五、考試辦法

考試分筆試和面試，試題委托專業考試機構制作。

(一)筆試

1、筆試時間：2019年6月8日，具體時間和地點以準考證信息為準。

2、筆試科目為《專業知識》一科。具體崗位對應的《專業知識》科目，詳見《2019年杭州市余杭區衛健系統事業單位工作人員公開招聘筆試科目(專業知識)對照表》(附件3)。

3、考生必須同時攜帶準考證和有效期內的身份證(兩證缺一不可)，按準考證上規定的時間和地點參加筆試。

4、筆試前請仔細閱讀筆試須知，事先熟悉考點地址。

5、筆試結束后，由杭州市余杭區人力資源和社會局與杭州市余杭區衛生健康局統一劃定筆試成績合格分數線?？忌救斯P試成績可于2019年6月21日左右在“報名系統”查詢。

(二)面試

面試入圍人員根據各崗位筆試成績合格者中從到低分，原則上按招聘崗位人數的1:2的比例確定(招聘人數10人及以上的崗位按1:1.5比例確定)。招聘崗位筆試合格人數不足規定比例的，按實際人數確定面試對象;如出現應聘考生筆試成績均低于合格分數線的，則取消該崗位招聘。

面試時間和地點由招聘單位另行通知。應聘人員不按規定時間到指定地點參加面試的，視作放棄面試資格，不再安排遞補。

面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不列入體檢、考察對象。

六、資格復審

面試前，由杭州市余杭區衛生健康局統一組織招聘單位對面試入圍人員進行現場資格復審，具體時間、地點及注意事項另行通知。面試入圍人員須提供身份證原件和下列要求證件的原件及復印件：

1、2019年全日制普通高校應屆畢業生須提供戶口簿(集體戶籍卡、戶籍證明)、就業協議書、就業推薦表。

2、其他報考人員須提供戶口簿(集體戶籍卡、戶籍證明，全國戶籍也須提供)、學歷(學位)證書，同時提供“中國高等教育學生信息網”的學歷驗證報告 (即：《學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》)。

3、部分招聘崗位有“資格證書”、“住院醫師規范化培訓合格證書”等要求的，還須提供相應的證書，其中有執業(助理)醫師資格證要求的，如果已經注冊過，執業范圍必須跟報考崗位相匹配，并且須同時提供執業(助理)醫師資格證和執業證書。

4、報考有“工作經歷”要求崗位的人員，應提供工作經歷證明材料(相應的勞動合同、社保繳費證明以及能證明相關工作經歷的其他證明材料等)。

5、留學人員還須提供教育部留學服務中心出具的境外學歷學位認證書。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，以及網上報名信息與資格復審現場提供的材料不相符者，不得參加面試。

資格復審前，若取得面試資格的人員確認不參加資格復審的，可在該招聘崗位筆試成績合格人員中從到低分依次遞補。未按規定時間、地點參加資格復審的或資格復審不合格的，均不再遞補。

七、體檢和考察

筆試與面試成績均實行百分制。面試結束后，分別按60%與40%的比例折算成綜合成績(有小數點的保留2位)。體檢對象根據綜合成績從到低分，按 1:1的比例確定。在計算綜合成績時出現并列的，筆試成績高的排名在前(若筆試成績也相同，依次按學歷、學位、工作經歷高的排名在前)。

體檢時間及地點由招聘單位另行通知。體檢和考察內容、標準參照現行公務員招考錄用、考察有關規定執行(如體檢、考察工作實施前，國家、省、市出臺新規定的，按新規定執行)，同時增加心理健康評估項目。體檢費用自理。

已與其他單位簽約的2019年全日制普通高校應屆畢業進入考察后，應在招聘單位通知的規定時間內，提供協議書的本人聯和簽約單位的同意報考證明或解約證明，逾期不能提供的，視作放棄資格;委培生還須出具委托培養單位同意報考的書面證明。

有工作單位的考生進入考察后，應在招聘單位通知的規定時間內，提供原單位同意報考證明，離職人員須提供解聘證明，逾期不能提供的，視作放棄資格。

不按規定時間到指定地點參加體檢的，視作放棄體檢資格，招聘單位不再通知。

體檢或考察不合格的、放棄體檢或考察資格的、考察后不宜聘用的、以及放棄崗位確認或聘用文件下達前放棄資格的，由招聘單位及主管部門按照擇優原則視情決定是否遞補，若遞補的，則在本崗位面試合格人員中，按綜合成績從到低分依次遞補。

八、公示及聘用

考察結束后，對擬聘用人員在“報名系統”、余杭區人才服務網上公示7個工作日。經公示期滿后，沒有反映或反映有問題，經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同，并實行試用期制度。對反映的問題影響聘用并查有實據的，不予聘用;對反映問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

批準聘用的人員必須在聘用文件下達后一個月內辦理報到、聘用手續。無正當理由逾期不報到的，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補。

2019年應屆畢業生不能在2019年9月30日前提供相應的學歷證書(研究生還須提供相應的學位證書)及相關材料的，不予聘用。

聘用人員須在所聘用單位服務滿5年(含試用期，不含住院醫師規范化培訓時間);從聘用之日起3年內未取得相應執業資格者，予以解聘。

九、其他事項

考生提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報考及聘用資格，且3年內不得參加杭州市余杭區各類人事考試。

各階段有關注意事項，請登陸“報名系統”查詢或聯系招聘單位(各招聘單位咨詢電話詳見“招聘計劃一覽表”)。

聯系電話：

杭州市余杭區衛生健康局：0571-89277109

杭州市余杭區人力資源和社會局：0571-86145127

網絡、網銀技術支持電話：0571-22811906

本公告由杭州市余杭區衛生健康局負責解釋。未盡事宜參照公務員招考錄用辦法。

原標題：2019年杭州市余杭區衛生健康系統事業單位招聘工作人員公告

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杭州市余杭區衛健系統事業單位工作人員公開招聘筆試科目.doc

杭州市余杭區衛健系統事業單位工作人員招聘政策問答.doc

杭州市余杭區衛健系統事業單位公開招聘需求計劃表.xls

杭州市余杭區人力資源和社會局

杭州市余杭區衛生健康局

2019年4月30日

來源：http://www.yhqrcfw.com/information/newsshow.aspx?artid=3243&classid=9

（責任編輯：李明）