(二)面試

1、筆試閱卷結束后，由市大學生村官辦研究確定合格分數線。對合格分數線以上的考生，根據各崗位選聘人數3倍的比例(不足該比例的以實際人數為準)從到低分確定參加面試人選。面試人選名單和資格復審時間將在揚州黨建網(http://dj.yangzhou.gov.cn)公布。

2、面試前，由市大學生村官辦組織各縣(市、區)、園區對進入面試人員進行報名資格復審。資格復審時，報名人員應提供以下材料的原件和復印件：(1)身份證、學生證。(2)所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》及《普通高校畢業生就業協議書》。(3)中共黨員(含中共預備黨員)的須提供經院(系)級黨組織蓋章的證明;學生干部須提供相關證書原件或院(系)出具的相關證明材料。(4)報考寶應縣、高郵市定向選聘揚州市生源崗位的考生需提供生源地為揚州市(含所轄縣、市、區)的相關證明材料。(5)參加江蘇省組織的“高校畢業生‘三支一扶’計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“江蘇大學生志愿服務蘇北計劃”等活動的高校畢業生，須提供經省、縣(市、區)兩級項目辦審核蓋章同意推薦的相關材料。資格復審合格的，發放面試通知書;對不能提供相關有效證件或資格復審不合格的人員，取消其面試資格，并從筆試合格人員中從到低分依次遞補面試人員。

3、面試采用結構化面試方式，滿分為100分。

4、面試時間：初定于5月中旬。

5、考生應攜帶面試通知書和身份證，按照面試通知書上規定的時間和地點參加面試。

(三)總成績計算方法

面試結束后，按筆試成績(折算成百分制)50%、面試成績50%的比例，采用百分制計算考生的總成績，根據各縣(市、區)、園區的選聘計劃數和條件，由市大學生村官辦根據選聘計劃數從到低分按1:1的比例確定體檢人選。

五、體檢與考察

1、市大學生村官辦參照公務員錄用體檢標準和程序組織體檢。

2、體檢的具體時間、地點另行通知。

3、體檢合格的進入考察環節，考察工作按照省、市相關要求，由各縣(市、區)、園區選聘辦組織實施。體檢或考察不合格出現缺額時，均按總成績從高到低進行一次性遞補。

六、公示與聘用

1、考察合格的考生作為擬選聘人選，在揚州黨建網(http://dj.yangzhou.gov.cn)等有關媒體上公示。公示人選放棄選聘資格或在公示期間被反映存在問題，經核查屬實不宜選聘的，取消選聘資格，空缺的名額不再遞補。

2、擬選聘人選公示7天無異議，經市大學生村官辦研究確定，并報省選聘辦備案后，各縣(市、區)、園區選聘辦按省有關規定辦理聘用手續。被聘用人員已與其他有關單位簽署勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責處理。

七、待遇和

選聘到村(社區)任職高校畢業生享受以下政策待遇：

1、使用專項全額撥款事業編制。

2、享受全額撥款事業單位績效工資待遇，新聘任大學生村官直接轉正定級，薪級工資高定一級，按照事業單位有關規定參加當地各項社會保險。

3、實施“江蘇省大學生村官綜合保險計劃”，為在崗大學生村官每人提供保額合計100萬元的人身意外和重大疾病保險。

4、每年拿出一定數量的公務員職位，專門定向招錄聘任期滿、考核合格以上的大學生村官。

5、縣(市、區)、鄉鎮各類事業單位有空缺崗位需補充人員的，聘用聘任期滿、考核合格以上的大學生村官。

6、面向在村(社區)工作滿3年、擔任村(社區)“兩委”正職滿1年的大學生村官，擇智選拔，納入選調生培養管理。

7、聘任期滿、考核合格以上的大學生村官報考研究生，初試總分加10分，同等條件下錄取，其中報考人文社科類專業研究生的，初試總分加15分。聘任期滿、考核合格的離崗大學生村官3年內繼續享受報考研究生加分優惠政策。

8、到村(社區)任職的高校畢業生，戶口原則上落戶在任職的縣(市、區)政府所在地。

9、為每名到村(社區)任職的高校畢業生提供免費寬帶、《大學生村官報》、《大學生村官園地》。

八、咨詢與監督

政策咨詢電話：揚州市大學生村官工作領導小組辦公室(0514-87866365、87866375);

網絡報名技術咨詢電話：揚州市人事考試管理辦公室(0514-80829370);

監督電話：中共揚州市委組織部(0514-87963950);

本簡章由揚州市大學生村官工作領導小組辦公室負責解釋。

(原標題：2015年揚州市選聘高校畢業生到村(社區)任職簡章)

點擊下載>>>

1、揚州市2015年選聘高校畢業生到村(社區)任職報名職位表

2、各縣(市、區)、園區大學生村官選聘辦咨詢電話

附件1-2.doc

揚州市大學生村官工作領導小組辦公室

2015年3月12日

（責任編輯：李明）