(五)考察、體檢

1.考試總成績經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試總成績，在合格分數(shù)線(60分)及以上，以崗位成績排名從到低分的順序，按招聘計劃數(shù)1:1的比例由招聘領導小組確定參加考察和體檢人選。

2.考察由各招聘單位及其主管部門組織實施，考察內(nèi)容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作業(yè)績和學習情況等;體檢由招聘領導小組辦公室組織實施，按照考試和考察結(jié)果等額確定參加體檢人員，安排到縣級以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。

3.在考察或體檢中不合格的人員，由招聘領導小組取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的崗位空缺，在考試總成績合格分數(shù)線(60分)以上人員中由到低分進行遞補。

4.如同一崗位出現(xiàn)兩名及以上報考人員總成績相同時，取面試成績較高者進入考察及體檢;若面試成績也相同，加試一場面試，按加試的面試成績從到低分確定考察及體檢人選。

5.體檢的時間、地點在昆明市人力資源和社會網(wǎng)、中國石林網(wǎng)另行通知。考察的時間和地點由招聘單位或主管部門電話通知考生。

(六)聘用

1.根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會網(wǎng)、中國石林網(wǎng)公示7個工作日。

2.公示無異議的，按照有關規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

五、考試成績的計算方法、合格分數(shù)線的確定

1.筆試卷面總分100分，占考試總成績的40%;

2.面試總分100分，占考試總成績的60%;有彝語測試科目的崗位，彝語測試總分100分，占總面試成績的30%，其他面試內(nèi)容總分100分，占總面試成績的70%。計分時去掉一個分和一個最低分后，以剩余成績的平均分作為考生面試、彝語測試成績，并按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

3.考試總成績以百分制計算，按四舍五入保留小數(shù)點后2位，具體如下：

不限招彝族的崗位，考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%;

限招彝族的崗位，考試總成績=筆試成績*40%+(彝族語言測試成績*30%+其他內(nèi)容成績*70%)*60%;

4.考試總成績合格分數(shù)線60分(含60分)以上。

5.考試總成績在昆明市人力資源和社會網(wǎng)、中國石林網(wǎng)公示5個工作日。公示期間，考生可申請查分。

六、招聘紀律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察委、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、人力資源和社會部門、紀委、監(jiān)察委員會負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

(二)事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。

凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及與聘用單位負責人有直接上下級關系的崗位。

聘用單位負責人和招聘工作人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

(三)嚴格公開招聘紀律，對違規(guī)情況，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

七、其他事項

(一)有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考察、體檢條件的應聘人員從到低分依次進行遞補:

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2.公示期滿10個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)、《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關規(guī)定執(zhí)行。

(三)擬聘人員須服從用人單位或主管部門確因工作需要作出的工作調(diào)整安排。

(四)根據(jù)省物價局和省財政廳《關于重新核定事業(yè)單位應聘人員資格考試收費標準及有關事項的通知》(云價收費〔2011〕15號)和滇發(fā)改費昆石證字〔2013〕024001號核準的收費標準，參加事業(yè)單位應聘人員資格考試考生繳納筆試費50元/人;面試費50元/人(僅進入面試人員繳納)，彝語測試費50元/人(僅限彝語測試人員繳納)。

(五)根據(jù)《云南省石林彝族自治縣自治條例》、中共昆明市委、昆明市人民政府《關于建設民族團結(jié)進步邊疆繁榮穩(wěn)定示范區(qū)的意見》(昆發(fā)〔2013〕15號)精神，限招彝族崗位要求戶籍或生源地為石林籍的，石林籍(戶口)界定時間為2019年5月14日之前已為石林籍(戶口)。

(六)本招聘公告由石林縣事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室負責解釋。

八、監(jiān)督電話

石林縣紀委信訪室：0871-67796654

石林縣人力資源和社會局：0871-67796492

原標題：石林縣2019年第一批事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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2019年石林縣第一批事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xls

2019年云南省公務員錄用考試專業(yè)指導目錄.xls

石林縣事業(yè)單位公開招聘工作人員

領導小組辦公室

2019年5月5日

文章來源：http://rsj.km.gov.cn/c/2019-05-05/3001050.shtml

（責任編輯：李明）