六、體檢

根據考核招聘崗位人數和綜合考察成績，從到低分依次等額確定進入體檢人員名單。體檢由天府新區成都管委會基層治理和社事局統一組織。體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準以及《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》(川教〔2004〕295號)、關于調整《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》的通知(川教〔2007〕102號)、關于調整《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》有關條款的通知(川教〔2010〕26號)等相關規定執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由天府新區成都管委會基層治理和社事局指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加綜合考察人員成績從到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。

七、公示

體檢合格者確定為擬聘人員，在四川天府新區成都管委會網站(www.cdtf.gov.cn)“公示公告”欄進行公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額，不再遞補。

八、聘用

公示無異議人員，由基層治理和社事局報黨群工作部審核后，按程序辦理相關手續。按照《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》第二十三條規定，考核招聘人員約定最低服務年限為5年，5年內不得申請調離。擬聘人員應在招聘單位規定的時限內向單位報到。未經天府新區成都管委會基層治理和社事局同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。

九、待遇

(一)薪酬待遇。此次考核招聘的教育人才按程序辦理手續，按新區教育系統事業單位人員相關待遇標準執行。

(二)“天府英才計劃”補貼。符合天府新區成都黨工委辦公室、天府新區成都管委會辦公室《關于印發<成都天府新區直管區“天府英才計劃”實施辦法>的通知》文件要求的可按層次申請英才計劃并享受100萬、50萬、20萬、10萬不等的人才補貼以及入戶、住房安居、“天府英才卡”和政務服務等綜合(詳見《成都天府新區直管區“天府英才計劃”實施辦法》)。

(三)專業發展。考核招聘的教育人才可申報領銜名校長工作室，教學研究與科研工作經費按相關管理辦法執行。

(四)后期培養。考核招聘的教育人才可分批次選派到各級各類名優跟崗鍛煉，納入新區教育系統人才遞進培養體系。

(五)住房安家待遇。考核招聘的教育人才，符合條件的，可按成都市、新區相關政策申請人才公寓。

(六)配偶工作及子女入學。可按照成都市、新區有關政策積極協調配偶就業、未成年子女入學等事宜。

十、紀律和監督

整個招聘工作由天府新區成都紀工委負責全程監督。招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

為公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。監督電話：028-61889797【中共四川天府新區成都紀律檢查工作委員會(中共四川天府新區成都監察工作委員會)】。

十一、特別提示

(一)考核招聘過程中如有調整、補充等事項，在四川天府新區成都管委會網站(www.cdtf.gov.cn)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。

(二)本次考核未指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

本公告由四川天府新區成都管委會基層治理和社事局負責解釋。其他未盡事項，請電話咨詢：028-68772830。咨詢時間：工作日(周一至周五)上午09:00-12:00，下午13:00-17:00。

原標題：天府新區2019年面向社會公開考核招聘教育人才公告

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2019年公開考核招聘教育人才報名資格審查表

來源：http://www.cdtf.gov.cn/cdstfxq/gsgg/2019-04/09/content_a39dad2edc0747a29a5e922f34cf3600.shtml

（責任編輯：李明）