七、考試

考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試均采用百分制。

1.筆試。筆試時(shí)間為2019年4月30日。按60%計(jì)入總分(報(bào)考職業(yè)機(jī)電專業(yè)按40%計(jì)入總分)。筆試范圍為所報(bào)學(xué)科(專業(yè))知識。筆試內(nèi)容中說課材料撰寫或教學(xué)活動(dòng)方案(班級活動(dòng)方案)等設(shè)計(jì)占15%。

2.面試。面試時(shí)間為2019年5月10日。根據(jù)學(xué)科筆試成績從高到低按1∶2的比例確定面試對象(其中小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)按報(bào)名區(qū)域確定面試對象)，面試成績按40%計(jì)入總分。(報(bào)考職業(yè)機(jī)電專業(yè)面試成績按20%計(jì)入總分)。報(bào)考職業(yè)機(jī)電專業(yè)需加試實(shí)踐技能考試，計(jì)分實(shí)行百分制，按40%計(jì)入總分，考試時(shí)間另行通知。

八、體檢與考察

1.體檢。根據(jù)綜合成績從高到低按照各學(xué)科招聘名額等額確定 體檢對象(其中小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)按報(bào)名區(qū)域予以確定)。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

2.考察。體檢合格人員進(jìn)入考察程序，考察體檢合格人員在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的表現(xiàn)。

九、公示與錄用

1.確定擬錄用人員。在考察合格對象中，按綜合成績總分分學(xué)科從高到低確定擬錄用人員(其中小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)按報(bào)名區(qū)域予以確定)，如總分相等，則以筆試成績優(yōu)先。

2.公示。對擬錄用人員在安化縣教育局網(wǎng)站和安化縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天，接受社會(huì)監(jiān)督。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。

3.錄用。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。

面試后，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招錄計(jì)劃空缺，按綜合成績排名分學(xué)科組織遞補(bǔ)。

十、聘用管理及相關(guān)待遇

1.被聘人員必須于2019年7月19日上午9∶00到安化縣東坪鎮(zhèn)城南完小集合，并按綜合成績高低選擇工作單位(其中小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)按報(bào)名區(qū)域選擇)，辦理好相關(guān)手續(xù)，逾期視為自動(dòng)放棄，按名次依次遞補(bǔ)。被聘人員按照綜合成績排名依次自主選擇聘用。一經(jīng)確定，必須服從安排，并與該用人簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限不少于5年。按時(shí)參加崗前培訓(xùn)(培訓(xùn)具體時(shí)間另行通知)。

2.應(yīng)屆畢業(yè)生被聘后于2019年7月20日前將畢業(yè)證、教師資格證原件提交安化縣教育局組織人事股，否則不予聘用。

3.被聘用為我縣正式教師后，辦理人事手續(xù)，其待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.本公告解釋權(quán)屬安化縣中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。請參閱安化縣教育局網(wǎng)站(http://www.anhuaedu.com)、安化縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsj.anhua.gov.cn/)。

特此公告。

原標(biāo)題：安化縣2019年中小學(xué)教師招聘公告

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招聘崗位及人數(shù).doc

安化縣中小學(xué)教師招聘報(bào)名登記表.doc

安化縣人力資源和社會(huì)局 安化縣教育局

2019年4月14日

原文鏈接：http://www.anhuaedu.com/ahjytyj/1676/1677/content_128743.html

（責(zé)任編輯：李明）