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            2019安徽蕪湖市第四人民醫(yī)院招聘編內人員公告【招10人】

            (二)考試

            采用筆試與面試相結合的辦法進行。

            1.筆試

            筆試采用閉卷考試的方式進行,筆試考試科目為《專業(yè)知識測試》,主要考察報考人員運用應聘崗位要求的相關專業(yè)技術知識解決問題的能力,報考崗位專業(yè)不同,專業(yè)知識測試內容有所區(qū)別,滿分為100分。

            領取準考證時間:5月30日上午8:30-11:00,下午14:30-17:00;地點:市四院門診8樓人事科辦公室。

            筆試時間:6月1日上午9:00-10:40,考試地點見考生準考證。

            為確保新進人員基本素質,設定筆試統(tǒng)考最低控制合格分數線為50分。《專業(yè)知識測試》成績達到最低控制合格線的應聘人員方可進入面試。

            2.面試

            筆試成績將于考試結束后5個工作日內在蕪湖市第四人民醫(yī)院官網進行公布。筆試成績從到低分排序,按照招聘計劃數的3:1(經批準降低開考比例的崗位為2:1)確定各招聘崗位參加面試的人員名單。因考生放棄等原因出現入圍人選缺額的,在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試入圍人選。

            進入面試人員名單將在蕪湖市第四人民醫(yī)院官網公布。面試繳費確認地點:蕪湖市第四人民醫(yī)院門診8樓人事科辦公室。

            時間:2019年6月6日8:30-16:00。具體面試時間見《考生面試通知單》。

            根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,面試按每人80元標準收取考試費用;享受國家最低生活金城鎮(zhèn)家庭和農村特困家庭的報考人員依據有關政策減免費用(同筆試)。

            面試采取結構化面試,主要考察考生綜合素質、業(yè)務素質等。面試成績當場評定并向考生公布。面試成績滿分為100分,筆試與面試成績按5:5的比例,按百分制合成考試總成績。上述成績均以百分制計算,計算時分別保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。實際進入面試的人員少于或等于崗位招聘計劃數的,設定面試成績最低控制合格分數線為65分,面試達到最低控制合格分數線的應聘人員方可進入體檢與考察程序。

            (三)體檢及考察

            根據考試總成績,從到低分的順序,按1:1的比例等額確定體檢和考察人選。如最終成績相同,依次以筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。

            體檢工作按照《轉發(fā)人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準< p="">

            (試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施,我院紀檢監(jiān)察工作人員全程參與監(jiān)督。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行(招聘單位除外)。體檢工作結束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

            考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。

            根據《中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)<關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見>的通知》(中辦發(fā)〔2016〕64號)、《中共安徽省委辦公廳安徽省人民政府辦公廳印發(fā)關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)、《安徽省社會信用體系建設聯席會議辦公室關于印發(fā)安徽省省級守信聯合激勵和失信聯合懲戒措施清單(2018年版)的通知》(皖信用辦〔2018〕56號)等文件精神,考察時要采取工作平臺查詢(查詢平臺:安徽省高級人民法院安徽失信被執(zhí)行人曝光臺(http://cx.anhuinews.com)失信被執(zhí)行人信息查詢專欄和“信用中國(安徽)”網站(http://www.creditah.gov.cn)聯合獎懲專欄)、個別談話、與考察對象面談等方式,深入了解考察對象的信用情況,考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察不予合格。報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現報考者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。

            對體檢、考察合格人選出現缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

            (四)公示和聘用

            對體檢、考察合格的擬聘用人員,經市衛(wèi)健委審核,市人社局備案,在蕪湖市第四人民醫(yī)院官網進行公示,按規(guī)定公示7天。公示內容包括擬聘單位崗位情況、應聘資格條件、擬聘人員基本情況、準考證號、考試最終合成成績及名次、監(jiān)督舉報電話等相關信息。公示期間,對擬聘人員有異議的,可以向市四院或市衛(wèi)健委、市人社局的紀檢監(jiān)察部門反映。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù);對有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

            新進工作人員根據有關文件規(guī)定,辦理聘用手續(xù),實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

            五、其他有關事宜

            本《公告》由院人事科負責解釋。

            有關招聘政策及統(tǒng)考考務、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息,請考生及時登錄蕪湖市第四人民醫(yī)院網站(http://www.wuhusy.com/)查詢查閱。

            本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

            咨詢電話:0553-3028577(院人事科)

            監(jiān)督舉報電話:0553-3028576(院監(jiān)察室)

            上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

            原標題:蕪湖市第四人民醫(yī)院2019年公開招聘 編內工作人員公告

            點擊下載>>>

            2019年蕪湖市第四人民醫(yī)院公開招聘崗位表.doc

            2019年蕪湖市第四人民醫(yī)院公開招聘資格審查表.doc

            2019年蕪湖市第四人民醫(yī)院公開招聘誠信承諾書.doc

            文章來源:http://www.wuhusy.com/news/?31_4024.html

            (責任編輯:李明)

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