2019山東青島市即墨區(qū)公立醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘面試方案
根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作規(guī)程(試行)》、《2019年青島市即墨區(qū)公立醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》的有關(guān)要求,現(xiàn)就2019年青島市即墨區(qū)公立醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘工作人員制定面試方案如下:
一、面試對(duì)象
即墨區(qū)本次公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生單位78人,公立醫(yī)院98人。采取先筆試后面試方式,參加全市統(tǒng)一組織的筆試,劃定最低合格分?jǐn)?shù)線,從到低分按照規(guī)定比例,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查后確定進(jìn)入面試人選,達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有合格人數(shù)確定。
二、面試考官
嚴(yán)格按規(guī)定組成面試考官組,面試考官一般不少于7人,面試考官組設(shè)主考官1名。
三、面試方法和程序
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變創(chuàng)新等方面的能力。
考生按抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試。面試結(jié)束,考生立即退出考場(chǎng),面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,并在即墨衛(wèi)計(jì)網(wǎng)
(http://www.jimo.gov.cn/n28356028/index.html)公開(kāi)發(fā)布。
面試全程錄像錄音,所有影音資料保存一年以上。邀請(qǐng)部分人大代表、政協(xié)委員、市民監(jiān)督員,對(duì)面試過(guò)程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律行為,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
四、面試時(shí)間和地點(diǎn)
面試時(shí)間、地點(diǎn):見(jiàn)面試通知書。
考生必須于規(guī)定時(shí)間前報(bào)到,參加統(tǒng)一組織的抽簽,確定考號(hào)及面試順序。超過(guò)規(guī)定時(shí)間未報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。
五、面試成績(jī)?cè)u(píng)定及計(jì)算
面試成績(jī)采取百分制。由7名面試考官現(xiàn)場(chǎng)打分,去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后,取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績(jī)。面試成績(jī)低于60分的,不能進(jìn)入體檢考核范圍。
六、有關(guān)說(shuō)明
(一)考生攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證(兩證缺一不可)參加面試。
(二)未盡事宜按《2019年青島市即墨區(qū)公立醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:0532-88512828;
監(jiān)督電話:0532-88513731。
原標(biāo)題:2019年青島市即墨區(qū)公立醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘工作人員面試方案
文章來(lái)源:http://www.jimo.gov.cn/n28356032/n6124/n6127/190412090210830638.html
(責(zé)任編輯:李明)
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