2019上半年重慶市大足區赴高校招聘教育事業單位人員公告【招92人】
八、公示
考試考核成績、面試人員名單、體檢人員名單、體檢結果等相關事宜，可登陸大足區人力資源和社會局網站(http://lbj.dazu.gov.cn)查詢。
擬聘用人員名單在重慶人力資源和社會網和大足區人力資源和社會局網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、畢業院校、畢業時間、總成績、擬聘用崗位及符合聘用崗位的其他條件等其他應公示事項。
九、聘用及待遇
公示期滿無異議或經核實不影響聘用的，由大足區人力社保局審批同意后，按《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)的規定簽訂《重慶市事業單位聘用合同書》，確立人事關系，完善聘用手續，享受事業單位工作人員相應福利待遇。
聘用人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
2019年應屆畢業生2019年7月31日前未取得畢業證、學位證書、不予聘用。
聘用人員須在大足區教育事業單位服務滿3年及以上，未達到服務年限的不得向區外流通;否則解除聘用合同，終止人事關系，并承擔相應違約責任。
十、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部令第35號)，認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任。
本簡章由大足區人力資源和社會局、大足區教育委員會負責解釋。
咨詢電話： 023-64381723(區教委人事科)，023-43780636(區人力社保局事業單位人事管理科)。
重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。
原標題：重慶市大足區2019年上半年赴高校公開招聘教育事業單位工作人員簡章
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來源：http://www.cqdzjw.cn/ejym.asp?news_id=106401
（責任編輯：李明）
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