(七)筆試

1.衢州職業(yè)技術(shù)學(xué)院的專業(yè)教師崗位及實驗員崗位筆試科目為教育類公共知識和專業(yè)知識，滿分為100分，其中教育類公共知識占20%，專業(yè)知識占80%。

2.其他崗位筆試內(nèi)容為公共科目和專業(yè)科目兩門，每個科目滿分均為100分。

筆試內(nèi)容詳見考試大綱公告，公告通過衢州市人力資源和社會網(wǎng)發(fā)布。

筆試時間：2019年6月9日。報考人員須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效二代身份證，按規(guī)定時間和地點參加考試。

筆試成績在筆試后15天內(nèi)公布。

筆試的命題、考務(wù)工作由市人力資源和社會局統(tǒng)一組織。

(八)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，由市人力資源和社會局統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，對筆試上線人員根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)從到低分按規(guī)定的比例確定參加資格復(fù)審對象。播音主持、新媒體動畫、導(dǎo)演崗位按1：6比例確定參加資格復(fù)審對象，其他崗位按1：3比例確定參加資格復(fù)審對象，入圍人數(shù)不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定參加資格復(fù)審對象。

資格復(fù)審時間：另行通知

資格復(fù)審地點：另行通知

資格復(fù)審須攜帶材料：

(1)《衢州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件2，一式1份);

(2)身份證(原件及復(fù)印件，復(fù)印件1份);

(3)戶口簿(原件及復(fù)印件，戶籍不限的崗位可不提供);

(4)學(xué)歷學(xué)位證書(原件及復(fù)印件;2019年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生憑核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位證書);

(5)崗位所需的其他材料，如：專業(yè)技術(shù)任職資格證書(原件及復(fù)印件)、中共黨員證明、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗證明、委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的證明等;

(6)一寸免冠近照1張。

資格復(fù)審?fù)ㄖ獙⒃卺橹菔腥肆Y源和社會網(wǎng)發(fā)布，請報考人員密切關(guān)注并及時登陸查詢。資格復(fù)審開始前48小時以內(nèi)，報考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

(九)面試

1.資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員按面試通知書載明的具體時間、地點和要求準(zhǔn)時參加面試。未準(zhǔn)時到達(dá)規(guī)定地點或不能及時提供面試通知書和有效期內(nèi)的身份證參加面試的，視作自動放棄面試，相關(guān)職位不遞補(bǔ)。

2.面試成績滿分為100分(部分增設(shè)技能測試的崗位加試占50%)，面試合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考核。

3.面試的命題和組織工作由市人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施。

(十)體檢

1.面試結(jié)束后，播音主持、新媒體動畫、導(dǎo)演崗位按筆試成績占30%、面試成績占70%合成總分(按四舍五入法，保留2位小數(shù)，下同);其他崗位按筆試成績占50%、面試成績占50%合成總分，然后從到低分按1：1比例確定體檢對象。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前，筆試總成績再相等的，以專業(yè)科目(專業(yè)知識)成績高的排位在前。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140)執(zhí)行。行業(yè)有特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)的，按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

3.報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢的，視作放棄錄用資格。報考人員放棄體檢或體檢不合格依次遞補(bǔ)。

4.體檢工作由市人力資源和社會局會同招聘單位(主管部門)統(tǒng)一組織實施。

(十一)考核

考核按公務(wù)員錄用考察辦法及衢委辦〔2007〕90號文件要求，結(jié)合事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。以下幾種情況作為考核不合格：

1.曾有嚴(yán)重違反黨的路線、方針、政策和國家法律的行為，并經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定的;

2.曾受到開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分、開除中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍處分的;

3.曾受過勞動教養(yǎng)的或近兩年內(nèi)受到行政拘留、司法拘留的;

4.曾以營利為目的，為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大，被有關(guān)部門處罰的;或曾組織、利用迷信活動，擾亂社會秩序、損害他人身體健康，被有關(guān)部門處罰的;

5.曾被有關(guān)部門認(rèn)定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動的;

6.受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年，或受黨、團(tuán)內(nèi)警告未滿一年或受嚴(yán)重警告及以上處分未滿兩年的;

7.近兩年內(nèi)，在事業(yè)單位工作年度考核中有一次及以上被確定為不合格的，或因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度而被單位依法解除勞動(聘用)合同未滿一年;

8.不符合報考資格條件，或在招錄過程中有違紀(jì)舞弊、弄虛作假行為的;

9.有不適宜招聘崗位其它情形的。

考核不合格可依次遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）