為做好2019年度南陵縣醫院面向社會公開招聘人員工作，根據省委組織部、省人力資源和社會廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發〔2010〕78號)等規定，現就2019年度南陵縣醫院面向社會公開招聘人員工作的有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

本次面向社會公開招聘工作人員30名，招聘公告在中國南陵網(www.nlx.gov.cn)統一發布。

具體崗位詳見附件《2019年南陵縣醫院公開招聘工作人員崗位計劃表》。

三、組織方式

招聘工作按照制定招聘計劃、發布招聘公告、現場報名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示和報批聘用等步驟依次進行。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件;

公開招聘崗位計劃表中的“35周歲以下”為“1983年5月20日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

(七)法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考人員不得報考與招聘單位人員有《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形(聘用后構成回避關系)的崗位。

五、招聘步驟

(一)報名與資格審查

采用現場報名的方式進行。

報名時間：2019年 5月20 日-5月 24 日

報名地點：南陵縣衛生健康委員會五樓辦公室

報名辦法：報考人員須攜帶學歷(學位)證書、有效身份證、1寸近期正面免冠照片2張以及崗位需要的其他證件和證明材料。機關、事業單位正式在編工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

上述材料需提供原件及復印件。

報名現場填寫《2019年南陵縣醫院公開招聘工作人員報名資格審查表》，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

通過資格審查的報考人員按規定繳納筆試費用，根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費[2009]118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用。

報考人數與崗位招聘數的比例應不低于2:1的開考比例，不足規定開考比例的取消或核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于5月27日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:00)到南陵縣衛生健康委員會五樓辦公室改報其他符合條件的崗位。

享受國家最低生活金城鎮家庭和農村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。上述人員可現場辦理筆試減免費用手續。享受國家最低生活金城鎮家庭人員，應提供低;農村特困家庭人員，應提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

(二)考試

1.筆試

報考人員考《醫學專業知識》。

《醫學專業知識》的主要內容：基礎醫學知識、臨床醫學知識。

報考人員攜帶本人有效身份證于 5月29日至5月31日到南陵縣衛生健康委員會五樓辦公室領取《準考證》。

筆試時間為2019年6月2日上午9:00-11:30，考試科目滿分為100分?？荚嚨攸c詳見《準考證》。為新進人員素質，設定筆試成績最低控制合格分數線60分。

2.面試

根據崗位招聘計劃數，按照筆試成績從到低分2:1的比例確定各招聘崗位參加面試人員名單，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。因自愿放棄面試資格出現入圍面試人選缺額的，按規定時間在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。如實際面試人數少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績應不低于該招聘崗位當日參加統一面試組面試考生的平均分數。該考場參加面試考生不足2人(含2人)，設定面試成績最低控制合格分數線60分，對面試成績未達到最低控制分數線的考生，不予進入體檢和考察程序。

面試總分為100分，面試方式為結構化面試，時間、地點、方案另行通知。面試人員按規定時間到南陵縣衛生健康委員會五樓辦公室領取面試通知書，并按規定繳納面試費80元(按皖價費[2009]118號規定標準)，享受國家最低生活金城鎮家庭和農村特困家庭的報考人員享受減免考試費用政策。

(三)成績合成。按照筆試合成成績與面試成績6：4(筆試成績×0.6+面試成績×0.4)的比例合成總成績;以上成績均按百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點第三位四舍五入。

(四)體檢考察

根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績，從到低分，按1：1的比例等額確定體檢、考察的人員。(如最終成績相同，以筆試成績高低排序;如最終成績和筆試成績均相同，通過加試確定進入體檢、考察環節人選，加試方案另行公布)。

體檢、考察工作由南陵縣衛生健康委員會負責組織實施

體檢工作按照《轉發人力資源社會部、國家衛生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(皖人社發〔2017〕10號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實施。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫院體檢專用公章。

考察工作根據招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

對體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(五)公示和審批聘用。對體檢、考察合格的擬聘用人員，在中國南陵網上按規定公示7天。對公示無異議的人員，履行審批聘用手續。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系，納入事業單位編制管理。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

六、有關事宜

本次招聘工作相關信息只在中國南陵網(http://www.nlx.gov.cn/)上發布，不進行電話通知，請應聘人員密切關注。

本次招聘考試，不指定任何復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

本次招聘工作時間以審批時間提前或順延。

咨詢電話：南陵縣衛生健康委員會辦公室：0553-6823793

南陵縣醫院：0553-2395778

監督電話：南陵縣衛生健康委員會：0553-6832200

南陵縣人力資源和社會局：0553-6910305

以上電話請在正常工作時間撥打。

原標題：2019年南陵縣醫院面向社會公開招聘工作人員公告

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1.《2019年南陵縣醫院公開招聘工作人員崗位計劃表》

2.《2019年南陵縣醫院公開招聘工作人員報名資格審查表》

南陵縣衛生健康委員會 南陵縣人力資源和社會局

2019年5月13日

原文鏈接：http://www.nlx.gov.cn/content/33_150237.html

（責任編輯：李明）