為貫徹落實(shí)安徽省人力資源和社會(huì)廳、安徽省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校公開(kāi)招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369號(hào))精神，根據(jù)《蚌埠學(xué)院2019年人才引進(jìn)招聘公告》(以下簡(jiǎn)稱《招聘公告》)，現(xiàn)就做好2019年引進(jìn)碩士畢業(yè)生招聘考核工作公告如下：

一、錄用形式

引進(jìn)人員均采用事業(yè)單位正式編制錄用。

二、考核原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

(二)堅(jiān)持民主、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

(三)堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，一律實(shí)行公開(kāi)招聘。

三、招聘崗位及計(jì)劃

招聘崗位分為教學(xué)崗位和教務(wù)員、實(shí)驗(yàn)員、輔導(dǎo)員、相關(guān)職能部門(mén)等技術(shù)及管理崗位，具體招聘計(jì)劃見(jiàn)網(wǎng)站發(fā)布的《招聘公告》。

四、招聘條件

(一)具有全日制碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位，第一學(xué)歷須為普通高等全日制教育，境外取得碩士學(xué)位的須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

(二)熱愛(ài)高等教育管理服務(wù)工作，組織觀念和責(zé)任心強(qiáng)，具有吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)合作和奉獻(xiàn)精神，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為或不良記錄，身心健康。

(三)應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位人員年齡要求在35周歲以下(1984年1月1日以后出生)，應(yīng)聘其它崗位人員年齡要求在30周歲以下(1989年1月1日以后出生)。

(四)身心健康，達(dá)到《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等文件中規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)，能勝任本職工作。

(五)有下列情形之一者不予錄用：

1.未在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)者。

2.未按規(guī)定時(shí)間、程序等要求來(lái)校報(bào)到者或來(lái)校報(bào)到時(shí)與原單位勞動(dòng)關(guān)系(含有關(guān)協(xié)議)尚未終止、解除者。

3.工作期間受過(guò)警告及其以上處分者。

4.經(jīng)公示，不符合聘用條件或在應(yīng)聘、面試、體檢、測(cè)試等過(guò)程中弄虛作假等不符合聘用條件者。

5.有法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

(六)其它條件按照《招聘公告》中的規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘考核程序

(一)報(bào)名及截止時(shí)間

符合應(yīng)聘條件的人員，須按照《招聘公告》的要求在我校“人才招聘系統(tǒng)”進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名以及職位申請(qǐng)，以其它形式投遞簡(jiǎn)歷的視為無(wú)效。報(bào)名截止時(shí)間為2019年5月12日17:00。

(二)資格審查

1.各招聘單位嚴(yán)格按照招聘公告中的要求，對(duì)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、年齡等方面進(jìn)行資格初步審查，經(jīng)初步資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員將在人事處網(wǎng)站公布，公布時(shí)間為2019年5月15日20:00前。

2.應(yīng)聘同一崗位的，資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1，對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例要求的，取消或相應(yīng)核減該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

1.通過(guò)資格初步審查的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，時(shí)間為2019年5月17日14:30-18:00，地點(diǎn)為蚌埠學(xué)院行政樓二樓視頻會(huì)議室。

現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)，應(yīng)聘人員須攜帶下列材料原件及復(fù)印件：

(1)身份證;

(2)本科學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;

(3)碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;

(4)近期同底兩張1寸免冠近照;

(5)留學(xué)歸國(guó)人員須同時(shí)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，如暫未取得，須持我國(guó)駐外使館開(kāi)具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》;

(6)應(yīng)聘輔導(dǎo)員、審計(jì)處、辦公室、學(xué)生處(思政類專業(yè))的人員，須提供黨員(或預(yù)備黨員)證明材料，證明材料應(yīng)是本人目前組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料，加蓋黨組織公章、負(fù)責(zé)人簽字。其它組織出具的證明無(wú)效。

2.教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告從學(xué)信網(wǎng)官網(wǎng)注冊(cè)查詢下載并打印。以上材料原件和復(fù)印件(按順序裝訂)同時(shí)攜帶，對(duì)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的人員發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

3.應(yīng)聘同一崗位的，現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)通過(guò)人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1，對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例要求的，取消或相應(yīng)核減該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)，特殊情況須經(jīng)研究同意后方可進(jìn)行考核。

（責(zé)任編輯：李明）