根據中組部、人社部《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(人社部規〔2016〕3號)、《湖南省?業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)和《關于進一步嚴格程序規范事業單位公開招聘工作的通知》(湘人社發〔2014〕34號)等文件精神，經研究并報州人社局備案，花垣縣衛生健康事業單位公開招聘專業技術人才38名。為確保公開招聘工作順利進行，特制定本方案。

一、招聘原則

公開招聘堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則。按照發布信息、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進行，紀檢監察部門對公開招聘工作進行全程監督。

二、招聘計劃

詳見《2019年花垣縣衛生事業單位公開招聘專業技術人才崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法,具有良好的品行和職業道德;

2.具備崗位所需的學歷及專業或技能條件;

3.適應崗位要求的身體條件;

4.符合崗位所需要的其他條件;

5.年齡在18周歲以上、40周歲以下(2001年5月21日至1978年5月21日期間出生)。年齡具體要求以招聘崗位表(附件1)標明的為準。

6.招聘范圍面向全縣的，報考者常住戶口在花垣縣或進入大中專院校前戶籍是花垣縣戶籍，戶籍認定時間以2019年5月10日前為準。招聘范圍面向社會的，報考者不受戶籍限制。

有下列情形之一的人員不得報考：

1.涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查尚未作出結論的;

2.曾受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

3.受處間或未滿影響期限的;

4.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的;

5.在各級公務員事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員;

6.現役軍人;

7.原已取得學歷達到最低學歷要求，現在讀全日制學歷的人員(2019年應屆畢業生可不受限制);

8.法律政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)信息發布

招聘信息通過湘西州人力資源和社會局網站、花垣縣人民政府、花垣縣人力資源和社會局網站向社會公開發布。

(二)報名

1.報名時間：2019年5月21日--5月25日(上午8：00至12：00，下午2:30至5：00)。

2.報名地點及聯系電話：花垣縣衛生健康局政工股308室(0743-7223385)。

3.報名要求：

(1)報名方式：采取現場報名方式，報考人員須攜帶本人有效身份證、畢業證、相關執業資格證、戶籍證明等崗位要求的相關證件原件及復印件和2寸近期免冠同底彩色照片3張，填寫《花垣縣衛健事業單位公開招聘人員報名表》(附件2)1份到指定地點報名，2019年應屆畢業生暫未領取到學歷證等相關證件的可憑《高校畢業生就業推薦表》和醫護人員資格認證機構出具的相關證明報名，在進入考核程序之前須提供相關證書原件及復印件，否則取消聘用資格。報考需有3年及以上相關工作經歷崗位的考生，須由所在服務單位出具相關服務期限證明，工作經歷認定時間以2019年5月31日前為準。未在規定時間內報名視為放棄報考。

(2)在職人員須提供單位同意報考證明，每個考生只能選擇一個崗位進行報考，報名后不得更改報考崗位。

(3)報名時，須事先對報考人員資格條件和基本要求進行初審，初審合格后方可報名。

(4)報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)，填報專業應嚴格按照畢業證書的專業完整準確填寫。

專業認定參照《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》(附件3)。報考人員的所學專業未列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》的，由縣衛健局會同縣人社局認定。

(三)資格審查

報考人員由縣衛健局進行資格審查，縣人社局負責監督指導。資格審查初審合格后統一核發準考證。資格審查包括報名時資格初審、筆試前資格復審、聘用前資格終審，并貫穿公開招聘全過程。

報考人員提交的報考申請材料必須真實準確，嚴禁惡意報名，擾亂報名秩序，凡報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報考資格。

(四)筆試

1.開考比例。招聘計劃數與報考人數原則上應達到1：3的比例方能開考，報名人數未達到開考比例的，經招聘單位研究，報事業單位人事綜合管理部門確定，根據實際情況可適當降低開考比例或相應核減招聘計劃或取消該崗位。

2.筆試內容：為報考崗位所要求的相關基礎知識及專業知識。筆試滿分100分(其中醫學類崗位《醫學基礎知識》占40%、《專業知識》占60%,會計崗位考試《會計專業知識》)，報考職位實際參加筆試人數沒有形成有效競爭的崗位，報考人員筆試成績須達到60分及以上方可進入下一程序。本次招聘考試不指定復習用書。

3.筆試時間及地點：2019年6月23日(詳見準考證)，筆試地點詳見準考證。

4.準考證領取時間：現場報名時通知。

(五)面試

1.筆試后需面試的崗位。原則上按1:3的比例從報考該崗位人員中按筆試成績從到低分確定面試對象，若報考人員放棄，從該崗位按筆試成績從到低分依次遞補，遞補次數不超過2次。若末位成績相同的，同時進入面試，面試采取技能操作方式進行，面試由用人單位會同縣人社局組織實施。實際參加面試人數形不成有效競爭的崗位，報考人員面試成績須達到60分及以上方可進入下一程序。

2.面試時間及地點。另行通知。

(六)成績合成

1. 需筆試、面試的崗位。按筆試占60%、面試占40%的比例合成綜合成績。

2.只筆試的崗位。筆試成績則為綜合成績。

(七)體檢

根據綜合成績從到低分按招聘計劃數等額確定體檢對象。如出現綜合成績并列的，則以筆試成績從到低分排名確定體檢對象。若筆試成績又相同，按《專業知識》得分從高到低依次確定體檢對象，若《專業知識》成績再相同的，由縣衛健局會同縣人社局采取面試的辦法確定體檢對象。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，由縣衛健局、縣人社局組織體檢。報考人員對體檢結論有影響的項目有疑問的,在規定的時間內可以申請復檢一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢放棄或體檢不合格出現空缺,從報考該崗位人員中按綜合成績從到低分依次遞補，若綜合成績相同，按確定體檢對象辦法遞補，遞補次數不超過2次。

(八)考察

體檢合格人員為考察對象。由縣衛健局會同縣人社局進行考察。考察合格人員為擬聘用對象。如考察放棄或因考察不合格出現空缺名額的，按體檢遞補辦法遞補，遞補次數不超過2次。

(九)聘用

擬聘用人員進入公示后，如有放棄，不再進行遞補。公示7個工作日，無異議后，縣衛健局按成績從高到低確定工作崗位，用人單位填寫《湖南省湘西自治州事業單位聘用人員登記表》，經縣衛健局和縣人社局簽署意見，報州人社局辦理聘用登記相關手續。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同，按規定約定試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用時間計入聘用期內，如試用考核不合格，取消聘用資格，應聘者一經聘用，在所服務單位最低服務期限為5年。

五、本簡章由花垣縣衛健局和花垣縣人社局負責解釋。

原標題：2019年花垣縣衛生健康事業單位公開招聘專業技術人才簡章

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2019年花垣縣衛生健康事業單位公開招聘專業技術人才崗位表.xls

湖南省花垣縣衛健事業單位公開招聘人員報名表.docx

2019年湖南省考試錄用公務員業務指導目錄.xls

花垣縣衛生健康局 花垣縣人力資源和社會局

2019年5月10日

文章來源：http://www.biancheng.gov.cn/zwgk_23240/xzfxxgkml_23243/rsxx_23252/zkxx_23254/201905/t20190510_1147003.html

（責任編輯：李明）