2019山東青島市立醫(yī)院招聘博士及緊缺中高級人才78人方案
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根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程(試行)》和《2019年青島市衛(wèi)生健康委員會直屬公立醫(yī)院公開招聘博士及緊缺中高級人才簡章》有關(guān)要求，現(xiàn)就2019年青島市市立醫(yī)院公開招聘博士及緊缺中高級人才制定考核方案如下：
一、考核對象
青島市市立醫(yī)院公開招聘博士及緊缺中高級人才7個崗位，共78人。招聘采取直接考核方式。根據(jù)崗位條件，經(jīng)資格審查確定進(jìn)入考核人員名單附后。
二、考核內(nèi)容
根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的工作特點和崗位要求，考核主要測評綜合素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力。主要包括管理創(chuàng)新能力、學(xué)術(shù)水平和專業(yè)素質(zhì)等。考核分低于60分為不合格。
三、考核方法和程序
采取直接考核的方式進(jìn)行。
考核工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)和青島市衛(wèi)生健康委員會的監(jiān)督指導(dǎo)下，由招聘單位嚴(yán)格按照備案的考核方案組織實施。有關(guān)考核具體事宜詳見招聘單位官方網(wǎng)站(http://www.qdslyy.cn)。
四、考核時間和地點
(一)時間：待定
(二)地點：待定
具體考核時間及地點以通知為準(zhǔn)。
進(jìn)入考核人員應(yīng)于規(guī)定的考核時間至少提前30分鐘到指定地點報到。
五、考核成績評定及計算
考核采取百分制，由7名專家組成的考官現(xiàn)場打分，全部在去掉一個分和一個最低分后取其他得分平均值計算考核成績。
考核成績當(dāng)天在醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.qdslyy.cn)公布。
六、有關(guān)說明
(一)進(jìn)入考核人員攜帶身份證參加考核。超過規(guī)定時間未報到的，視為自動放棄。
(二)未盡事宜按《2019年青島市衛(wèi)生健康委員會直屬公立醫(yī)院公開招聘博士及緊缺中高級人才簡章》規(guī)定執(zhí)行。
招聘單位聯(lián)系電話：0532-82825133
招聘單位監(jiān)督電話：0532-82789576
原標(biāo)題：2019年青島市市立醫(yī)院 公開招聘博士及緊缺中高級人才考核方案
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2019年青島市市立醫(yī)院公開招聘博士及緊缺中高級人才進(jìn)入考核人員名單.xlsx
青島市市立醫(yī)院
2019年5月6日
文章來源：http://qdslyy.qdslyy.cn/rencai_view.aspx?id=94891
（責(zé)任編輯：李明）
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