2019廣西蒼梧縣引進高層次（緊缺）人才醫(yī)療崗公告【招8人】

蒼梧縣位梧州市北部，東毗廣東省肇慶市，南接萬秀區(qū)和長洲區(qū)，西連藤縣，北通賀州市。全縣轄9個鎮(zhèn)，歷史文化底蘊深厚，是全國“詩詞之縣”。自然生態(tài)風光秀美，是歷史名茶六堡茶的原產地，有著全國“十大魅力茶鄉(xiāng)”之稱。

為進一步滿足蒼梧縣經濟社會發(fā)展對人才的需求，深入實施人才強縣戰(zhàn)略，加快推進“一城兩鎮(zhèn)”建設，滿足我縣經濟社會發(fā)展對人才的需求，現正式發(fā)布《2019年度蒼梧縣引進高層次(緊缺)人才目錄》。有關事項公告如下：

一、適用對象及條件

引進對象的基本條件是具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，具有正常履行崗位職責的身體條件，年齡45周歲及以下(特別緊缺的專業(yè)人才年齡可適當放寬)，并符合《2019年度蒼梧縣引進高層次(緊缺)人才目錄》確定的專業(yè)方向、學歷、職稱、執(zhí)業(yè)資格等要求。《2019年度蒼梧縣引進高層次(緊缺)人才目錄》可在附件查看或登錄蒼梧縣人民政府門戶網站(www.cangwu.gov.cn)、梧州人才網(wz.gxrc.com)查詢。

二、人才引進程序及待遇

(一)《2019年度蒼梧縣引進高層次(緊缺)人才目錄》自發(fā)布之日起接受報名。報名者經資格審查、面試、體檢、考察、公示、審批等程序后，確定引進人選。縣委人才工作領導小組將根據報名情況，適時組織面試、考察等工作。是否進入面試、考察等環(huán)節(jié)以及是否錄用均以正式通知為準。

(二)引進的高層次(緊缺)人才可享受安家費、生活補貼、住房等待遇，具體實施按中共蒼梧縣委辦公室、蒼梧縣人民政府辦公室印發(fā)的《蒼梧縣引進高層次(緊缺)人才實施辦法(試行)》(蒼辦發(fā)〔2017〕21號)規(guī)定執(zhí)行。

(三)人才引進身份為蒼梧縣全額事業(yè)單位編制或國企人員。

三、報名方式

報名材料請通過電子郵件發(fā)送，報名材料包括：

1.《2019年度蒼梧縣引進高層次(緊缺)人才報名登記表》;

2.個人簡歷及相關證明材料(個人簡歷包括個人基本情況、學習實踐經歷、個人成績等信息，有工作經歷的需提供相關任職證明材料);

3.本人身份證、學歷學位證書、有關職稱或執(zhí)業(yè)資格證書復印件。高校應屆畢業(yè)生需提供本人學生證、就業(yè)推薦證明，海外留學生需提供由國家教育部有關學歷認證機構認證的學歷證明。

四、紀律要求

人才引進過程接受社會各界監(jiān)督，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現弄虛作假或其他違紀問題，將追究相關責任人責任。未被列入參加面試或錄用人員的應聘材料，將代為，恕不退還。

本公告未盡事宜，由中共蒼梧縣委人才工作領導小組辦公室負責解釋。