2019云南昆明醫科大學第二附屬醫院招聘教編工作人員66人公告

2019醫療招聘備考方案 | 2019醫療招聘備考資料取
2019醫療招聘考情解析班 | 醫療衛生考試備考指導交流群QQ：943520388

根據云南人力資源和社會網公布的《昆明醫科大學2019年公開招聘公告》工作安排，昆明醫科大學第二附屬醫院招聘2個教學編制崗位，共4人。現將招聘事宜轉發如下：

一、招聘崗位及要求

根據省委組織部、省人力資源和社會廳、省公安廳《關于印發〈云南省事業單位公開招聘人員管理辦法〉的通知》(云人社發〔2016〕182號)、《云南省人力資源和社會廳關于印發云南省事業單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法的通知》(云人社發〔2016〕405號)和《云南省教育廳關于高等公開招聘工作人員的指導意見》(云教人〔2005〕39號)等有關文件要求，結合需求及崗位情況，面向社會公開招聘工作人員66名(昆明醫科大學第二附屬醫院招聘4名)，具體崗位及要求見附件。

二、招聘對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具備招聘崗位所需的專業或技能條件;

4.具備適應崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所需的其他要求。

(二)學歷及年齡要求

獲得教育行政部門認可的學歷和與學歷相對應的學位，并完全符合本公告有關崗位招聘條件和其他要求的人員。

應聘人員年齡原則上在35周歲以下(1984年6月30日以后出生)。獲得博士學位或具有中級職稱的，年齡可放寬到40周歲(1979年6月30日以后出生);具有高級職稱的，年齡可放寬到50周歲(1969年6月30日以后出生)。

(三)受到黨紀、政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員均不得參加應聘。

三、報名及資格審查

招聘信息通過云南省人力資源和社會廳網站(www.ynhrss.gov.cn)、昆明醫科大學網站(www.kmmu.edu.cn)面向社會公開發布。

(一)報名時間：2019年4月13日至4月19日。

(二)報名方式：網絡報名。

報名網址：http://www.kmmu.edu.cn。

應聘人員通過昆明醫科大學主頁最下方導航欄“專題網站”下選擇“人才招聘”，進入昆明醫科大學公開招聘報名系統進行報名，每人限報一個崗位。應聘人員應按要求如實填寫個人信息，若填寫的個人資料與實際情況不符，一切后果由本人負責，同時我校有權取消其參加考試以及聘用資格。

報名過程中如有疑問請在工作日與昆明醫科大學人事處聯系。聯系電話：0871-65922929，聯系人：李老師、孫老師、章老師。

(三)資格審查

應聘人員完成網絡報名手續后，請于2019年4月22日至23日(上午8：30—下午16：00)攜帶下述材料至昆明醫科大學人事處人事科(呈貢校區校務管理中心106室)審核，并同時交驗原件，資格審查通過者方可參加考試。在規定時間內未進行資格審查者，視為自動放棄此次招聘考試、考察，后果由應聘者本人負責。

1.通過網絡報名系統生成并打印的《昆明醫科大學公開招聘工作人員報名表》;

2.個人簡歷;

3.本人身份證、畢業證、學位證復印件各一份;

其中，暫未取得畢業證、學位證的2019年應屆畢業生需提供《普通高等院校畢業生就業推薦表》復印件和學習成績單以及由教務或研究生管理部門出具并加蓋公章的專業證明，證明包括被證明人姓名、性別、身份證號、擬畢業時間、所學專業名稱和專業代碼等內容。

留學回國人員須提供教育部出具的學歷學位認證復印件。

4.未落實工作單位的往屆畢業生須提供由檔案托管部門出具的檔案托管情況及未落實就業單位情況的證明材料(《報到證》、《就業創業證》等);

在職人員需提供單位同意報考證明;

5.應聘條件要求中共黨員的崗位，須提供本人組織關系所在黨組織出具的黨員證明材料的復印件;

6.報考崗位所要求的其他相關材料，如CET-4、CET-6、雅思、托福證書等。

應聘人員請于2019年5月7日后憑網絡報名時預設的密碼登陸網絡報名系統查詢本人資格審核結果，資格審核結果不再另行通知，資格審核通過者自行打印準考證。

四、考試、考察及聘用

(一)筆試

碩士研究生必須參加筆試，筆試以閉卷方式進行，根據招聘崗位的不同要求，分為醫學和非醫學兩類試卷。具有博士學位人員免筆試。

按照省人力資源和社會廳的相關文件規定，每個崗位計劃招聘數與實際報名考試人數的比例不低于1:3方可組織開考，未達到1:3比例的相應遞減招聘崗位或招聘人數。

筆試暫定于2019年5月中上旬進行，待網絡報名及資格審查結束后，根據各崗位通過資格審查人數情況，在昆明醫科大學網站公布筆試有關事宜。

筆試成績于考試結束后10個工作日內在昆明醫科大學網站公布。

(二)面試

根據筆試成績，按招聘崗位人數與進入面試人數1:3比例從到低分確定面試人選，具有博士學位的人員可直接進入面試且不占比例。如進入面試人員放棄面試資格或因其它原因被取消面試資格，該招聘崗位從到低分依次替補。

面試人選名單和面試安排在昆明醫科大學網站上公布。

(三)考察

根據綜合成績(博士人員綜合成績=面試成績，其他人員綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，滿分100分)按從高到低順序與崗位擬招聘人數等額確定考察人員，由各用人單位對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等內容進行考察，如考察不合格者，不予聘用。

(四)體檢

考察合格人員到我校指定醫院體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費由考生承擔，體檢不合格者，不予聘用。

(五)公示

根據考試、考察及體檢結果，經人事處審核并報研究確定擬聘用人員，在昆明醫科大學網站公示7個工作日。

(六)聘用

經公示無異議的，簽訂就業意向協議。簽訂意向協議者需在規定時間內(具體時間另行在昆明醫科大學網站公布)提交應聘崗位要求的畢業證、學位證、英語等級證書和相關證書的原件和復印件，畢業證和學位證的專業必須與招聘計劃所列崗位要求一致，否則不予受理。將提交的材料報省教育廳和省人力資源和社會廳審批后，辦理相關聘用手續。

(七)享受待遇

1.新聘用人員按規定實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，并納入事業編制在職職工管理，享受國家和我校規定的工資福利待遇(試用期按上級文件規定執行)。

2.具有博士學位者，報到并簽訂聘用合同后，按照《昆明醫學大學第二附屬醫院關于印發引進博士生管理辦法的通知》(院發[2015]97號)文件規定提供10萬元安家和生活補貼。

3.積極支持受聘博士學位人員申報各類科研項目及人才培養項目。

五、紀律要求及相關說明

堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則。公開招聘過程中，應聘人員提供虛假材料的，一經查實，取消其應聘、聘用資格;對違反干部人事紀律及招聘工作規定的有關人員，一經查實，將追究有關人員責任;為確保招聘工作的公開透明，紀檢監察部門進行全程監督。

對在2019年11月15日前未能畢業并取得學歷學位者，所簽協議及公示聘用結果失效。

本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何宣傳，以免受騙上當。

原標題：昆明醫科大學第二附屬醫院2019年公開招聘教編工作人員公告

點擊下載>>>

2019年昆明醫科大學第二附屬醫院公開招聘教編工作人員崗位.docx

2019年4月2日