2、非2019屆畢業生需提供：

(1)網上下載打印報名表2份;

(2)身份證原件和2份復印件;

(3)戶口本原件、戶主頁及本人頁復印件2份

(4)畢業證、學位證原件和2份復印件;

(5)報到證原件和2份復印件;

(6)崗位所需資格證、執業證原件和2份復印件;

(7)學信網下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》2份;學位認證報告2份。

以上資料A4紙復印并按上述順序裝訂(復印件一式二份留檔，原件審閱后退回)。

六、筆試

筆試內容為：《醫學綜合知識》，試卷滿分為100分。

筆試結束后，按照筆試成績由到低分排序，根據崗位招聘人數和參加面試人數按1:3的比例確定各招聘崗位進入面試人員名單。進入面試人數達不到規定比例的，按該崗位進入面試的實際人數進行面試。筆試成績在筆試考區顯著位置公布。

七、面試

面試采取結構化面談形式，滿分為100分，及格線為60分。達不到及格線的，不予聘用。

考生按我單位通知的規定時間、地點進行面試，未按規定時間參加面試的人員視為自動放棄。面試當天結束后，在考點顯著位置公布總成績(進入體檢人員)。

八、招聘辦法

面試結束后，以總成績 (總成績按100分計算，其中筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%，筆試成績和面試成績各保留一位小數，總成績保留兩位小數。)由到低分排序，如考生總成績相同，優先錄取筆試成績高的考生。按崗位招聘人數1：1的比例，確定進入體檢人員名單。

(一)體檢

體檢工作由衛健委組織實施，標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人社部發[2010]19)號執行。

未按照規定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。因此產生的空缺，根據用人單位需要，按總成績由高到低進行依次遞補(每個職位遞補只進行一次)，若遞補人員總成績出現并列，造成遞補人數超出職位錄用計劃數的情況，以筆試成績高者優先的原則確定遞補人選。

(二)考察

考察應當做到全面、客觀、公正。考察內容包括被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習和工作表現以及需要回避的情況，同時對被考察對象的資格條件進行復核。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用，因此產生的空缺，從該崗位參加面試人員中按總成績由高到低進行依次遞補(每個職位遞補只進行一次)，若遞補人員考試總成績出現并列，參照體檢時出現總成績并列的辦法確定遞補人員。

(三)公示

根據考生的筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員，并對擬聘用人員在天津市人才服務中心網站進行公示，公示期為 7 個工作日。

公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有影響聘用并查有實據的，取消聘用資格;對反映的問題一時難以查清的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。

(四)聘用

聘用人員納入事業單位工作人員管理，按規定實行試用期制度。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

自簽訂事業單位聘用合同之日起，工作滿三年仍未取得相應崗位專業技術資格證書或執業資格證書的人員，聘用單位將與其解除聘用合同。

九、有關要求

報考人員在此次招聘中被確定體檢合格后，不得再報考寧河區衛健系統組織的其他考點招聘崗位。

報名咨詢電話：022-69591634

監督舉報電話：022-69116297

原標題：2019年天津市寧河區衛健系統赴河北醫科大學公開招聘專業技術人員實施方案

點擊下載

2019年天津市寧河區衛健系統赴河北醫科大學公開招聘計劃表.xls

天津市寧河區衛生健康委員會

2019年4月16日

文章來源：http://zkgg.tjtalents.com.cn/newzx_info.jsp?zxid=DBA41227F757FAE14A1C1DEEBB4D662A&tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg

（責任編輯：李明）