為滿足醫院護理用人需求，計劃上報經區健委備案后，開展寧河區醫院合同護士(編制外)招聘工作?，F將有關事項公告如下。

一、招聘崗位及數量

臨床病房護士22名。

二、招聘對象

符合崗位要求的全日制普通高等院校2017屆、2018屆和2019屆畢業生。

三、招聘人員基本條件及要求

1、遵紀守法、品行端正;

2、年齡在25周歲以下(1993年4月24日之后出生);

3、具有醫學類院校全日制護理專業統招?？萍耙陨蠈W歷(高中起點);

4、具有適應崗位要求的身體條件和心理素質，身高在158cm以上;

5、具有適應崗位要求的身體條件;

6、2017屆和2018屆畢業生需具備護士資格證書。

7、能勝任臨床一線護理工作;

有下列情形之一者，不得參加此次招聘：受過刑事處罰、勞動教養的;受過黨紀政紀處分且在處內的;正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;曾被辭退或開除公職的;有不良行為受過公安機關處理的;參加過邪教組織的;其他不宜從事招聘崗位工作的。

四、招聘程序

1、發布招聘公告

報考人員從2019年5月8日9:00開始，通過北方人才網查詢招聘公告。公告時間為7個工作日。

2、報名、繳費與資格審查

時間：2019年5月15日9:00至5月27日17:00 。

地點：寧河區醫院人事科。

報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定予以處理，后果由報考人員自負。

本次公開招聘筆試考務費每人45元。

資格審查提供材料

2019年應屆畢業生需提供：

(1)身份證原件和2份復印件;

(2)戶口本原件、戶主頁及本人頁復印件一份;

(3)學生證原件和2份復印件;

(4)畢業生就業推薦表原件和2份復印件;

(5)彩色免冠1寸照片1張。

非2019屆畢業生需提供：

(1)身份證原件和2份復印件;

(2)戶口本原件、戶主頁及本人頁復印件一份;

(3)畢業證原件和2份復印件;

(4)護士資格證原件和2份復印件;

(5)教育部或天津市教委人才提供的學歷認證原件和2份復印件或學信網下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》2份。

(6)彩色免冠1寸照片1張。

以上資料A4紙正反面縱向復印按順序裝訂(復印件一式二份留檔，原件審閱后退回)。

3.筆試和面試

本次招聘工作筆試和面試全部委托專業部門負責(天津市醫學考試中心)。

筆試時間是2019年6月12日，具體時間地點詳見準考證。

面試時間另行通知，具體時間地點詳見準考證。

筆試內容為：《護理學基礎知識》，試卷滿分為100分。報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和二代身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

按筆試成績由到低分排序，根據參加面試人選1:3的比例，確定進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。

面試前，進入面試的人選需準備以下材料的原件和復印件參加資格復審：本人身份證、戶口本、畢業證、學位證等。資格復審不合格的，取消其面試資格;未按照規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額，在報考人員中按照筆試成績從到低分依次遞補。資格復審時間、地點另行通知。

面試采取結構化面談形式，滿分為100分，及格線為60分。達不到及格線的，不予聘用。面試時間、地點另行通知。

考試成績的計算方法為：筆試成績占50%，面試成績占50%。筆試成績、面試成績各保留1位小數，總成績保留2位小數。

面試結束3個工作日后，報考人員可通過天津市寧河區醫院公示欄顯著位置查詢總成績。

4、心理測試

總成績60分以上從高到低按崗位招聘人數1：1的比例進入心理測試名單。若報考人員總成績出現并列，造成進入心理測試人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照筆試成績高者優先的原則確定進入心理測試人員。

心理測試不合格者，直接淘汰。因此產生的空缺，根據需要，按總成績由高到低進行依次遞補。

5.體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人社部發[2010]19)號執行。未按照規定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄，因此產生的空缺，根據需要，按總成績由高到低并通過心理測試的報考人員進行依次遞補。

6.政審

政審合格者予以聘用，不合格者不予聘用。

7、公示和聘用

對擬聘用人員在天津市寧河區醫院公示欄顯著位置公示，公示期為7天。

公示期滿，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，方可辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，取消其聘用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。

8、其他

簽訂勞動合同人員納入醫院合同制人員管理， 自簽訂勞動合同之日起，工作滿三年仍未取得相應護士資格證書，醫院將與其解除勞動合同。

五、有關要求

報考人員要樹立誠信考試光榮，違紀舞弊可恥的理念。在公開招聘過程中，報考人員有違紀違規行為、提供虛假信息及材料的，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部發令〔2017〕35號)。

咨詢電話：022-69560702

監督電話：022-69115060

原標題：寧河區醫院2019年招聘合同護士(編制外)實施方案

天津市寧河醫區院

2019年04月25日

文章來源：http://zkgg.tjtalents.com.cn/newzx_info.jsp?zxid=3FC84B211241EF431D3E8EB727550F90

（責任編輯：李明）