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            2019湖北武漢洪山區教育局中小學、 幼兒園人事代理教師、保健醫生招聘公告【招158人】

            (五)資格復審

            5月中下旬將在武漢掌上人才網發布筆試成績查詢通知、資格復審通知及面談入圍人員名單。應聘人員未按時參加資格復審,視為自動放棄。應聘骨干教師崗位和入圍面談的非骨干教師崗位應聘人員,根據公告要求的崗位條件攜帶資料參加資格審核。資格復審合格的應聘人員進入面談環節,如出現現場資格審核不合格人員則依次遞補。

            (六)面談

            面談為個別談話形式,主要測評應聘人員的舉止儀表、語言表達能力、綜合分析能力等。面談成績以百分制計分。應聘人員的筆試成績和面談成績按4:6比例計入應聘人員的專業素養成績。非骨干教師崗位應聘人員根據專業素養成績按1:3比例從到低分確定進入面試環節人員,若出現面試人選缺額,按該崗位專業素養成績由高到低依次遞補。

            骨干教師崗位應聘人員根據面談成績按1:2比例確定進入面試環節人員,報名參考人數不足1:2比例的崗位,面談成績達到80分(含)者可參加面試,不足80分則取消該崗位;應聘骨干教師崗位人員以面談成績作為專業素養成績進入面試。具有高級教師職稱或博士學位研究生不參加面談,直接參加面試。

            (七)面試

            面試形式為15分鐘無學生講課。重點測試應聘人員的課堂組織駕馭能力、教育教學技能和工作實踐能力。面試成績以百分制計分。報考體育、音樂、美術及信息技術崗位的人員還需接受專業技能測試。時間、地點以面試通知書為準。專業素養成績和面試成績按4:6比例計入應聘人員的綜合成績。按照綜合成績從高到低順序與招聘學科崗位數1:1比例確定擬聘人員;具有一級教師職稱的骨干教師崗位應聘人員以面談成績40%+面試成績60%為綜合成績;具有高級教師職稱的骨干教師崗位應聘人員以面試成績為綜合成績。骨干教師崗位入圍面試人數與招聘崗位數達到1:2比例的,按招聘崗位數確定擬聘人員,未達到1:2比例的,面試成績達到80分(含)則按招聘崗位數確定擬聘人員,未達到80分則取消該崗位。若出現擬聘人員綜合成績相同,則按照面試成績從高到低聘用,若面試成績仍相同則再加試結構化面試,按結構化面試成績由高到低聘用。

            (八)體檢

            1、體檢標準按《公務員錄用體檢標準(試行)》(國人部發[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準〉(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發[2010]19號)、《關于印發公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關修訂內容的通知》(人社部發[2013]58號)和行業有關規定執行。

            2、應聘人員對體檢結果有疑問的,可以申請復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。

            3、應聘人員如持有應屆生畢業體檢和半年內的教師資格考試體檢合格報告可不再參加體檢。

            4、應聘人員須認真完成全部體檢項目,如在規定時間不按要求完成體檢項目的,視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目,待妊娠期結束后補做有關體檢項目,待體檢結論合格后,再行辦理相關聘用手續。

            5、體檢費用由應聘人員承擔。申請復檢的,由申請方負擔復檢費用。

            (九)考察

            1、考察工作由區教育局負責。

            2、考察采取函詢、實地考察、檔案資料考察等多種形式進行。堅持照德才兼備、以德為先的用人標準,主要考察應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習或工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否心理健康等方面的情況。考察中,若發現有影響聘用并查證屬實的情形的,取消聘用資格。

            3、因應聘人員放棄聘用資格、體檢或考察不合格不予聘用的,按綜合成績排名依次遞補應聘人員進行體檢和考察。

            4、凡出現擬聘人員自動放棄或體檢考核不合格的,按綜合成績排名依次遞補。遞補截止時間為擬聘用人員公示后的七個工作日以內。

            五、其它事項

            (一)應聘各環節的有關通知將通過網站發布公告或以短信、電話等形式告知,請考生保持通訊暢通并及時關注武漢掌上人才網。

            (二)有下列情形之一,取消其聘用資格:

            1.應聘人員筆試、面談、面試遲到15分鐘,取消應聘資格;

            2.本人自愿放棄聘用資格或未在規定時間內報到;

            3.未在2019年7月30日前完成畢業派遣手續;

            4.未在2019年8月1日前取得相應學歷(學位)證書;

            5.未在2019年8月30日前辦理完成檔案轉移手續;

            6.未在2019年8月30日前取得教師資格證;

            7.提供虛假信息或證明材料,或者以其他不正當手段獲取應聘資格。

            (三)擬聘用人員經公示無異議者,按照《武漢市洪山區人事代理教師管理暫行辦法》與用人單位簽定勞動合同,聘用為洪山區中小學、幼兒園人事代理教師或保健醫生,工資福利待遇納入洪山區財政預算。

            (四)本次招聘考試未組織、授權或委托任何機構和個人編輯出版考試教材及舉辦培訓班;也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關的參輔讀物及復習資料。

            (五)本公告未盡事宜,由武漢市洪山區教育局解釋。

            (六)本次招聘工作進行全程監督,監督電話:027-87643022

            報名及政策等咨詢電話:027-87882789

            繳費咨詢電話:027-82778255

            下載準考證等咨詢電話:027-83889533、027-83883579

            原標題:武漢市洪山區教育局2019年中小學、 幼兒園人事代理教師、保健醫生招聘公告

            點擊下載>>>

            2019武漢市洪山區教育局人事代理招聘崗位一覽表(骨干).xlsx

            2019武漢市洪山區教育局人事代理招聘崗位一覽表(非骨干).xlsx

            武漢市洪山區教育局

            2019年4月23日

            文章來源:http://www.hongshan.gov.cn/tzgg/201904/t20190424_118481.shtml

            (責任編輯:李明)

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