2.面試方式：面試方式為說課，時(shí)間為8分鐘，備課時(shí)限為20分鐘，總分為100分。說課內(nèi)容從20套題目(見附件2)中現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定，主要考察應(yīng)聘人員理解和處理教材、課堂教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法與模式運(yùn)用、教師儀表及教態(tài)、教學(xué)效果和教師基本功等情況。評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：如4月24日不進(jìn)行筆試，則從當(dāng)天上午8:00開始直接進(jìn)行面試;如4月24日進(jìn)行筆試，面試時(shí)間則相應(yīng)順延至4月25日上午8:00開始。面試地點(diǎn)另行通知。

八.成績(jī)合成：

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

綜合成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

綜合成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者為先。

如只進(jìn)行面試，則面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。面試成績(jī)相同的，以不去除分和最低分排名。

九、簽約

根據(jù)考試成績(jī)從到低分按照招聘計(jì)劃等額確定簽約對(duì)象，簽約對(duì)象考試綜合成績(jī)不得低于60分。

十、考察

由招聘單位和主管部門采取走訪調(diào)查、查閱資料等形式，對(duì)簽約對(duì)象思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察時(shí)間根據(jù)簽約人員實(shí)際情況確定后另行通知。

十一、公示

根據(jù)考試、簽約和考察結(jié)果，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單按要求報(bào)市人社局審查。審查合格擬聘人員名單在常德教育網(wǎng)和市人社局網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

十二、體檢

(一)公示期滿無異議的，由招聘單位和主管部門根據(jù)實(shí)際情況確定上班時(shí)間并統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

(二)體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(三)對(duì)體檢結(jié)果有異議者，可在體檢結(jié)果出來后兩天內(nèi)申請(qǐng)一次復(fù)查。

十三、遞補(bǔ)

如簽約環(huán)節(jié)出現(xiàn)主動(dòng)放棄或考察、體檢不合格者，可按考試成績(jī)和體檢、考察結(jié)果依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過2次。

十四、聘用審批

對(duì)體檢合格人員，由招聘單位按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月。

十五、考生注意事項(xiàng)

(一)考生請(qǐng)及時(shí)在指定官方網(wǎng)站查看招考各環(huán)節(jié)相關(guān)信息，整個(gè)招聘工作期間電話應(yīng)注意保持暢通。

(二)通過資格審查的考生參加考試時(shí)，必須攜帶本人有效身份證和準(zhǔn)考證。

(三)實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照誠(chéng)信考試承諾的要求，誠(chéng)信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

(四)本次考試不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

其他未盡事宜，按照國(guó)家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，并由市教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0736—7806677(市特殊教育辦公室)

0736-7719012(市教育局人事科)

監(jiān)督電話：0736—7718307(市教育局黨風(fēng)辦)

原標(biāo)題：2019年常德市特殊教育公開招聘教師公告

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湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.xls

常德市特殊教育公開招聘教師面試試題

常德市教育局

2019年4月10日

原文鏈接：http://www.cdedu.com.cn/c/2019-04-10/630397.shtml

（責(zé)任編輯：李明）