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       為滿足醫(yī)院發(fā)展需要，根據(jù)《大連市第三人民醫(yī)院自主招聘工作人員實(shí)施方案》大三院發(fā)[2017]12號(hào)文件精神，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

醫(yī)院本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘11人。具體情況見(jiàn)附件1。

注：報(bào)考人員應(yīng)于2019年7月31日前取得相關(guān)證書(shū);年齡計(jì)算時(shí)間截止到本次招聘報(bào)名結(jié)束，如年齡超出崗位規(guī)定年齡條件不足一年的視為合格。

二、招聘基本條件

1.熱愛(ài)醫(yī)學(xué)事業(yè)，勤奮刻苦，積極向上;

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.符合招聘崗位的各項(xiàng)條件;

4.身體健康，能堅(jiān)持正常工作者。

有下列情形之一的不得應(yīng)聘：受到黨紀(jì)、政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;受到刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;近5年內(nèi)在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含在讀非應(yīng)屆全日制研究生不能以已取得的本科或?qū)？茖W(xué)歷應(yīng)聘;在讀非應(yīng)屆全日制本科生不能以已取得的專(zhuān)科學(xué)歷應(yīng)聘);法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘原則

1.堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

3.堅(jiān)持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合的原則;

4.堅(jiān)持學(xué)歷、層次與實(shí)際能力相結(jié)合的原則。

四、報(bào)名程序

1.報(bào)名時(shí)間：

即日起至2019年5月10日止(五個(gè)工作日)。

2.報(bào)名材料：

①招聘報(bào)名表(附件2)。未按照要求填寫(xiě)或填寫(xiě)不全，視為報(bào)名失敗，報(bào)名失敗人員不會(huì)另行通知;(命名方式：1.應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷)

②本人身份證(有效期內(nèi));(命名方式：2.身份證)

③第一學(xué)歷至學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū);(命名方式：3.專(zhuān)科畢業(yè)證、3.本科畢業(yè)證、3.學(xué)士學(xué)位證書(shū)、3.研究生畢業(yè)證、3.碩士學(xué)位證書(shū))

2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》以證明學(xué)歷學(xué)位，第一學(xué)歷學(xué)位證書(shū)　　　　正常提供。

④登錄“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)，已經(jīng)畢業(yè)學(xué)歷下載“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”，應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)歷下載“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”。(命名方式：4.本科學(xué)歷電子備案表、4.研究生學(xué)歷電子備案表)

⑤醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證;(命名方式：5.醫(yī)師資格證、5.醫(yī)師執(zhí)業(yè)證)

⑥應(yīng)聘人員考取外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)的，請(qǐng)?zhí)峁┩庹Z(yǔ)等級(jí)證書(shū);(命名方式：6.英語(yǔ)*級(jí)證)

⑦崗位要求的其他條件的證明材料;(命名方式：7.其他)

3.報(bào)名方式及地點(diǎn)(二選一)：

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘人員可以將上述所有報(bào)名材料(原件和復(fù)印件)送至大連市第三人民醫(yī)院行政樓209人事科。

網(wǎng)上報(bào)名：將上述所有報(bào)名材料中的①至⑦項(xiàng)分別掃描為PDF格式文件并按要求的固定格式命名，壓縮成一個(gè)壓縮包文件(不大于10MB)，壓縮包文件及郵件標(biāo)題以“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷”命名，發(fā)送至dlsyhr@163.com，簡(jiǎn)歷投遞，郵箱將自動(dòng)回復(fù)，請(qǐng)勿重復(fù)投遞(網(wǎng)上報(bào)名者均以該郵箱收到的報(bào)名材料為準(zhǔn)，在第三方渠道投遞報(bào)名材料無(wú)效)。

五、考核程序：

1. 報(bào)名結(jié)束后，將按照崗位用人條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行應(yīng)聘資格審查，對(duì)應(yīng)聘人員提交的證書(shū)及證明材料進(jìn)行真?zhèn)舞b定，對(duì)于不符合崗位要求或弄虛作假的應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格。

對(duì)于符合崗位要求的資格審查合格人員名單、考核時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)信息，將于報(bào)名結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在我院官網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注我院官網(wǎng)，網(wǎng)址：www.dl3y.com。因個(gè)人原因未能及時(shí)關(guān)注我院官網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)通知所致的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

2.考核采取面試、理論和(或)操作相結(jié)合形式。

根據(jù)崗位情況，考核采取面試、理論和(或)操作相結(jié)合的形式進(jìn)行。面試、理論與操作考核均實(shí)行百分制，并按面試、理論和操作成績(jī)權(quán)重計(jì)分法計(jì)算，其權(quán)重為1：1：1，考試總成績(jī)=面試成績(jī)+理論成績(jī)+操作成績(jī)。

面試考核、理論考核和操作考核合格分?jǐn)?shù)線在考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)公布。

（責(zé)任編輯：李明）