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            2019湖南醴陵市招聘初中小學(xué)幼兒園教師公告【招377人】

            (五)筆試最低開考比例:崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)報(bào)請市人社局批準(zhǔn)后,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃,所報(bào)崗位不能開考,又符合其他崗位要求的,經(jīng)本人申請可改報(bào)其他崗位。本次未達(dá)到開考比例的崗位,其核減的計(jì)劃數(shù)可調(diào)劑到其他類別中報(bào)考比例人數(shù)最多的崗位。

            (六)面試時(shí)間及地點(diǎn)待定。請考生關(guān)注“醴陵市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)(http://rsj.liling.gov.cn/)”、“醴陵教育信息網(wǎng)”(http://www.lledu.cn/)的有關(guān)通知,不再電話通知。

            (七)面試:筆試結(jié)束后,根據(jù)教育教學(xué)工作特點(diǎn),進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試,面試時(shí)間10分鐘,面試成績滿分為100分。主要測試應(yīng)聘者綜合分析能力、應(yīng)變能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、舉止儀表、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等,農(nóng)村幼兒園崗位增加“特長展示”內(nèi)容。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績從高到低的順序,按照招聘計(jì)劃1:2的比例確定參加面試的人選(入圍面試最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的均參加面試)。對面試當(dāng)天實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的崗位,報(bào)考人員的面試成績必須不低于當(dāng)場(同一場次、同一個(gè)面試考官組)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。

            (八)成績合成:

            農(nóng)村幼兒園崗位綜合成績=筆試成績×40% +面試成績(含特長展示)×60%

            其他崗位綜合成績=筆試成績×60% + 面試成績×40%

            筆試、面試、綜合成績均采用百分制,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的,按筆試成績高的排前;筆試成績也相同時(shí),相關(guān)考生增加“說課”考核。

            七、體檢與考察

            根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績從高到低,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

            體檢合格者即確定為考察對象,按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察,并對應(yīng)聘人員資格條件、應(yīng)聘人員提供崗位所要求的全部有效證件原件及個(gè)人檔案進(jìn)行復(fù)審。有體檢、考察或復(fù)審不合格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)共不超過兩次。

            八、公示

            根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會(huì)網(wǎng)和醴陵市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)( http://rsj.liling.gov.cn/)、醴陵教育信息網(wǎng)(http://www.lledu.cn/)公示7個(gè)工作日,公示期間,對擬聘用人員有反映的,由用人單位及主管部門調(diào)查核實(shí),提出處理意見報(bào)人社部門審定。

            九、聘用

            公示期滿且無異議的,用人單位與被聘人員簽訂聘用合同(初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月),試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。新聘用人員最低服務(wù)期為五年(含試用期)。

            十、紀(jì)律監(jiān)督

            招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律,對違反公開招聘紀(jì)律的情形,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

            十一、招聘咨詢及監(jiān)督電話

            咨詢電話:醴陵市人社局:0731-23240958

            醴陵市教育局:0731-23284471

            監(jiān)督電話:株洲市人社局:0731-28681082、28681523

            中共醴陵市紀(jì)委駐教育局紀(jì)檢組:0731—23289948

            本次招聘政策由醴陵市人社局、醴陵市教育局負(fù)責(zé)解釋。

            原標(biāo)題:2019年醴陵市公開招聘初中小學(xué)幼兒園教師公告

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            醴陵市公開招聘初中小學(xué)幼兒園教師招聘崗位計(jì)劃一覽表.xlsx

            株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.xls

            醴陵市公開招聘初中小學(xué)幼兒園教師招聘報(bào)考材料證明.doc

            醴陵市招聘教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表.docx

            醴陵市人力資源和社會(huì)局 醴 陵 市 教 育 局

            2019年4月12日

            來源:http://rsj.liling.gov.cn/c5894/20190412/i867580.html

            (責(zé)任編輯:李明)

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