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八、成績合成

1.筆試采取公共科目考試模式的崗位。考試最終成績按統考筆試成績占50%、專業測試成績占50%合成確定。

計算公式：[《職業能力傾向測驗》成績(含加分)+《綜合應用能力》成績(含加分)]÷2÷1.5×0.5+專業測試成績×0.5。

2.筆試采取公共科目+專業科目考試模式的崗位。考試最終成績按統考筆試成績占60%、專業測試成績占40%合成確定。

計算公式：[《職業能力傾向測驗》成績(含加分)+《綜合應用能力》成績(含加分)+專業科目成績(含加分)]÷3÷1.5×0.6+專業測試成績×0.4。

統考筆試成績、專業測試成績均以百分制計算，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象并在廣德縣人民政府網上公布(如最終成績相同，依次以專業測試成績、《職業能力傾向測驗》成績(含加分)、《綜合應用能力》成績(含加分)、專業科目成績(含加分)得分高者優先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。遞補人員的確定照此規定執行。

九、體檢考察

體檢工作由廣德縣人力資源和社會局統一組織實施，考察工作由各招聘單位主管部門負責組織實施。

體檢工作按照《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。

體檢工作結束后，由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用考生自理。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。若發現報考者所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

體檢、考察不合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

十、公示

招聘各環節的結果均在廣德縣人民政府網上公布。其中，確定為擬聘用人員有關信息，公示7天。

十一、簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按程序履行報批手續。對違反公開招聘規定或未能在2019年12月31日前提供招聘崗位所要求相應層次學歷、學位證書、資格證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

十二、有關事宜

本《公告》由廣德縣人力資源和社會局負責解釋。

政策咨詢電話：0563-6040320(廣德縣人社局事業專技科)

考務咨詢電話：0563-3036887(宣城市)

監督舉報電話：0563-6022284(廣德縣紀委信訪室)

招聘單位咨詢電話：詳見《2019年廣德縣事業單位公開招聘工作人員崗位、數量、條件一覽表》

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

原標題：2019年度廣德縣事業單位公開招聘工作人員公告

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1.2019年廣德縣事業單位公開招聘工作人員崗位、數量、條件一覽表.xls

2.2019年度廣德縣事業單位公開招聘公共科目類別表.docx

3.2019年度廣德縣事業單位公開招聘專業科目類別表.docx

4.2019年廣德縣事業單位公開招聘崗位條件設置參考的專業目錄.zip

廣德縣機關公務員招錄和事業單位公開招聘

工作領導組

2019年4月10

文章來源：http://www.apta.gov.cn/Officer/FAnnouncementDetail/371

（責任編輯：李明）