2015年江蘇省徐州選聘高校畢業生到村（社區）任職公告【招100人】
根據《2015年江蘇省選聘高校畢業生到村(社區)任職公告》，結合徐州實際，制定本簡章。
一、選聘數量
全市共選聘100名(男61名、女39名)，其中豐縣20名(男12名、女8名)，沛縣15名(男9名、女6名)，睢寧縣20名(男12名、女8名)，邳州市10名(男6名、女4名)，新沂市12名(男8名、女4名)，銅山區13名(男8名、女5名)，賈汪區10名(男6名、女4名)。中共黨員(含預備黨員)比例達80%以上。
二、選聘對象及基本條件
選聘對象為30歲以下(1985年1月1日以后出生)應屆全日制普通高校本科及以上學歷畢業生。選聘的基本條件是：思想政治素質好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強，志愿到農村基層工作;有一定的組織協調能力和社會實踐能力;學習態度認真，能如期畢業;身體健康。符合下列條件之一的選聘：(1)中共黨員(含預備黨員);(2)“985”工程院校畢業生;(3)徐州生源地畢業生。
參加江蘇省組織的“高校畢業生‘三支一扶’計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“江蘇大學生志愿服務蘇北計劃”等活動的全日制普通高校本科及以上學歷畢業生，服務期滿、考核合格，本人自愿且具備選聘條件的，經組織推薦可作為選聘對象。
三、選聘程序
選聘工作按照個人報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、決定聘用等程序進行。
1、3月16日-3月31日，高校畢業生個人網上報名。
2、3月16日-4月1日，市選聘辦對高校畢業生報名信息材料進行審查，確定參加筆試人選。
3、4月18日上午9∶00-11∶30，筆試。本次考試不提供考試大綱。
4、5月-6月，市選聘辦組織實施面試、考察、體檢、公示、辦理聘用手續。根據筆試成績、面試成績、考察成績計算考生總成績，按縣(市)區選聘數量，從到低分分別確定體檢人員，因體檢不合格出現缺額時，依次遞補一次。對符合選聘條件的中共黨員(含預備黨員)、徐州生源地畢業生進行綜合計分，作為考察成績。
四、政策待遇和
選聘到村(社區)任職高校畢業生享受以下政策待遇：
1、使用專項全額撥款事業編制。
2、享受當地全額撥款事業單位工資待遇，新聘任大學生村官直接轉正定級，薪級工資高定一級，按照事業單位有關規定參加當地各項社會保險。
3、實施“江蘇省大學生村官綜合保險計劃”，為在崗大學生村官每人提供保額合計100萬元的人身意外和重大疾病保險。
4、每年拿出一定數量的公務員職位，專門定向招錄聘任期滿、考核合格以上的大學生村官。縣(市、區)、鄉鎮各類事業單位有空缺崗位需補充人員的，聘用聘任期滿、考核合格以上的大學生村官。
5、面向在村(社區)工作滿3年、擔任村(社區)“兩委”正職滿1年的大學生村官，擇智選拔，納入選調生培養管理。
6、聘任期滿、考核合格以上的大學生村官報考研究生，初試總分加10分，同等條件下錄取，其中報考人文社科類專業研究生的，初試總分加15分。聘任期滿、考核合格的離崗大學生村官3年內繼續享受報考研究生加分優惠政策。
7、全日制普通高校應屆本科畢業生到蘇北縣級政府駐地以下地區(不含縣級政府駐地)村(社區)任職滿3年、考核合格，其在校學習期間的學費由省級財政返還80%，其余20%由接收地縣級財政返還。
8、到村(社區)任職的高校畢業生，戶口原則上落戶在任職的縣(市、區)政府所在地。
9、為每名到村(社區)任職的高校畢業生提供免費寬帶、《大學生村官報》、《大學生村官園地》。
（責任編輯：李明）
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