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            2019江蘇泗洪縣招聘公辦中學(xué)教師公告【招117人】

            (四)資格復(fù)審

            1.筆試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試成績(jī),從到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試(專業(yè)技能測(cè)試)人選。參加面試(專業(yè)技能測(cè)試)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的,按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試(專業(yè)技能測(cè)試)。

            2.面試(專業(yè)技能測(cè)試)前,泗洪縣教育局對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間:2019年5月26日—5月28日9:00—17:30。

            資格復(fù)審地點(diǎn):泗洪縣教育局(洪澤湖東大街7號(hào))一樓服務(wù)大廳。

            3.屆時(shí)考生須提供符合報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料:①身份證(正反面復(fù)印于同一張紙)。②學(xué)歷證書。2019年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明,并經(jīng)所在院校同意;在職人員須提供原單位同意報(bào)考的證明;無(wú)工作單位的人員須提供本人人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的未就業(yè)證明;留學(xué)歸國(guó)人員還需提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料。③教師資格證或中小學(xué)教師資格考試合格證明(提供中小學(xué)教師資格考試合格證明的考生須在2019年8月31日前取得教師資格證;不能提供中小學(xué)教師資格考試合格證明的2019年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生,需提供師范類出具的畢業(yè)即能取得教師資格證的證明)。④崗位要求的其他所有材料。⑤本人1寸照片2張。上述①—④項(xiàng)證明材料均要求原件,并需提供復(fù)印件。

            經(jīng)審查,對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的(因考生本人原因?qū)е聼o(wú)法通知、聯(lián)系到考生的,責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān))、不符合政策規(guī)定或資格復(fù)審不合格、考生放棄資格復(fù)審的,取消其面試資格,并在報(bào)考同一崗位的考生中從到低分依次遞補(bǔ)面試人選(為防止資格復(fù)審無(wú)限期遞補(bǔ),規(guī)定遞補(bǔ)截止時(shí)間為5月29日17:00)。

            4.資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生需繳納面試(專業(yè)技能測(cè)試)費(fèi)用100元/人。進(jìn)入面試的考生名單在中國(guó)泗洪網(wǎng)和泗洪教育督導(dǎo)網(wǎng)公布。領(lǐng)取面試(專業(yè)技能測(cè)試)《準(zhǔn)考證》的時(shí)間、地點(diǎn)以中國(guó)泗洪網(wǎng)和泗洪教育督導(dǎo)網(wǎng)公布的通知為準(zhǔn)。

            (五)面試

            面試由泗洪縣教育局組織,面試總分為100分,面試形式為演課。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試(專業(yè)技能測(cè)試)通知書。考生面試成績(jī)不低于60分為合格,否則直接淘汰。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

            對(duì)于有專業(yè)技能測(cè)試要求的崗位,面試合格的考生隨即進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試階段。面試結(jié)束后,面試合格、進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試階段的考生人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的,按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試,此時(shí)不進(jìn)行遞補(bǔ)。

            (六)專業(yè)技能測(cè)試

            初中體育崗位須加試專業(yè)技能測(cè)試,測(cè)試內(nèi)容見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》,測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試(專業(yè)技能測(cè)試)通知書。考生專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)不低于專業(yè)技能測(cè)試總分60%的為合格,否則直接淘汰。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

            面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。對(duì)于報(bào)考有專業(yè)技能測(cè)試崗位的考生,按筆試成績(jī)占30%、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占30%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。

            (七)體檢

            根據(jù)考生總成績(jī)從到低分的順序(總成績(jī)相同的,按面試成績(jī);面試成績(jī)也相同的,按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī);仍相同的,另行組織考試確定),按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢人選,并在中國(guó)泗洪網(wǎng)和泗洪教育督導(dǎo)網(wǎng)公布體檢人員名單。

            體檢工作由泗洪縣人社局和泗洪縣教育局共同組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

            (八)考察

            體檢合格人員由泗洪縣教育局組織考察,考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(2019版)執(zhí)行,考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察結(jié)束前,考生為在職人員的,須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題證明,未按時(shí)提供的,視為考察不合格。考察開(kāi)始后,泗洪縣人社局即開(kāi)始函調(diào)本人人事檔案。

            (九)公開(kāi)選崗和公示

            考察結(jié)束后,對(duì)考察合格人員進(jìn)行公開(kāi)選崗定崗。公開(kāi)選崗定崗辦法請(qǐng)見(jiàn)附件2。公開(kāi)選崗定崗工作,由泗洪縣人社局和泗洪縣教育局,在紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督下共同組織實(shí)施,接受新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。考生當(dāng)場(chǎng)一次選定崗位后,不得再提出更改。

            公開(kāi)選崗定崗工作結(jié)束后,根據(jù)筆試、面試、專業(yè)技能測(cè)試、體檢、考察、公開(kāi)選崗定崗結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單(按具體聘用單位)在中國(guó)泗洪網(wǎng)和泗洪教育督導(dǎo)網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

            在體檢、考察、公開(kāi)選崗定崗、公示、聘用審批階段,因各種原因(如體檢、考察結(jié)果不合格,考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格,或考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格等)出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試(對(duì)于有專業(yè)技能測(cè)試要求的崗位,指專業(yè)技能測(cè)試)考生中按考生總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

            (十)聘用審批

            公示結(jié)束后辦理相關(guān)聘用手續(xù),執(zhí)行全撥事業(yè)單位工作人員待遇,簽訂聘用合同,服務(wù)期不少于5年。服務(wù)期內(nèi),聘用人員不得調(diào)動(dòng)、借用、不接轉(zhuǎn)人事檔案,未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任。聘用人員試用期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。試用不合格的,解除聘用合同。聘用期內(nèi),須服從泗洪縣教育局安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)交流任教一定年限。

            被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。

            五、紀(jì)律與監(jiān)督

            本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

            六、本簡(jiǎn)章由泗洪縣教育局負(fù)責(zé)解釋

            政策咨詢電話:泗洪縣教育局組織人事科,0527—86239269、86243109;

            監(jiān)督電話:

            泗洪縣紀(jì)委派駐第四紀(jì)檢組,0527-89896819。

            泗洪縣紀(jì)委派駐第十一紀(jì)檢組,0527-80791057。

            原標(biāo)題: 泗洪縣2019年公開(kāi)招聘公辦中學(xué)教師簡(jiǎn)章

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            2019年公開(kāi)招聘公辦中學(xué)教師公開(kāi)選崗辦法

            崗位簡(jiǎn)介表

            泗洪縣人力資源和社會(huì)局 泗洪縣教育局

            2019年4月16日

            來(lái)源:http://www.sihong.gov.cn/sihong/tzgg/201904/c0e467cce45d42e087c679c296f730c8.shtml

            (責(zé)任編輯:李明)

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