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2019海南陵水黎族自治縣“聚四方之才”招聘醫(yī)療崗公告【招34人】

2019醫(yī)療招聘備考方案 | 2019醫(yī)療招聘備考資料取 
       
2019醫(yī)療招聘考情解析班 | 醫(yī)療衛(wèi)生考試備考指導交流群QQ:943520388 
醫(yī)療衛(wèi)生考試備考指導

      為大力實施“人才強縣”戰(zhàn)略,加快人才引進步伐,進一步壯大人才隊伍,人才層次,努力把各類人才聚集到加快陵水“生態(tài)立縣、創(chuàng)新興縣、智慧強縣、依法治縣”建設上來,助推海南自由貿易試驗區(qū)(港)建設,根據(jù)《百萬人才進海南行動計劃(2018—2025年)》《陵水黎族自治縣貫徹落實〈百萬人才進海南行動計劃(2018—2025年)〉實施意見》《陵水黎族自治縣引進人才住房實施細則(暫行)》(陵府〔2019〕13號)等有關文件精神,經(jīng)研究,決定公開招聘一批人才。現(xiàn)結合我縣實際,制定本方案。

一、指導思想

堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以更加開放的姿態(tài)、靈活的方式、優(yōu)惠的政策,招聘一批人才充實到我縣各領域,優(yōu)化人才隊伍結構,逐步人才隊伍整體素質,為陵水經(jīng)濟社會建設提供人才和智力支撐。

二、招聘原則

(一)堅持按需設崗、按需引進、以用為本原則;

(二)堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則;

(三)堅持德才兼?zhèn)湓瓌t;

(四)堅持知識水平與實際工作能力并重原則。

三、招聘范圍及人數(shù)

面向社會公開招聘130人(其中教育系統(tǒng)招聘52名人才方案另行制定)(不含陵水黎族自治縣在編人員和政府統(tǒng)一組織面向社會公開招聘的機關、企事業(yè)單位的非在編工作人員)。

四、招聘條件

(一)具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力;

(二)具有正常履行應聘崗位職責的身體條件;

(三)招聘崗位相關要求詳見附件1;

(四)有下列情形之一的不得報名:受黨紀、政務處分、刑事或治安處罰期限未滿或正在接受審查的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;違反國家計劃生育政策的人員;尚在國家、省規(guī)定最低服務年限內的非本縣機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;目前為失信被執(zhí)行人的;存在相關法律法規(guī)限制流動情形的人員;有法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形人員。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告(2019年4月13日)

通過網(wǎng)絡、報紙等媒體向社會公開發(fā)布招聘人才公告。

(二)報名(2019年4月13日8:00-4月23日17:00)

1.報名方式。主要有網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種方式(報名人員每人限報一個崗位)。

(1)網(wǎng)上報名:登陸陵水縣人民政府網(wǎng)(http://lingshui.hainan.gov.cn)陵水黨建網(wǎng)(http://www.lsxdj.gov.cn)下載并填寫《2019年陵水黎族自治縣招聘人才報名表》(附件2),同時提供有關材料,發(fā)送到各用人單位郵箱(詳見附件3)。

(2)現(xiàn)場報名:應聘人員攜帶有關材料到各用人單位報名。

2.報名所需材料。應聘人員報名時應提供以下材料(一式二份):

(1)填寫完整的《2019年陵水黎族自治縣招聘人才報名表》;

(2)身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證書、學歷查詢結果;

(3)在國(境)外取得的學歷學位,須經(jīng)過教育部留學服務中心認證,并出示證明材料;

(4)近期正面免冠l寸彩色照片(3張)。

網(wǎng)上報名所需材料只提供掃描件,報名提供的報名登記表、身份證、學歷證書、職稱證、獲獎證書等證明材料原件和復印件,需在資格審查階段提供到各用人單位進行審查,經(jīng)審查屬實后退回原件。應聘者必須對所提供的所有材料的真實性負責。

資格復審

由縣委組織部牽頭,縣人力資源和社會局組織各用人單位集中審查報名人員資格,篩選出符合條件的人員參加面試。面試通知在陵水黎族自治縣人民政府網(wǎng)和陵水黨建網(wǎng)發(fā)布。

面試

面試工作由縣委組織部牽頭,在縣人力資源和社會局具體指導下進行。由用人單位分管縣領導分別牽頭成立面試考核小組,小組人數(shù)均為單數(shù)且不少于5人,小組成員由相關單位領導、專家組成。

面試內容主要考核應聘人員的思想政治素質、道德品質、專業(yè)知識、適應崗位能力等方面情況,面試考核方案另行制定,面試考核結果在陵水黎族自治縣人民政府網(wǎng)和陵水黨建網(wǎng)公布。

體檢、考察

根據(jù)考生面試考核成績,以1:3的比例確定并公布進入體檢與考察人選(報考未達到招聘職數(shù)1:3比例的,按面試合格實際人數(shù)進行體檢和考察)。

體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。擬聘用人選對體檢結果有異議的,本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查,并到指定的醫(yī)療機構進行復檢,復檢只能進行一次,以復檢結果為準。對體檢結果不合格者、未在規(guī)定的時間內來參加體檢者不予聘用。

(責任編輯:李明)

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