2019四川蒼溪縣引進急需緊缺中小學教師公告【招104人】

四、報名及考核

(一)日程安排見附件

(二)報名資料

凡符合報考條件的人員，報考縣城高中、鄉鎮初中、小學教師崗位的，按所學專業報考相應學段、學科。每人只能選報本次招聘的一個崗位。報名時須提供本人身份證原件及復印件、畢業證原件及復印件(2019年畢業的應屆畢業生，須出具招就處或教務處的學籍證明)、教師資格證原件及復印件(2019年應屆畢業生除外)，并如實填報《蒼溪縣2018-2019年公開引進急需緊缺中小學教師報名信息表》(附件2)，近期兩寸同底免冠彩色照片1張;免費師范生還需提供相關合同。

(三)資格審查

報名時只作資格初審，在聘用前還要進行資格復審，如發現填報資料和內容不真實、弄虛作假的將取消其報考資格。往屆生必須在體檢合格后、考察程序進行前，在規定時間內將檔案轉移至蒼溪縣人才交流中心，應屆生必須在2019年8月10日前將本人學籍檔案移交到蒼溪縣人才交流中心，并向縣教科局提交畢業證和教師資格證原件，沒有及時移交檔案無法進行資格審查的，作自動放棄處理。資格審查貫穿引進的整個過程，發現不符合條件的，隨時取消資格。

(四)現場考核

本次現場考核采取試教的方式進行。試教的時間為10分鐘，采用百分制量化計分。試教內容由考生按所報考崗位自行準備?，F場考核成績達到70分為合格，低于70分者，不予聘用。

五、成績公布

考生考核成績在蒼溪縣人民政府門戶網站(http://www.cncx.gov.cn)進行為期5個工作日的公示。

六、簽約

應聘考生成績公示無異議后，縣教科局根據崗位數和現場考核成績由高到低排序確定入闈人員名單，并通知入闈人員到指定地點簽訂《蒼溪縣公開引進急需緊缺中小學教師協議書》，簽約時間和簽約方式以通知為準，未按通知要求簽訂《蒼溪縣公開引進急需緊缺中小學教師協議書》的，視為自動放棄，縣教科局將根據考生成績排名順序安排替補人員。每個簽約考生繳納簽約誠意金5000元，如考生按規定時間與簽訂正式聘用合同，蒼溪縣教科局將退還應聘人員簽約誠意金。

七、體檢

(一)體檢時間：以正式通知為準。

(二)體檢地點：以正式通知為準。

(三)體檢標準：參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發〔2016〕140號)執行。

(四)體檢費用：由考生自理(約400元/人)。

(五)體檢須知：檢查前3日正常清淡飲食，勿飲酒、勿食含血性的食物。檢查前1晚忌油膩飲食。體檢前1天20:00后禁食、24:00后禁水，并于檢查當日準時到達。體檢當天，若女性考生在生理期，不適于生理期檢查的項目待生理期結束后再予補檢。體檢不合格的人員可申請1次復檢，在指定的另外一家國家二級甲等及以上綜合性醫院統一組織復檢。

八、考察

根據考核、體檢結果等額確定考察人員名單。主要采取實地考察、電話咨詢、個別訪談等方式進行。考察的主要內容為本人德能勤績廉以及身體健康、心理健康、誠信和職位的匹配情況。對考察中發現有不適宜從事該職位工作的，取消其資格，不予引進。

九、公示

經體檢、考察合格后，對擬聘用人員在蒼溪縣人民政府門戶網站(http://www.cncx.gov.cn)進行為期7個工作日的公示。

十、聘用

對經體檢、考察合格并公示無異議的人員，確定為擬聘對象，簽訂聘用合同書，按照有關規定辦理聘用手續，執行國家事業單位人事管理及工資福利制度。引進人員須嚴格遵守合同約定的服務期限規定，一經聘用到崗工作以后，最低服務期限為5年(免費師范生按照有關政策執行)，凡有違約行為，嚴格按簽訂的《蒼溪縣公開引進急需緊缺中小學教師協議書》規定處理。

十一、紀律與監督

有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規定的，按省人事廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

本公告中涉及的引進崗位、引進條件、報名、資格審查、現場考核、體檢、政審等事宜，請向縣委組織部、縣人社局、縣教科局咨詢。未盡事宜，由縣委組織部、縣人社局、縣教科局負責解釋。

(一)政策咨詢、資格審查電話(區號0839)

中共蒼溪縣委組織部：5223730

蒼溪縣人力資源和社會局：5220368

蒼溪縣教育和科學技術局：5223126

(二)監督電話(區號0839)

蒼溪縣紀委：5220437

蒼溪縣教育和科學技術局：5227162

原標題：蒼溪縣關于2018-2019年第二批次公開引進急需緊缺中小學教師的公告

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報名及考核日程安排.docx

2018-2019年蒼溪縣公開引進急需緊缺中小學教師崗位設置表.doc