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2019上半年廣東深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘碩士層次工作人員公告【招8人】

2.中德學(xué)院教輔崗、學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)教師崗考試科目及內(nèi)容

科目:行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

考試時(shí)間為90分鐘,分值100分,行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)考試大綱參見(jiàn)深圳市2019年考試錄用公務(wù)員《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》考試大綱。詳見(jiàn)附件5。中德學(xué)院教輔崗、學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)教師崗應(yīng)聘人員最終筆試成績(jī)?yōu)樾姓殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)筆試成績(jī)。

(二)筆試時(shí)間

行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)考試時(shí)間為2019年4月27日(周六)上午8:30—10:00;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)素質(zhì)測(cè)試考試時(shí)間為2019年4月27日(周六)上午10:45-12:15。

(三)筆試地點(diǎn)

考場(chǎng)將實(shí)行隨機(jī)分配,具體安排及要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。參加考試人員須持本人有效期內(nèi)的二代居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試,證件不齊者,不得參加考試??忌鷳?yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律,若有違紀(jì),嚴(yán)肅處理。

(四)成績(jī)公布

筆試成績(jī)及合格線將于2019年5月10日16:00前在深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.sziit.edu.cn/)人才招聘欄公布。

四、資格審查

(一)時(shí)間:2019年5月13日9:00開(kāi)始直至審查結(jié)束。

(二)地點(diǎn):公布筆試合格線時(shí)同時(shí)公布。

(三)審查辦法

對(duì)筆試合格的報(bào)考者,依筆試總成績(jī)從到低分排序,各崗位根據(jù)擬聘用名額的3倍確定進(jìn)入報(bào)考資格審查人選;其他筆試合格且名次在擬聘用名額6倍范圍內(nèi)的報(bào)考者為報(bào)考資格審查遞補(bǔ)人選。若某崗位筆試合格的報(bào)考者人數(shù)少于擬聘用名額3倍,則該崗位所有筆試合格人員都列為報(bào)考資格審查人選。

為及時(shí)通知遞補(bǔ)人選進(jìn)行報(bào)考資格審查,筆試合格且名次在擬聘用名額6倍范圍內(nèi)的所有報(bào)考者均須在2019年5月13日上午9:00之前到資格審查現(xiàn)場(chǎng)等候,直至資格審查結(jié)束。未能在指定的時(shí)間到達(dá)審查地點(diǎn)接受報(bào)考資格審查的,視為自動(dòng)放棄。

進(jìn)入資格審查人員,經(jīng)審查合格的,確定為進(jìn)入面試人選,當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū);審查不合格的,不予進(jìn)入面試,并按同一崗位筆試總成績(jī)由至低分的順序,從遞補(bǔ)人選中依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。

(四)須提供資料

考生應(yīng)提供材料原件供審查人員驗(yàn)證,并提供復(fù)印件供資格審查單位留存。具體提供材料如下:

1.本人報(bào)名表、準(zhǔn)考證、身份證、本科學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、碩士研究生學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)。

留學(xué)歸國(guó)人員資格審查時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。尚未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的,可以憑深圳市外國(guó)專(zhuān)家局出具的《出國(guó)留學(xué)人員資格臨時(shí)證明》接受資格審查; 國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)的,按國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考,資格審查時(shí)須提供國(guó)內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬?lài)?guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)位的,辦理聘用手續(xù)時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》。

2.報(bào)考財(cái)務(wù)人員崗位、審計(jì)員崗位的需提供入職后連續(xù)3年正常履行崗位職責(zé)承諾書(shū)(模板詳見(jiàn)附件7);

3.親屬關(guān)系誠(chéng)信申報(bào)表(模板詳見(jiàn)附件8);

4.計(jì)劃生育個(gè)人承諾書(shū)(模板詳見(jiàn)附件9)。

(五)其他要求

1.考生所提供的審查材料必須齊全且真實(shí),如材料不齊或弄虛作假,不予進(jìn)入面試;

2.考生須本人按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)考資格審查。報(bào)考資格審查合格的,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū);

3.資格審查只是對(duì)報(bào)考者提供材料的初步審查,最終以辦理入職手續(xù)前的審查結(jié)果為準(zhǔn)。

五、面試

(一)面試時(shí)間及地點(diǎn)。

面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

(二)面試形式及面試組織。

面試由統(tǒng)一組織面試,報(bào)考者憑本人面試通知書(shū)及身份證(二者缺一不可)參加面試。面試主要通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試、技能測(cè)試等綜合考核形式,著重考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力和崗位匹配情況等。面試成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)低于60分的考生不予錄用。

(三)確定擬錄用人員。

各崗位依照考生筆試成績(jī)(占30%)+面試成績(jī)(占70%)從到低分的順序確定錄用人員名單。同一崗位成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高的確定為擬錄用人員;面試和筆試成績(jī)完全相同的,由深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)考察情況決定擬錄用人員。

六、體檢

組織擬錄用人員到市人力資源和社會(huì)局指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)等按照國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(責(zé)任編輯:李明)

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