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            2019江蘇南京市浦口區(qū)教育局所屬事業(yè)單位招聘高層次教師公告【招10人】

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            根據(jù)浦口區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設(shè)需要,為進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),浦口教育師資整體水平,根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號)要求,經(jīng)南京市浦口區(qū)人力資源和社會局審核,南京市人力資源和社會局核準(zhǔn),南京市浦口區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2019年面向全國公開招聘10名編制內(nèi)高層次教師。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

            一、招聘崗位

            本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn/)、南京市教育局網(wǎng)(http://edu.nanjing.gov.cn/)、南京市浦口區(qū)教育局網(wǎng)(http://www.pukou.gov.cn/bmjd/zfzcbm/jyj/)發(fā)布,具體的招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市浦口區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2019年公開招聘高層次教師崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。

            二、招聘條件

            (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

            1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;

            2.遵紀(jì)守法,廉潔奉公,品行端正,師德高尚;

            3.身心健康,適應(yīng)崗位要求的身體條件;

            4.年齡不超過45周歲(1973年5月31日以后出生),特別的可適當(dāng)放寬;

            5.有副高及以上職稱,取得相應(yīng)的教師資格證書,具備崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》);

            6.祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            (二)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

            1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

            2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

            3.應(yīng)聘人員與招聘單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

            4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

            三、招聘程序

            (一)報名

            1.報名時間:本公告自發(fā)布之日起接受報名,報名有效期截至2019年5月30日16:00。

            2.報名方式:采用網(wǎng)上報名與現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式。網(wǎng)上報名人員將報名材料以掃描件的形式發(fā)送至電子郵箱874013588@qq.com,郵件請以“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”格式注明。

            現(xiàn)場報名人員須持報名材料原件及復(fù)印件至浦口區(qū)教育局人事科616室(地址:南京市浦口區(qū)江浦街道行知路5號)進行資格審查。

            3.報名材料如下:

            (1)《南京市浦口區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2019年公開招聘高層次教師應(yīng)聘登記表》(見附件2);

            (2)個人詳細簡歷;

            (3)本人有效居民身份證、各階段(本科起)學(xué)歷學(xué)位證書,各層次專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、各類榮譽證書和獲獎證書以及能夠證明自己在教育教學(xué)方面所取得成績的其他材料;

            (4)本人教學(xué)與研究方向、科研項目、科研成果、科研獎勵等情況及主要論著目錄等(注明期刊名稱,年、期和起止頁碼,需附公開刊物發(fā)表的論文,原則上需提供該論文的期刊查詢及論文檢索情況,通過國家新聞出版總署網(wǎng)站進行期刊信息查詢并打印查詢頁面,通過“萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”、“清華同方”、“中國知網(wǎng)”、“維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫”等主流數(shù)據(jù)庫進行本人論文信息的檢索并打印檢索頁面),以及其他相關(guān)獲獎證書等材料;

            (5)留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。

            報名人員應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé)。

            (二)調(diào)整或核減計劃。如出現(xiàn)部分崗位無人報名的,區(qū)教育局將根據(jù)緊缺學(xué)科情況,結(jié)合實際用人需求,經(jīng)公開招聘綜合管理部門同意后,在招聘總量內(nèi)調(diào)劑或核減公開招聘計劃,并在南京市人力資源和社會局網(wǎng)、南京市浦口區(qū)教育局網(wǎng)發(fā)布。

            (三)資格審查

            浦口區(qū)教育局對現(xiàn)場報名人員所提交的材料進行資格審查。

            網(wǎng)上報名人員初審?fù)ㄟ^后,須按照電話通知要求于指定時間前將報名材料原件及復(fù)印件送交浦口區(qū)教育局人事科616室進行資格復(fù)審,復(fù)審?fù)戤吅蠓颠€原件,留存復(fù)印件。資格復(fù)審結(jié)果將書面通知報名人員。

            資格審查通過人員參加面試,人員名單將在南京市浦口區(qū)教育局網(wǎng)(http://www.pukou.gov.cn/bmjd/zfzcbm/jyj/)發(fā)布。

            (四)面試

            本次高層次教師招聘,采用簡化程序、直接面試的方式,根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定,按照批準(zhǔn)備案后的面試方案,由南京市浦口區(qū)教育局成立綜合面試考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組并負責(zé)組織實施。

            面試主要對應(yīng)聘人員的專業(yè)知識水平、學(xué)科任教能力、教育教學(xué)經(jīng)驗等方面進行綜合考評。面試總分100分,合格線為60分,面試成績現(xiàn)場書面出具。成績及排名,將于面試結(jié)束后次2個工作日以內(nèi)在南京市浦口區(qū)教育局網(wǎng)發(fā)布。

            本次招聘不設(shè)開考比例,不收取任何費用。

            (五)體檢、考察

            面試合格人員,根據(jù)面試成績,按崗位招聘數(shù)1∶1的比例,從到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

            體檢合格人員,由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進行考察。考察工作參照《關(guān)于進一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號)執(zhí)行。考察不合格者不予公示、聘用。

            (六)公示、聘用

            招聘單位根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會局網(wǎng)、南京市浦口區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)、南京市浦口教育局網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試成績、排名等。

            因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補,可由招聘單位報公開招聘綜合管理部門審核通過后,在面試合格人員中,按總成績從到低分依次遞補,聘用審批后不再遞補。

            公示無異議人員,經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后,由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級。考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù),因個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。

            四、招聘紀(jì)律

            應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)、違反師德行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部第35號令),視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

            招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部第35號令)進行處理。

            五、招聘政策咨詢及監(jiān)督

            (一)招聘政策咨詢

            南京市浦口區(qū)教育局人事科:025-58189192,025-58530879

            (二)招聘監(jiān)督

            1.南京市浦口區(qū)人力資源和社會局:025-58883228

            2.南京市浦口區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組:025-58893039

            本公告由南京市浦口區(qū)教育局負責(zé)解釋。

            原標(biāo)題:南京市浦口區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2019年公開招聘高層次教師公告

            點擊下載>>>

            南京市浦口區(qū)教育局所屬事業(yè)單位公開招聘高層次教師崗位信息表.xls

            南京市浦口區(qū)教育局公開招聘高層次人才報名表.doc

            南京市浦口區(qū)教育局

            2019年5月7日

            來源:http://rsj.nanjing.gov.cn/njsrlzyhshbzj/201905/t20190507_1530183.html

            (責(zé)任編輯:李明)

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