2019廣東韶關市曲江區區級醫院招聘42人公告

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(二)確定進入面試人員名單

按招聘崗位與面試人數1:3的比例確定進入面試人選。不足比例的，按實際入圍人數確定面試人選。

(三)面試

面試工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范(試行)》等規定組織。由韶關市曲江區衛生健康局組織實施，面試形式：采取結構化面試+醫技實操。

結構化面試成績設置60分為最低分數線，面試總成績=結構化面試×40%+實操×60%，四舍五入保留小數點后3位。

考生須憑本人有效身份證明原件和準考證，在考試前45分鐘到達面試候考室，統一抽簽確定面試順序，未按時到達面試候考室或中途擅自離開考場的視為放棄考試。

具體時間、地點、要求等請報考人員密切留意韶關市曲江區人民政府門戶網的公告。

(四)總成績

參加“筆試+面試”崗位報考人員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，研究生類報考人員考試總成績=面試成績，四舍五入保留小數點后3位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。

五、體檢

依考試總成績由高到低順序，按崗位招聘人數從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。

體檢工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》、《關于調整廣東省事業單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》等規定執行。體檢時間由韶關市曲江區衛生健康局確定并通知考生。

六、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由招聘主管部門按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號文)等規定，對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補考察人選。

考生需在被確定為擬聘用人選后30個工作日內辦理調檔、政審等手續，逾期未辦理的，則視為放棄聘用。確有特殊情況不能按時辦理的，需呈書面報告并經韶關市曲江區人力資源和社會局批準后酌情延遲。

七、公示

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，在韶關市曲江區人民政府門戶網公示，公示期為7個工作日。

八、辦理聘用手續

擬聘用人員經公示無異議，確定為擬聘用人員，按規定的程序和權限報批聘用，簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員應承諾在聘用單位服務5年，服務期未滿因個人原因離職的，自離職之日起3年內不得參加我區事業單位公開招聘。

九、遞補聘用

因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發現影響聘用問題而導致擬聘崗位出現空缺的，可依次遞補體檢或考察人選。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內。

十、招聘工作咨詢及監督

招聘工作咨詢電話：0751-6668773

區人力資源和社會局人才辦對本次招聘工作實施全程監督。監督及舉報電話：0751-6696199。

十一、其他事項

本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。