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       為加強永濟市醫療醫療衛生人才隊伍建設，化解編制內醫療衛生人才嚴重短缺問題，鼓勵高校畢業生面向基層就業，進一步全市衛生健康服務質量和水平。根據山西省人力資源和社會廳《關于下達2019年度縣級醫療專項招聘計劃的通知》(晉人社廳函〔2019〕452號)文件精神，經永濟市委、市政府研究，擬組團參加招聘大會,面向醫學院校公開招聘醫學專業技術人員。特制定實施方案如下：

一、招聘原則

按照《山西省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和《山西省事業單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》要求，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;堅持任人唯賢、德才兼備的原則。

二、招聘崗位及要求

本次校園招聘擬招聘名額為10名，其中市人民醫院專業技術人員5名(差額事業編制)，市中醫醫院專業技術人員1名(差額事業編制)，城西街道社區衛生服務中心專業技術人員1名(差額事業編制)，鎮衛生院專業技術人員3名(全額事業編制)，具體崗位及專業要求詳見附表。

三、招聘對象及條件

(一)招聘對象

符合招聘基本條件和崗位要求的應、往屆畢業生，2019年應屆畢業生的畢業證書、學位證書及相關證書須在2019年7月31日前取得。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲。

2、熱愛衛生事業，具有醫務人員所需的綜合素質、專業技能，身體健康，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄。

3、全日制專、本科的要求為高中起點全日制專、本科學歷。年齡符合崗位的要求(年齡以報名開始之日為時點進行計算，30周歲及以下為1988年4月13日以后出生，含1988年4月13日;35周歲及以下為1983年4月13日以后出生，含1983年4月13日)。

4、具備招聘崗位所需的專業要求。

5、報考人員的畢業證原件須在正式聘用之前取得，屆時未取得或不能提供原件者取消聘用資格。

(三)有下列情形之一的，不得報名：

曾因犯罪受過各類刑事處罰人員;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審?的人員;國家法律規定不得聘用的人員;試用期內的公務員(參照公務員管理的工作人員)和招聘到事業單位工作不滿1年的人員;目前在校就讀研究生不得以本科學歷報考;現役軍人。

按照有關規定，2014年及以后被錄用為鄉鎮機關公務員或招聘為鄉鎮事業單位工作人員服務未滿5年(含試用期)的，以及考錄時職位有要求未滿服務年限的，不得報考。

以上現役、試用期、服務期等有關資格條件中，除有專門規定外均以2019年4月13日為截止日期。

四、招聘程序和辦法

(一)發布公告

招聘方案經運城市人社局核準后，將在永濟市人民政府網(http://www.yongji.gov.cn)發布招聘公告。

(二)報名與資格審查

1、報名方式：采取校園現場報名方式進行,必須本人親自報名，不能代替。

2、報名時間：2019年4月13日。

3、報名地點：山西中醫藥大學。

4、組織實施：報名及資格初審由永濟市衛生健康和體育局組織實施，永濟市人力資源和社會局全程監督指導。報名人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，崗位報名人數和擬招聘人數達到1:1比例便能開考。

5、報名時需提供如下材料：

應聘人員須在招聘前填寫《永濟市2019年醫療公開招聘專業技術人員報名登記表》(一式三份)，并提供本人近期1寸紅底免冠正面證件照(6張)。往屆畢業生須攜帶身份證、畢業證、學位證、報到證的原件及復印件，學信網查詢并打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和崗位要求的其他證件的原件及復印件;2019年應屆畢業生需提供教育部學籍在線驗證報告、身份證原件及復印件、出具的學籍證明(證明內容包括：姓名、性別、身份證號、學歷、學位、專業、學制和畢業時間等，要求表述完整準確)。屬在職人員報名的，須持原工作單位及上級主管部門出具的同意其報考的推薦書或介紹信方可報考;定向、委培應屆畢業生，須征得定向、委培單位同意，未經同意的，一律不予報名。

6、報名初審要求

應聘學生提前備齊報名登記表、相關證件原件復印件等材料，現場通過資格初審后方可進入后續招聘環節。

報名時提交的報名申請材料應當真實、準確、完整(其中報名登記表所填寫的專業須與本人畢業證、學籍證明載明的專業一致)。凡提供虛假報名信息的，一經查實，即取消應聘資格。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過審查的，后果由報名者自負。

崗位要求的專業參照《2019年山西省公務員報考專業分類目錄》認定。

(三)考試考核

本次招聘采取考試與考核相結合的方式進行。

考試事宜根據報名情況另行通知。考試工作由永濟市衛生健康和體育局組織實施，永濟市人力資源和社會局全程指導和監督。

此次專項招聘，資格審查后報名人數與招聘崗位小于等于3:1比例的采取直接面試方式招聘;達到3:1比例以上時，將進行筆試和面試。根據筆試成績，按照招聘人數1:3的比例確定進入面試人選。總成績為筆試成績×60%+面試成績×40% 。計分按四舍五入法，保留小數點后2位數。總成績的最低合格分數線為60分，不達合格分數線的不能進入資格復審、體檢、考察等環節。若是直接參加面試的，則面試成績即為總成績。

筆試內容包括醫學基礎知識和專業知識兩部分，面試采用結構化面試的形式。如參加面試人數少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入下一環節。

面試結束后，將考試總成績向社會公布，根據總成績分崗位由到低分按1:1的比例確定資格復審人員。總成績出現并列時，依照面試成績由到低分確定;面試成績仍相同時，由永濟市衛生健康和體育局組織加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績確定。

(四)資格復審

參加資格復審人員取得畢業證后(2019年7月31日后)進行資格復審，復審不合格的取消聘用資格。資格復審工作由永濟市衛生健康和體育局組織實施，具體時間、地點另行通知。

因資格復審不合格或放棄資格復審，所空缺的名額，根據考試成績合格者按崗位從到低分的排序，依次予以等額遞補，遞補工作進行一次，如遞補人員有并列成績，由永濟市衛生健康和體育局組織加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績確定。資格復審合格人員即為進入體檢環節人員。資格復審開始后，以后各環節各種原因出現崗位空缺一律不得遞補。

(五)體檢與考察

1、體檢

體檢由永濟市衛生健康和體育局組織，費用由應聘人員自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。不按規定的時間、地點參加體檢的人員，視為放棄體檢資格。體檢結論不合格需要復檢的，需在另一醫療機構組織復檢，體檢結果以復檢結論為準。

2、考察

考察由永濟市衛生健康和體育局組織，考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、學業水平以及需要回避的情況等。應屆考生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以畢業鑒定等證明材料為準。其他應聘人員，主要考察在單位工作期間的政治、思想工作、學習等現實表現情況。對證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業院校、派出所、社區、村委會進行實地調查。考察不符合要求的取消其應聘資格。

(六)公示、聘用

根據面試、資格復審、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在永濟市人民政府網公示7個工作日，公示期滿無異議的，確定聘用人選，其中應屆畢業生須在2019年7月31日前取得相應畢業證、學位證方可辦理手續。

擬聘人員在公示期間，若有異議并?證屬實者，取消其聘用資格。

縣級醫療衛生機構所招聘的工作人員，試用期須在鄉鎮衛生院工作，試用期滿經考核合格后回縣級醫療衛生機構工作。被聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用，服務期限不少于5年，服務期內不允許調動;不合格的，取消聘用。一經聘用享受國家規定的事業單位工作人員工資福利待遇。

五、紀律與監督

要嚴肅招聘工作紀律，嚴格按程序進行，招聘信息及時予以公告，做到程序公開，信息公開。所有涉及本次校園招聘方面的方案公告、成績公布、信息發布和情況通報等會在永濟市人民政府網公布，請及時關注查詢。人社局負責本次招聘的監督指導工作，市紀委監委派駐第九紀檢監察組全程參與監督，并接受全社會監督。對違反招聘規定的工作人員和應聘人員，按照有關規定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究其刑事責任。

本次招聘方案由永濟市衛生健康和體育局專項招聘領導組負責解釋，本方案中未盡事項，由領導組研究確定。

原標題：永濟市醫療2019年專項招聘醫療衛生專業技術人員的公告

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2019年永濟市醫療人才招聘需求表.xlsx

2019年永濟市醫療公開招聘專業技術人員報名登記表.xlsx

2019年永濟市醫療專項招聘

醫療衛生專業技術人員領導組

2019年4月12日

文章來源：http://www.yongji.gov.cn/4298991/5352191.html

（責任編輯：李明）