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      為加強(qiáng)醫(yī)院人才梯隊(duì)建設(shè)，加大人才引進(jìn)力度，因醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在天府新區(qū)成都管委會基層治理和社事局的監(jiān)督指導(dǎo)下，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)公告如下。

一、單位簡介

成都天府新區(qū)三星衛(wèi)生院是一所公益性質(zhì)的非盈利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)，主要承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)基本公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)，服務(wù)人數(shù)2.3萬余人。衛(wèi)生院占地面積18.9畝，建筑面積3000?，開設(shè)床位28張。現(xiàn)有工作人員28人，其中注冊醫(yī)師14人，注冊護(hù)士6人，中級職稱及以上4人。設(shè)有中醫(yī)科、住院部、預(yù)防保健科、超聲診斷室、放射科、檢驗(yàn)科、公共衛(wèi)生所和行政辦公室等科室。

二、招聘范圍及對象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會在職、非在職人員，符合條件的天府新區(qū)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在職人員優(yōu)先考慮。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀(jì)守法、品行端正。

3.有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，能勝任相應(yīng)崗位需求。

4.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

5.年齡不超過35歲(1984年5月1號之后出生)。

天府新區(qū)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在職人員和中級職稱及以上可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷要求。

(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職或被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退、解聘的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受紀(jì)律審查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員。

6.有其它違反國家法律、法規(guī)行為。

四、招聘崗位及要求

見附件

五、招聘程序

(一)報(bào)名初審

1.報(bào)名時(shí)間：2019年5月6日—5月20日上午8：00—下午17：00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：成都天府新區(qū)三星衛(wèi)生院。

3.所需材料：

(1)應(yīng)聘者應(yīng)攜帶本人二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證或職稱證及其他資格證書原件、復(fù)印件和近期彩色證件照等個(gè)人相關(guān)材料，到三星衛(wèi)生院現(xiàn)場登記報(bào)名。

(2)應(yīng)聘人員到現(xiàn)場如實(shí)填寫《三星衛(wèi)生院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》。

(二)資格審查

報(bào)名截止后，三星衛(wèi)生院將根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格和業(yè)績審查，確定參考人員名單，屆時(shí)將電話通知參考人員。資格審查不合格的人員，不再另行通知。

(三)考評辦法

考評采用筆試和面試結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試分別占總成績的50%。

筆試(100分，以50%計(jì)入總成績)

1.筆試內(nèi)容：崗位相關(guān)專業(yè)知識(40分)、業(yè)務(wù)能力(30分)和綜合素質(zhì)(30分)三部分。

2.筆試時(shí)間：電話通知。

3.筆試地點(diǎn)：成都天府新區(qū)三星衛(wèi)生院二樓會議室。

4.筆試成績公布：于考試當(dāng)日11：30在三星衛(wèi)生院公示欄公布筆試成績。

面試(100分，以50%計(jì)入總成績)

5.面試時(shí)間：電話通知

6.面試地點(diǎn)：成都天府新區(qū)三星衛(wèi)生院二樓會議室

7.面試方式。由基層治理和社事局1人、三星衛(wèi)生院4人組成5人面試考核小組，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。考生面試成績計(jì)算方式為：5位考官按照評分表對考生進(jìn)行綜合評分，取平均分，面試得分當(dāng)場公布，考生簽字確認(rèn)。

(四)錄取

崗位報(bào)名人數(shù)超過三人的，在筆試環(huán)節(jié)按同一崗位招聘數(shù)1:3進(jìn)入面試環(huán)節(jié);應(yīng)聘者總成績原則上需要達(dá)到60分，按照總成績由高到低進(jìn)行錄取，總成績相同的，以面試成績高低確定，面試成績相同的，以筆試成績高低確定。

六、體檢、考察和公示

(一)體檢。根據(jù)考試總成績由高到低排序，等額確定體檢對象。體檢對象在當(dāng)?shù)鼐C合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。某崗位因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照總成績，從到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(二)考察。根據(jù)招聘名額和體檢結(jié)果確定考察人員。由三星衛(wèi)生院負(fù)責(zé)對被考察對象的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況進(jìn)行綜合考察。對考察中取消應(yīng)聘資格以及通過考察的應(yīng)聘人員在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額，按照崗位中面試總成績，從到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(三)公示

經(jīng)考察合格的擬聘人員在天府新區(qū)官網(wǎng)(www.cdtf.gov.cn)上進(jìn)行為期不少于5個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、招聘崗位、綜合成績、排名等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督。

七、聘用及試用期

經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。由基層治理和社事局負(fù)責(zé)指導(dǎo)用人單位按照事業(yè)單位人員聘用制度相關(guān)政策規(guī)定，與受聘人員簽訂聘用合同。逾期不能按要求提供有關(guān)材料的，視為自動放棄，取消其聘用資格。因以上原因出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

招聘工作信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。為招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。監(jiān)督電話：028-68772841(四川天府新區(qū)成都管委會基層治理和社事局)。

本公告由成都天府新區(qū)三星衛(wèi)生院負(fù)責(zé)解釋。其他未盡事項(xiàng)，請現(xiàn)場咨詢。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：成都天府新區(qū)三星衛(wèi)生院(成都市天府新區(qū)三星鎮(zhèn)南新村11組288號)

咨詢電話：13699455028(院辦公室)

原標(biāo)題： 成都天府新區(qū)三星衛(wèi)生院關(guān)于面向社會公開招聘工作人員的公告

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招聘崗位及專業(yè)要求

來源：http://www.cdtf.gov.cn/cdstfxq/c107145/2019-05/06/content_4fffea6d05e74a1c9b5b434ce06a26e6.shtml

（責(zé)任編輯：李明）