2019湖南炎陵縣教育局招聘教師公告【招62人】
3、資格復核
(1)資格復核由炎陵縣教育局負責，資格復核時間、地點、及相關事項另行通告;
(2)資格復核對象按照招聘崗位計劃數1∶2的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從高到低依次確定，筆試成績同分的同時確定為資格復核對象;
(3)未按規定要求進行資格復核的報考人員，視為自動放棄;因報考人員自動放棄或資格復核不合格的按1:1的比例在同崗位中按筆試成績從高到低依次等額遞補。
4、專業技能測試
(1)專業技能測試方式：資格復核合格人員參加專業技能測試，專業技能測試采取上微型課的形式進行，時量為12分鐘，備課時長為20分鐘。
(2)專業技能測試內容：主要測試報考人員教學的綜合素質。
(3)專業技能測試的時間及地點另行通告。
5、成績合成
綜合成績=筆試成績×50%+專業技能測試成績×50%
筆試、專業技能測試、綜合成績均采用百分制，保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理后不再保留。
六、體檢與考察
根據應聘同一崗位考生綜合成績從到低分，按招聘崗位計劃數1:1的比例等額確定體檢人員，但綜合成績未達到60分者不予確定入圍體檢，入圍人員綜合成績相同的按筆試成績從到低分依次確定，如果筆試成績也相同的，增加考核環節，按考核成績從到低分依次確定。
1、體檢：對入圍對象進行體檢，體檢標準參照現行公務員錄用體檢通用標準，體檢對象對體檢結果有疑問的，除須當場復查項目外，可在接到通知7天內提出復檢，復檢只進行一次，以復檢結論為準。體檢地點在縣人社局、縣紀委監委指定醫院進行。
2、考察：體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關規定和崗位要求，對考察對象的思想政治、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對考生的資格條件進行復查。考生需在規定時間內辦理提檔審查手續，凡因個人原因未按時辦理提檔審查的視為自動放棄。
如出現體檢、考察不合格或放棄的，按應聘同一崗位綜合成績排名從到低分依次等額遞補，遞補2次。
七、公示
根據綜合成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選，經審查合格的擬聘用人員名單在株洲市政府門戶網、市人力資源和社會局網、炎陵縣人民政府門戶網公示7個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由炎陵縣教育局調查核實，提出處理意見報人社部門審定。
八、聘用
公示期滿且無異議的，被聘用人員與用人簽訂聘用合同，被聘用人員的服務期為5年(含試用期)，服務期內不予辦理調動手續。被聘用人員試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
九、紀律監督
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關規定追究責任。
十、招聘咨詢及監督電話
政策咨詢電話
炎陵縣教育局：0731-22036202
監督電話
炎陵縣人社局：0731-22542803
炎陵縣紀委監委：0731-26220016
市人社局：0731-28681082、28681523
本次招聘政策由炎陵縣教育局負責解釋。
原標題：2019年炎陵縣教育局公開招聘教師公告
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炎陵縣教育局
2019年4月19日
文章來源：http://www.hnyanling.gov.cn/c36/20190419/i64592.html
（責任編輯：李明）
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