因工作需要，經市編辦批準，報市人社局備案，我校現面向社會公開招聘編外工作人員，有關情況公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

本次計劃招聘4名工作人員，其中綜合管理崗3名，駕駛員1名。(詳見附件《2019年安徽廣播電視大學蕪湖市編外工作人員招聘崗位計劃表》)

(一)報考人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律，無違法犯罪記錄;

3.具有良好的品行，無違規違紀行為;

4.有正常履行崗位所需的專業條件和適應崗位要求的身體條件;

5.招聘崗位所說年齡在30周歲以下是指1988年5月13日以后出生，其他年齡以此類推。

(二)有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.經政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

7.法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

8.其中報考駕駛員崗位的人員，有以下情況的不能報考：在交通事故中負主要責任以上的人員;有嚴重道路交通違法記錄的人員。

三、實施步驟

按照發布招聘公告、報名及資格審查、筆試或現場測試、面試、體檢和考察、公示和聘用等步驟進行。招聘信息在蕪湖人才網(http://www.whrs.gov.cn/)、蕪湖電大網站(http://www.whtvu.com/)發布。

(一) 綜合管理崗招聘

1、 現場報名及資格審查

時間：5月13日至5月17日，上午9:00-11:00，下午2:30-4:30,逾期不再補報

應聘者須按招聘公告公布的時間地點，持學歷、學位證書、身份證件等材料的原件、復印件，近期1寸正面免冠同底照片2張等應聘材料交至蕪湖電大組織人事處。

為確保新進人員素質，報考人數與崗位招聘數的比例不低于3:1。因報考人數較少難以達到開考比例，降低開考比例為2：1。仍不足開考比例的，核減崗位。

對報名人員資格進行審核， 確定參加筆試人員。參加考試的人員名單于報名結束后3個工作日內在網上公示。

2.筆試

通過資格審查的人員于5月22日-23日 8:30-11:00,14:30-17：00至電大綜合樓(具體辦公室見樓前通告)領取準考證。

筆試內容：《公共基礎知識》。

筆試時間和地點：見準考證。

筆試主要考量考生綜合管理能力和基本職業素質。試卷滿分為100分，為確保新進人員素質，設置筆試最低合格線為50分，達到最低合格線的人員方可進入面試。

3.面試

根據筆試成績，按崗位招考計劃數3：1的比例，從到低分確定進入面試人員，最后一名筆試成績相同的，同時進入面試。

參加面試人員名單、時間地點等相關事宜另行通知，見蕪湖電大網站公告欄，請及時關注后續通知并保持通訊暢通。

面試采取結構化面試形式，主要考察報考人員的儀表儀態、語言表達、行為舉止等綜合素質。

面試滿分為100分，為確保新進人員素質，設置面試最低合格線為50分。

面試與筆試成績按5：5的比例合成考試總成績。上述成績均保留兩位小數，第三位四舍五入。根據總成績，從到低分排序，按1:1的比例確定體檢人選。如考試總成績相同的，則面試成績高者優先。如各科成績均相同，采取加試的方法，加試方案另行公布。

（責任編輯：李明）