼待遇。招聘副校長，按照教育體制機制改革后的待遇執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

咨詢電話： 0531-88871583 聯(lián)系人：梁紅雯

監(jiān)督電話： 0531-88871727 聯(lián)系人：姜漢明

原標題:濟南高新區(qū)教育系統(tǒng)2019年公開招聘校長副校長公告

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濟南高新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘校長副校長報名申請表

誠信承諾書

原文鏈接:http://innovation.jinan.gov.cn/art/2019/4/9/art_17708_2892121.html

（責(zé)任編輯：李明）