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            2019廣西桂林電子科技大學(xué)后勤處污水處理技術(shù)員招聘公告【招1人】

            為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)研究,決定面向校內(nèi)外招聘管理人員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘原則

            面向校內(nèi)外公開招聘,自愿報名、全面考核、公平競爭、擇優(yōu)聘用。

            二、招聘崗位性質(zhì)及待遇

            被聘用人員性質(zhì)為人事代理(碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘者)或臨時聘用(本科及以下學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘者),享受相應(yīng)的工資福利待遇。校內(nèi)人員如應(yīng)聘,原人員聘用性質(zhì)不變。

            三、招聘崗位

            擬公開招聘污水處理技術(shù)員1名,具體崗位及相關(guān)條件要求等詳見下表:

            桂林電子科技大學(xué)2019年后勤處污水處理技術(shù)員招聘計(jì)劃表見附件

            四、崗位學(xué)歷學(xué)位要求

            應(yīng)聘人員包括已獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位或其他文憑的往屆畢業(yè)生、應(yīng)屆畢業(yè)生(學(xué)歷學(xué)位或其他文憑要求在2019年7月31日前獲得)。

            五、招聘流程

            (一)報名和資格審查

            本次招聘采取電子郵件報名,請2019年4月26日12:00前前發(fā)送電子郵件到gldzzp@163.com報名,請?jiān)卩]件主題及應(yīng)聘文檔名中注明“桂林電子科技大學(xué)2019年后勤處污水處理技術(shù)員招聘+姓名”。

            應(yīng)聘者須提供以下材料:

            1.《桂林電子科技大學(xué)管理人員報名登記表》(見附件);

            2.個人簡歷;

            3.身份證;

            4.往屆生提供學(xué)歷學(xué)位證或其他文憑證書;應(yīng)屆生提供學(xué)生證或在讀證明;

            5.其他能體現(xiàn)符合應(yīng)聘條件的有關(guān)證明材料。

            上述材料暫只需提供掃描件或電子檔,待筆試時再提供原件。應(yīng)聘材料應(yīng)如實(shí)提供,表格內(nèi)容須按要求填寫。

            人事處、后勤處共同負(fù)責(zé)受理報名和對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。根據(jù)應(yīng)聘者電子郵件報名提供材料,初步確定符合條件的人員。資格審查工作貫穿整個招聘過程,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者條件不符合我校招聘崗位條件或《報名登記表》填寫不實(shí)的,有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

            (二)筆試面試資格

            通過資格初審的應(yīng)聘人員可參加筆試面試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員資格審查結(jié)果在官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知,請應(yīng)聘人員自行查詢。

            相關(guān)材料應(yīng)如實(shí)提供,查出與實(shí)際不符的取消應(yīng)聘資格。因個人原因未能參加筆試、面試的,按棄權(quán)處理。

            (三)筆試面試安排

            1.筆試內(nèi)容(滿分100分,占總成績30%的分?jǐn)?shù))

            后勤處組織筆試工作,筆試采取閉卷方式進(jìn)行,考試時間2小時,筆試總分100分。筆試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘人員的相關(guān)專業(yè)知識、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的業(yè)務(wù)知識、技能的掌握和運(yùn)用等。筆試結(jié)束后,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

            2.面試內(nèi)容(滿分100分,占總成績70%的分?jǐn)?shù))

            面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,時間為10分鐘。后勤處和人事處組成考核小組,對進(jìn)入面試人員進(jìn)行德、能、勤、績等方面的綜合素質(zhì)考核。面試內(nèi)容主要包括:考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、舉止儀表、心理素質(zhì)等,滿分為100分。

            (四)筆試面試時間、地點(diǎn)另行通知,發(fā)布于官網(wǎng)。

            (五)筆試面試成績及考核人員公示

            應(yīng)聘人員筆試面試總成績及考核人員名單在官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知,請應(yīng)聘人員自行查詢。

            考試總成績(筆試成績×30%+面試成績×70%)從到低分進(jìn)行排名,按招聘崗位1:1的比例及總成績排名從高到低的順序確定考核人員。

            考核著重對應(yīng)聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、崗位匹配度、獲獎情況、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行考核。為確保人才質(zhì)量及崗位匹配,如確無合適人選,取消該崗位的招聘。

            同時,我校對進(jìn)入考核的應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

            (六)擬聘人員公示及聘用

            考核小組根據(jù)應(yīng)聘者的綜合考核情況,從被考核人員中確定擬聘人選并提出書面考核聘用意見,人事處形成擬聘方案,報審定后對擬聘人員進(jìn)行公示(公示時間為7日)。公示無異議后按聘用程序辦理相關(guān)手續(xù)。

            公示信息在桂林電子科技大學(xué)官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)發(fā)布。不再另行通知,請應(yīng)聘人員自行查詢。

            六、聯(lián)系方式

            人事處:董老師,0773-2319230。

            原標(biāo)題:桂林電子科技大學(xué)2019年后勤處污水處理技術(shù)員招聘公告

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            2019年桂林電子科技大學(xué)后勤處污水處理技術(shù)員招聘計(jì)劃表.docx

            桂林電子科技大學(xué)管理人員報名登記表.xls

            桂林電子科技大學(xué)人事處

            2019年4月19日

            文章來源:https://www.gliet.edu.cn/info/1155/48287.htm

            (責(zé)任編輯:李明)

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