報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2019年5月10日(周五)—5月11日(周六)，每日上午8:30—12:00，下午14:00—16:30;

　　(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：定海區(qū)教育局十九樓1910會(huì)議室(定海區(qū)港務(wù)碼頭1號(hào)港務(wù)大廈);

　　(3)報(bào)名時(shí)本人須如實(shí)填寫(xiě)好《舟山市定海區(qū)2019年第二批公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》，見(jiàn)附件1)、《報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》(見(jiàn)附件2);

　　(4)全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)隨帶本人身份證、戶(hù)口簿(戶(hù)籍不限的可不帶)、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《就業(yè)協(xié)議書(shū)》、普通話等級(jí)證書(shū)、教師資格證書(shū)(師范類(lèi)證明或教育學(xué)心理學(xué)成績(jī)合格單)等原件和復(fù)印件;

　　歷屆生報(bào)名時(shí)隨帶本人身份證、戶(hù)口簿(戶(hù)籍不限的可不帶)、畢業(yè)證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)、教師資格證書(shū)(師范類(lèi)證明或教育學(xué)心理學(xué)成績(jī)合格單)等原件和復(fù)印件。

　　每位應(yīng)聘人員需提供近期正面免冠1寸彩照1張。

　　(5)委托他人報(bào)名的，視同應(yīng)聘人員本人填寫(xiě)，報(bào)名時(shí)必須出具委托人簽名的委托書(shū)及委托人的有效證件;若出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、面試時(shí)提交的證件與報(bào)名信息不一致而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　2、報(bào)名資格審查

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)根據(jù)考生提供的材料進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘全過(guò)程。

　　(1)證件(證書(shū))不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加筆試。

　　(2)每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到招聘崗位計(jì)劃數(shù)的3倍(招聘計(jì)劃8名的則按招聘崗位計(jì)劃數(shù)的2倍)，報(bào)考人數(shù)不足招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍或2倍的，經(jīng)定海區(qū)人力資源和社會(huì)局、定海區(qū)教育局同意后，可根據(jù)實(shí)際情況確定。對(duì)應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查中，提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。

　　(二)考試

　　1、“語(yǔ)文”、“數(shù)學(xué)”、“英語(yǔ)”、“科學(xué)”崗位

　　考試采用先筆試后面試的方式。筆試總成績(jī)、面試成績(jī)滿分均為100分，并分別按30%、70%計(jì)入總成績(jī)。

　　(1)筆試。初定于2019年5月19日。具體時(shí)間地點(diǎn)將在中國(guó)定海門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.dinghai.gov.cn)上另行通知，具體查詢(xún)途徑為中國(guó)定海門(mén)戶(hù)網(wǎng)站/子站導(dǎo)航/區(qū)教育局/組織人事。

　　筆試分為教育基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試，其中教育基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試內(nèi)容主要為教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)等;學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試內(nèi)容主要為各招聘崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。教育基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試成績(jī)和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)滿分均為100分，并分別按40%、60%計(jì)入筆試總成績(jī)。

　　筆試后，根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低，按1：3的比例(招聘計(jì)劃8名的則按1:2比例)確定各崗位入圍面試人員名單。如達(dá)不到規(guī)定比例，則按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定。

　　(2)面試。面試形式為上課測(cè)試，上課測(cè)試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，低于60分的考生不能列入體檢、考察對(duì)象。具體時(shí)間地點(diǎn)將在中國(guó)定海門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上另行通知。

　　2、“音樂(lè)”、“體育”、“美術(shù)”崗位

　　考試采用先筆試、再專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、后面試的方式。筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)滿分均為100分，并分別按20%、30%、50%計(jì)入總成績(jī)。

　　(1)筆試。初定于2019年5月19日。具體時(shí)間地點(diǎn)將在中國(guó)定海門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.dinghai.gov.cn)上另行通知，具體查詢(xún)途徑為中國(guó)定海門(mén)戶(hù)網(wǎng)站/子站導(dǎo)航/區(qū)教育局/組織人事。

　　筆試內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)等教育基礎(chǔ)知識(shí)。

　　(2)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，低于60分的考生不能列入面試人員名單。具體時(shí)間地點(diǎn)將在中國(guó)定海門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上另行通知。

　　筆試與專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試完畢，根據(jù)“筆試成績(jī)×20%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%”的辦法計(jì)算二項(xiàng)總成績(jī)，并根據(jù)二項(xiàng)總成績(jī)從高到低，按1:3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。如達(dá)不到規(guī)定比例，則按實(shí)際參加人數(shù)確定。若二項(xiàng)總成績(jī)相等，以專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高的排位在前。

　　(3)面試。面試形式為上課測(cè)試，上課測(cè)試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，低于60分的考生不能列入體檢、考察對(duì)象。具體時(shí)間地點(diǎn)將在中國(guó)定海門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上另行通知。

　　(三)體檢和考察

　　考試完畢，報(bào)考“語(yǔ)文”、“數(shù)學(xué)”、“英語(yǔ)”、“科學(xué)”崗位的，根據(jù)“筆試總成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%”的辦法計(jì)算總成績(jī);報(bào)考“音樂(lè)”、“體育” 、“美術(shù)”崗位的，根據(jù)“筆試成績(jī)×20%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×50%”的辦法計(jì)算總成績(jī)。總成績(jī)滿分為100分。

　　根據(jù)總成績(jī)從到低分按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前。

　　體檢按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策并按照有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

　　考察按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。

　　體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)考核

　　1、經(jīng)體檢、考察合格人員，按崗位確定入圍考核人員，并在中國(guó)定海門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.dinghai.gov.cn)，具體查詢(xún)途徑為中國(guó)定海門(mén)戶(hù)網(wǎng)站/信息公開(kāi)/人事信息/公招公選;中國(guó)定海門(mén)戶(hù)網(wǎng)站/子站導(dǎo)航/區(qū)教育局/組織人事上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，采取“先試用后”的方式，與分配的工作單位簽訂一年勞動(dòng)合同，作為試用考核期，試用考核期管理由用人單位負(fù)責(zé)。試用考核期滿，由定海區(qū)教育局組織考核，并將考核結(jié)果報(bào)定海區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、定海區(qū)人力資源和社會(huì)局備案。試用考核期考核不合格的，由用人單位與其解除勞動(dòng)合同。

　　2、入圍考核人員公示后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的取消聘用資格。全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2019年9月30日前取得報(bào)考職位規(guī)定的學(xué)歷證書(shū)，取消其聘用資格。

　　3、未取得教師資格證書(shū)的人員須在聘用起一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書(shū)，屆時(shí)未取得的人員予以解除勞動(dòng)合同。

　　4、入圍考核人員公示后，均不再遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）