(三)資格復審

1.面試前進行資格復審。被確定為進入面試的人員，須在規定時間內攜帶本人有效身份證件、學歷證書原件及復印件、筆試準考證、網上報名資格審查表，到指定地點進行資格復審。應屆畢業生還未發放畢業證書的，提供《畢業生推薦表》原件及復印件。機關、事業單位在編正式工作人員及經人社部門公開招聘的同崗同酬人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

2.凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規定證件材料的;

(3)不能在規定時間接受資格復審的

資格復審不合格所產生空缺名額，按筆試成績從到低分依次等額遞補。最后一名如有多位考生成績相同，一并進入面試。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶個人有效身份證件原件及復印件。資格復審合格的報考人員，現場領取面試通知書，并繳納面試費用。

資格復審的時間、地點以網站公告為準。

(四)面試

1.考生攜帶筆試準考證、面試通知書和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

2.面試主要考察應試人員的形態舉止、語言表達、邏輯思維、應變能力等，滿分為100分，面試成績保留小數點后兩位。

3.面試時間、地點以網站公告為準。

(五)確定初選人員

根據面試入圍人員的合成總成績(筆試、面試成績按4:6合成，保留小數點后兩位)，按所報考崗位計劃數1：1的比例，從到低分確定初選人員名單(若出現總成績并列的情況，以報考人員的面試成績為依據，從到低分確定)。初選人員名單在合肥市第二人民醫院官網(http://www.hfsey.com)、人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)公布。

(六)體檢與考察

1、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)，按《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規定執行。

2、初選人員須按要求在合肥市第二人民醫院進行體檢，體檢不合格，可進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用自理。

3、對體檢合格人員進行考察，考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

4、如初選人員自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試考生中按合成總成績從到低分依次等額有效遞補一次，若出現總成績并列的，按面試成績從到低分確定。

5、考生自愿放棄報考資格的，須在考察結束后3個工作日內提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信檔案。

(七)擬聘人員公示

根據招聘公告規定的要求和應聘者的考試成績、體檢結果、考察情況，經集體研究后，擇優確定擬聘人員。擬聘人員在合肥市第二人民醫院官網(http://www.hfsey.com)、人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)公示7天。公示期間及期滿后擬聘人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據影響錄用，取消聘用資格。

四、聘用及待遇

公示期滿，對沒有異議或反映問題不影響聘用的，按有關規定辦理聘用手續(自公示結束后30日內不報到者，取消聘用資格)。為所聘人員辦理企業養老保險，簽訂勞動合同期限為5年，其中試用期為6個月，試用期包括在勞動合同期限內。

需在2019年底取得規培證的報考人員，如未在規定時間內取得規培證，取消錄用資格，所空名額不再遞補。

五、其他

1、筆試費用45元/科，面試費用80元/人。

2、聯系電話：0551-62965013/62965015(人力資源處)

3、監督電話：0551-62965019(紀委監察室)

4、網上報名技術咨詢：0551-65127522

5、查詢網站：

合肥市第二人民醫院官網(http://www.hfsey.com/)

人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)

原標題：合肥市第二人民醫院2019年公開招聘工作人員公告

點擊下載>>>

2019年市二院公開招聘工作人員崗位表.xls

合肥市第二人民醫院

2019年5月9日

文章來源：http://www.hfsey.com/article/679.html

（責任編輯：李明）