④中共黨員證明(需同時(shí)加蓋校黨委組織部、院(系)黨總支公章);

⑤獲得主要榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)的原件、復(fù)印件(復(fù)印件需同時(shí)加蓋、院(系)公章);

⑥在校所有學(xué)習(xí)科目成績單(需同時(shí)加蓋、院(系)教務(wù)處公章);

⑦已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生需出具用人單位同意報(bào)考證明;

⑧個(gè)人準(zhǔn)備的其它相關(guān)材料。

2、筆試、面試

筆試：科目為綜合寫作一科，滿分100分，重點(diǎn)測試考生的基本知識儲(chǔ)備、政治理論水平、分析解決問題能力、文字寫作能力等。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由考選主管機(jī)關(guān)研究確定，隨筆試成績一并公布。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的，按1：3的比例相應(yīng)核減考選計(jì)劃。

面試：根據(jù)筆試成績，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，按考選計(jì)劃1：3的比例，由到低分分別確定入圍面試人選，因棄權(quán)造成的空缺，按筆試成績由到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺，取消考選計(jì)劃，達(dá)不到上述比例要求的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，主要測評考生從事機(jī)關(guān)和基層工作必需的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等。面試結(jié)束后，當(dāng)場向面試人員公布成績。

按筆試、面試成績5：5的比例，百分制計(jì)算考生的考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，由到低分按考選計(jì)劃等額確定體檢考察人選。如出現(xiàn)成績并列且影響聘用的，按筆試成績順序確定，筆試成績?nèi)韵嗤模来伟葱W(xué)生會(huì)主席、院(系)學(xué)生會(huì)主席、校學(xué)生會(huì)副主席、院(系)學(xué)生會(huì)副主席、班長、團(tuán)支書的順序排序，仍不能確定的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進(jìn)入考察人選。面試成績低于60分者不列入考察人選范圍。

筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)在芝罘區(qū)政府網(wǎng)站上公布，請考生隨時(shí)關(guān)注。

3、考察

堅(jiān)持客觀公正原則，全面了解人選的政治品質(zhì)、思想道德、基本能力、發(fā)展?jié)摿?。同時(shí)，對考察對象資格條件及提供的報(bào)考信息進(jìn)行復(fù)審。對考察不合格或在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的，取消聘用資格。

4、體檢

按考選專業(yè)1:1的比例，從到低分依次確定體檢人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定執(zhí)行，由考選主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織到縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。

報(bào)考人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有異議的，在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，由考選主管機(jī)關(guān)組織到不低于原體檢醫(yī)院級別的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢項(xiàng)目由考選主管機(jī)關(guān)會(huì)同體檢醫(yī)院確定。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為主，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。

5、確定人選

根據(jù)考試總成績、考察情況和體檢結(jié)果，等額確定擬聘用人選。確定的擬聘用人選在芝罘區(qū)政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后，與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，于正式畢業(yè)后辦理聘用手續(xù)。聘用人員由組織部門統(tǒng)一分配，不服從分配的，取消聘用資格。

2015年7月15日前，因棄權(quán)、取消資格、體檢或考察不合格等原因造成的空缺，從不高于計(jì)劃數(shù)量1:1.5比例的面試合格人員中，按考試總成績分類依次等額遞補(bǔ)，之后不再遞補(bǔ)。

四、考選人員的管理

1、聘用人選分配到事業(yè)單位工作，采用事業(yè)編制，由區(qū)里統(tǒng)一管理和使用，最低服務(wù)年限為三年。

2、實(shí)行聘用制管理，簽訂聘用合同，聘期按省市人社部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期一年，在試用期滿考核不合格或合同期內(nèi)連續(xù)兩年考核不合格的，解除聘用合同，進(jìn)入人才市場自主擇業(yè)。

五、其他事項(xiàng)

1、資格審查貫穿始終，對擾亂報(bào)名秩序、偽造相關(guān)證明及有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格在相關(guān)范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，5年內(nèi)不得參加煙臺市芝罘區(qū)組織的任何考選。

2、本次招考不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與考選主管機(jī)關(guān)無關(guān)。

3、本次考試相關(guān)信息以芝罘區(qū)政府網(wǎng)站公布為準(zhǔn)，本簡章解釋權(quán)歸中共煙臺市芝罘區(qū)委組織部。

咨詢電話：0535—6226884

監(jiān)督電話：0535—6231380

通訊地址：中共煙臺市芝罘區(qū)委組織部干部科(山東省煙臺市芝罘區(qū)市府街76號，郵編264001)

原標(biāo)題：山東省煙臺市芝罘區(qū)2015年考選應(yīng)屆大學(xué)本科畢業(yè)生簡章

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1、山東省煙臺市芝罘區(qū)2015年考選個(gè)人情況登記表.doc

2、山東省煙臺市芝罘區(qū)2015年考選個(gè)人情況登記表填寫說明.doc

3、山東省煙臺市芝罘區(qū)2015年考選個(gè)人誠信承諾書.doc

4、煙臺市2014年公務(wù)員考試錄用專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄(試行).doc

2015年3月

（責(zé)任編輯：李明）