一、簡介

臨沂大學是國家設立、山東省政府直屬管理的綜合性大學，被國家發改委列為“產教融合”重點建設高校，“山東省應用型人才培養特色名校工程”重點建設大學，擁有學士、碩士學位授予權。坐落在風景秀美、人文薈萃的歷史文化名城、商貿物流之都、濱水生態之城、紅色旅游城市、全國文明城市山東省臨沂市。

二、藥學院簡介

臨沂大學藥學院是在臨沂大學現代藥物研究院的基礎上，于2014年7月成立的學院。學院現有藥學、中藥學、制藥工程3個本科專業，藥品生產技術1個?？茖I?，F有教職工48名，其中教授8人，副教授10人，博士32人。2014年開始招收碩士研究生(廣東藥科大學聯合培養)，現有在校全日制本專科生902人，國際留學生1人。

藥學院建有“山東省魯南中藥材資源開發工程技術研究中心”和“山東省中韓現代中藥生物技術合作研究中心”等2個省級研究中心，臨沂市中藥材質量控制工程技術研究中心等2個市級工程中心和2個市級重點實驗室，1個校級重點實驗室。擁有良好的實驗實訓基地，實驗室面積近3200平方米，實驗設備總值超過2000萬。近三年主持并參與國家自然科學基金、國家十三五重點研發計劃、山東省自然科學基金、山東省重點研發計劃等科研課題48項，在國內外學術期刊發表論文50余篇，獲批發明專利19項，獲山東省國際科學技術合作獎、淮?？茖W技術獎一等獎等省部、市廳級以上科研獎勵20余項，指導學生參加、省級比賽獲得獎項30余項。

三、招聘專業及方向(附件)

三、引進范圍

(一)第一層次人才

中國科學院院士;中國工程院院士;中國社會科學院學部委員。

(二)第二層次人才

年齡一般不超過 50周歲，具備下列條件：教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授、國家“”長期項目人選、國家杰出青年科學基金獲得者等人才稱號者;或經論證與上述人員水平相當者。

(三)第三層次人才

年齡一般不超過 50周歲，具備下列條件：國家青年科學基金獲得者、國家“青年”入選者等、省部級人才稱號者;或經論證與上述人員水平相當者。

(四)第四層次人才

年齡一般不超過 45周歲，具備下列條件：具有博士學位的教授、博導，學術造詣高深，在科學研究方面取得國內外同行公認的重要成就，對本學科建設和學術研究工作有創新性構想，具有帶領本學科在其前沿領域趕超先進水平的能力。

(五)第五層次人才

年齡一般不超過 40周歲，具備下列條件：海外學術骨干人才，在海外知名高校獲得博士學位，一般應具有2年以上海外教學科研工作經歷，獲得全球前200高校助理教授(教職)等職位，近5年以第一作者或通訊作者在SCI一區發表論文3篇以上。

(六)第六層次人才

年齡一般不超過40周歲，具有博士學位的教授、副教授，教學、科研水平較高者。

(七)青年博士

年齡一般不超過35周歲，且第一學歷一般應為全日制普通高等教育統招本科學歷(學士學位)，分為高水平博士A、B類、博士三類。

1.高水平A類博士：

理科類博士以第一作者或通訊作者發表SCI論文不少于5篇，其中理科類博士在SCI一區發表論文1篇，或在SCI二區以上刊物發表論文3篇以上;工科類博士以第一作者或通訊作者發表SCI、EI期刊論文不少于5篇，其中至少在SCI二區發表論文1篇或在SCI三區以上刊物發表論文3篇以上;人文社科類博士以第一作者或通訊作者在SSCI或CSSCI發表論文5篇以上，其中SSCI發表論文1篇以上或各一級學科方向影響因子排名前30%的CSSCI來源期刊論文1篇以上。

2.高水平B類博士： 具備下列條件之一者

(1)理科類博士以第一作者或通訊作者發表SCI論文不少于3篇，其中在SCI二區發表論文1篇;工科類博士以第一作者或通訊作者發表SCI、EI期刊論文不少于3篇，其中至少在SCI三區發表論文1篇;人文社科類博士以第一作者或通訊作者在SSCI或CSSCI發表論文2篇以上;

(2)作為主持人承擔科研項目(項目經費20萬以上)或教育部人文社科項目;

3.博士：符合學科建設及教學需要的博士學位獲得者。

(八)歡迎依托我校申報國家和山東省人才計劃和項目，獲批后享受相應層次人才待遇。

三、基本要求

(一)具有較強的敬業精神、科研創新能力以及團隊協作精神，熱愛教育事業，德才兼備、樂于奉獻，安心本職工作。身心健康，能勝任崗位工作要求。

(二)青年博士原則上在2019年底前取得博士畢業證、學位證。

(三)第四層次以上人才可按團隊形式引進，團隊成員按照相應的引進人才標準兌現待遇，并根據團隊建設需要，提供科研平臺、儀器設備等建設經費。

四、引進待遇

各類引進人才除享受國家及規定的基本工資待遇外，在安家費、科研啟動經費等方面參照如下待遇：(人民幣，單位：萬元)(附件)

五、其它說明

(一)享受安家費補貼引進的高層次人才，以本人名義辦理房產證，房產證由房產部門管理，八年服務期滿后歸本人所有，服務期內調離者，住房由收回或收回安家費。

(二)高水平博士可以申請“臨沂大學新進教師科研能力計劃”，入選該計劃后，與簽訂五年勞務派遣合同。聘期內完成規定科研任務的，享受特殊年薪35萬元/年(不享受基本工資、獎勵性績效和高水平成果獎勵等待遇)，聘期結束并考核合格后可納入山東省人員控制總量管理。

(三)應聘人員請與相關學院聯系并填寫《臨沂大學人才招聘情況表》(附件二)發送至相應郵箱。

六、聯系方式

聯系人：王老師

聯系電話：0539-7258632 15653979015

電子郵箱：yxy@lyu.edu.cn wangzhen@lyu.edu.cn

聯系地址：山東省臨沂市雙嶺路中段臨沂大學藥學院

郵政編碼：276000

原標題：臨沂大學藥學院2019年高層人才招聘啟事

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2019年臨沂大學藥學院高層人才招聘專業及方向.doc

2019年臨沂大學藥學院高層人才招聘引進待遇.doc

文章來源：http://yxy.lyu.edu.cn/2019/0416/c5917a140114/page.htm

（責任編輯：李明）