2.幼兒教師崗位總成績的計算方法：

2002年及以前入學的中師和小教大專班畢業生：總成績=筆試總成績〔(筆試成績+政策加分+7分)×40%〕+面試總成績(面試成績×60%)。

教體局備案的2014年臨時代課教師：總成績=筆試總成績(筆試成績×40%+2分)+面試總成績(面試成績×60%)。

其他報考者：總成績=筆試總成績〔(筆試成績+政策加分)×40%〕+面試總成績(面試成績×60%)。

(五)體檢和考核

1.根據各崗位報考者總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考核范圍人選。同一崗位進入體檢考核范圍最后一名考試總成績出現并列的，全部進入體檢和考核范圍。

2.體檢工作由伊旗教體局具體實施并備案。體檢項目和標準參照《內蒙古自治區教師資格認定體檢標準和辦法規定》執行。報考者無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格并按總成績高低順序依次遞補，遞補只進行一次。體檢工作結束后按照等額確定進入考察范圍人選。

考察工作由伊旗教體局具體實施。根據擬聘用崗位要求，按照德才兼備標準，全面、準確、客觀地評價被考核對象的綜合素質，同時對資格條件進行復查。

(六)簽訂入職協議

通過體檢與考核的往屆畢業生應在20日內、應屆畢業生應在簽訂協議時，提交考核工作所需的人事檔案及相關材料，并與伊旗教體局簽訂入職協議(所招聘教師在合同約定服務期六年內，不準脫產考研、不得離開任教教學一線、辭職或調離伊旗教體系統,否則不予辦理檔案轉移手續)。未按時提交材料或簽訂協議的，取消其聘用資格并按總成績高低順序依次遞補，遞補只進行一次。

(七)公示和聘用

1.伊旗教體局根據報考人員的考試總成績、體檢和考核結果、入職協議簽訂結果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在伊金霍洛之窗和伊旗教體局官方網站上進行公示。公示期間接受社會監督舉報，時間為5個工作日。

2.公示結束后，伊旗教體局將聘用報告和擬聘人員花名冊按照管理權限報伊旗人社局辦理聘用審批手續。

3.聘用人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進行遞補。

4.聘用人員實行一年試用期，試用期滿合格的，簽訂聘用合同，工資及福利待遇按照事業單位編制內同類崗位標準執行。試用期間或期滿不合格的，延長試用期限或取消聘用資格，所空缺崗位不再進行遞補。

五、其他事項

(一)對報考者的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在招聘任何階段及試用期間發現報考人員與應聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

(二)本次招考不指定復習范圍和參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關。

(三)政策加分。

1.蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報考者在折合前筆試成績上加2.5分。

2.伊旗戶籍的報考者在折合前筆試成績上加2分。

3.教體局備案的2014年臨時代課教師報考者，在折合后筆試成績上加2分。

4.以上三項政策加分取項，不累計。

5.2002年及以前入學的中師和小教大專班畢業生在享受項政策性加分基礎上，在折合前筆試成績上再加7分。

(四)招聘過程中發布招聘公告和簡章、報名與資格審查、擬聘用人員公示三個步驟在伊金霍洛之窗和伊旗教體局官方網站同時公布，其余信息只在伊旗教體局官方網站公布。

(五)招聘政策咨詢電話：0477-8691566。

(六)本次招聘全程接受社會監督。

監督舉報電話：0477-8962248，

0477-8691577

原標題：鄂爾多斯市伊金霍洛旗2019年公開招聘中小學幼兒園教師公告

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2019年鄂爾多斯市伊金霍洛旗面向社會招考崗位表.docx

伊金霍洛旗人民政府

2019年4月26日

原文鏈接：http://www.yjhl.gov.cn/zhengwu/tzgg/201904/t20190426_2368256.html

（責任編輯：李明）