連云港市市立東方醫院是一所集醫療、教學、科研、預防、康復、急救等于一體的國家三級乙等綜合醫院。醫院現有省市各項重點人才近40人，各醫學院校兼職教授、副教授40人，擁有15個碩士生培養點。

醫院現有45個臨床、醫技科室，4個醫療中心，2個省級重點?？?，18個連云港市市級臨床重點?？啤Ｈ嚎砷_放床位1200張，醫院擁有飛利浦 1.5 T核磁共振、西門子128層64排螺旋CT、飛利浦大平板血管照影成像系統、奧林巴斯290型電子胃鏡等一大批先進的大型醫療設備。

醫院于1959年由省衛生廳確定為涉外醫院，建有設施先進、服務的涉外病房，作為蘇北地區的涉外醫院，已完成數萬例涉外醫療服務，為俄羅斯、哈薩克斯坦、印度尼西亞、菲律賓等“一帶一路”國家的外籍友人提供便捷周到的醫療服務。

現根據醫院工作需要，面向社會招聘合同制工作人員。

一、招聘條件：

(一)具體招聘專業、學歷、資歷、年齡等要求詳見《連云港市市立東方醫院2019年第二批合同制工作人員招聘崗位表》;

(二)具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的政治素養，熱愛應聘的專業崗位。

(三)身體健康，恪盡職守，具有良好的職業道德素質以及團隊合作精神。

(四)專業基礎理論扎實，學習成績優良，綜合素質較好。

(五)資格條件中有大學英語四級或六級要求的，須提供相應的合格證書或四級、六級考試成績通知單，提供四級、六級考試成績通知單的應聘人員其成績不低于425分。具有高級專業技術資格的人員英語等級不作要求。

(六)具有中級及以上專業技術資格(職稱)的應聘人員，對住院醫師規范化培訓不作要求。

(七)年齡35周歲以下(1984年6月1日以后出生);中級職稱或碩士研究生及以上學歷者年齡放寬至40周歲以下(1979年6月1日以后出生);高級職稱年齡放寬至45周歲以下(1974年6月1日以后出生)。

(八)招聘崗位所需專業參照《江蘇省2019年考試錄用公務員專業參考目錄》。

二、招聘程序

(一)報名

1.報名采取網上報名或現場報名的形式。

2.網上報名：將報名材料原件掃描壓縮，以郵件的形式發送至lygdfyyrsc@163.com。郵件主題以“姓名+專業+報名崗位”字樣組成。

3.現場報名：攜帶報名材料原件及1份復印件到連云港市市立東方醫院人力資源部(連云港市連云區中華西路57號，1號樓9樓人力資源部)報名。

4.報名時間：2019年5月9日至2019年5月21日(節假日休息)上午8:30-11:30，下午14:00-17:00

聯系人：程處長,曹老師

聯系電話：0518-80683071;80683011

(二)報名材料：

1.《連云港市市立東方醫院招聘合同制人員報名表》1份(醫院官網下載);

2.個人簡歷1份;

3.學歷、學位證書及學信網查詢報告;

4.身份證、大學英語四級/六級成績通知單、資格證、執業證、規培證、工作證明等材料;應屆畢業生需提供就業推薦表、就業協議書;

5.提供1寸免冠彩色照片2張;

6.報名費：50元/人次;

7.考試時間和地點：待定，以醫院電話或短信通知為準。

(三)資格審查

經資格審查合格后，參加招聘考試。

(四)招聘考試

醫院組織筆試、技能考核、面試，滿分均為100分，合格線均為60分。筆試以崗位所需專業知識為主，筆試開考比例原則上為1:3，如符合報名條件的人數不足1:3開考比例要求，經我院黨委會研究決定是否開考后電話聯系考生。筆試合格者原則上按成績高低順序1:3比例進入技能考核和面試，筆試、技能考核和面試分別按30%、30%、40%的權重計入總分。

(五)體檢

根據考試成績高低順序，按招聘崗位1:1比例確定體檢人員。

(六)錄用

對體檢合格且公示無異議人員，按規定辦理錄用手續，并簽訂聘用合同。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。

三、其他事項

(一)應聘人員應對自己所填報材料的真實性負責，誠實應聘。對偽造或涂改證件、證明，以其他不正當手段獲取應聘資格，考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消其聘用資格。對已聘用人員，一經查實，即予解除聘用合同。

(二)應聘人員在報名和考試期間務必保持通訊正常，以便招聘單位聯系。若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。

(三)聘用人員必須在規定的時間內報到，未按時報到的，不保留聘用資格。

(四)招聘公告發布渠道：連云港市市立東方醫院官網及連云港市市立東方醫院微信公眾號。

原標題：連云港市市立東方醫院2019年第二批合同制工作人員招聘公告

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1、連云港市市立東方醫院招聘崗位表.pdf

2、連云港市市立東方醫院招聘報名表.doc

2019年5月9日

文章來源：http://www.lygdfyy.com.cn/html/2019/05/09/4408.html

（責任編輯：李明）