2019廣東汕頭市潮陽區事業單位招聘醫療崗公告【招32人】

六、招聘方式

招聘采取直接面試的方式進行，對應試者專業知識和基本素質進行現場問答。面試成績滿分為100分，面試合格成績為60分。面試成績由招聘面試小組面試后評定。

七、成績公布

面試成績在本面試時段結束時，向考生公布。

6月11日前，依招聘崗位應聘人員面試的成績由高到低順序確定名次，按崗位招聘人數從成績合格的應聘人員中等額確定體檢人選，并將直接面試的合格人選、體檢人選在潮陽區人社局發布公告網站公布。

八、體檢

(一)如出現體檢不合格或放棄體檢的，可從成績合格的應聘人員中依次遞補體檢人選。

(二)體檢工作及標準

體檢工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)等有關規定執行。

目前執行的標準為：

1、教師人員體檢標準：《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》;

2、其他崗位人員體檢標準：《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》

體檢操作參照《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。

(三)體檢工作由區人社局、用人單位主管部門按有關規定組織實施。體檢人選及有關事宜在潮陽區人社局發布公告網站發布。

九、考察

體檢合格的人員確定為考察對象，考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等規定，對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補考察人選。

考察工作由用人單位或主管部門按有關規定組織實施。

十、擬聘人選公示

經體檢及考察合格的考生，在潮陽區人社局發布公告網站公示7個工作日。

十一、聘用

擬聘用人員公示結果不影響聘用的，由用人單位按干部人事管理權限和有關聘用規定辦理相關手續，兌現相應待遇。

十二、遞補事宜

因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發現影響聘用問題而導致擬聘崗位出現空缺的，可從成績合格應聘人員中依次遞補體檢或考察人選(具體見潮陽區人社局發布公告網站)。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起30天內。

十三、嚴肅公開招聘考紀考風，嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)，確保考試公平公正。

十四、潮陽區人社局聯系電話：0754-83616931;潮陽區衛生健康局聯系電話：0754-88712044;潮陽區教育局聯系電話：0754-88720935。

原標題：汕頭市潮陽區事業單位參加“2019年汕頭市中高端人才專場招聘會(廣州地區)”公開招聘工作人員公告

點擊下載>>>

2019年汕頭市中高端人才專場招聘會（廣州地區）潮陽區事業單位招聘工作人員崗位表