(四)資格復(fù)審

1、確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試總體情況劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線，對在最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，按照進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與招聘人數(shù)2:1的比例，從到低分確定資格復(fù)審人選(末位并列一并進(jìn)入資格復(fù)審)。2019年6月13日在遷安市人民政府網(wǎng)事業(yè)單位招聘專題(http://221.192.132.214:83/)公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單和復(fù)審地點。

2、資格復(fù)審。2019年6月17日至21日進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的人選應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。

(1)筆試準(zhǔn)考證。

(2)戶口本、身份證。

(3)畢業(yè)證。2019年畢業(yè)生如無畢業(yè)證、學(xué)位證可先提供《2019年普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

(4)留學(xué)回國人員和其他海外、外國學(xué)歷學(xué)位獲得者需提供國家教育部或省級教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報告。

(5)服務(wù)基層四項目人員提供相關(guān)協(xié)議、考核等材料。

(6)《崗位信息表》要求的教師或衛(wèi)生資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書。

審核通過的進(jìn)入下一步面試程序，未通過的取消資格，比例不足的遞補(bǔ)本崗位筆試成績下一名考生進(jìn)入資格復(fù)審，合格的進(jìn)入下一程序。

資格審查工作貫穿整個招聘過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假信息的，取消其應(yīng)聘資格，由此造成的后果由應(yīng)考人員自負(fù)。

3、確定面試人選。資格復(fù)審合格者確定為面試人選。2019年6月24日在遷安市人民政府網(wǎng)事業(yè)單位招聘專題(http://221.192.132.214:83/)公布面試人選名單。

(五)面試

面試委托第三方組織實施。

1、面試通知單。2019年6月27日至28日在遷安市人民政府網(wǎng)事業(yè)單位招聘專題(http://221.192.132.214:83/)打印面試通知單。

2、面試時間：具體面試時間、地點和有關(guān)要求詳見《面試通知單》及遷安市人民政府網(wǎng)事業(yè)單位招聘專題(http://221.192.132.214:83/)。

3、面試方式。教育系統(tǒng)語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、政治、歷史、生物、地理教師崗位面試方式為說課，說課教材為相應(yīng)學(xué)科2018至2019學(xué)年度遷安市高中現(xiàn)行教材必修(一)，其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式(面試內(nèi)容為教育方向);衛(wèi)健系統(tǒng)招聘崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式(面試內(nèi)容為衛(wèi)生方向)。面試成績滿分100分，最低合格控制分?jǐn)?shù)線60分。

4、面試分組。報考同一崗位的考生一般分在同組、同場次進(jìn)行面試，因招聘人數(shù)較多無法分在同組、同場次的崗位，根據(jù)筆試成績(筆試成績相同的按姓氏排名順序，以EXCEL自動排序為準(zhǔn))的排名順序，采取蛇型分組法分組，并將招聘計劃按比例分配到每個面試場次。

5、面試成績公布。面試結(jié)束后，在遷安市人民政府網(wǎng)事業(yè)單位招聘專題(http://221.192.132.214:83/)公布面試成績。

6、考試總成績的計算方法：

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

考試總成績保留小數(shù)點后三位。

(六)體檢

1、確定體檢人選。面試結(jié)束后，出現(xiàn)空缺崗位不再從筆試成績?nèi)藛T中遞補(bǔ)。按照體檢人數(shù)與招聘人數(shù)(蛇型分組的按蛇型分組后的面試場次)1：1的比例，依據(jù)考試總成績從到低分確定體檢人選。如比例內(nèi)末位考試總成績出現(xiàn)并列，筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績?nèi)韵嗤匆韵马樞虼_定進(jìn)入體檢考生：烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，退役士兵，工作經(jīng)歷較長者，曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者。如果以上條件均相同，一并進(jìn)入體檢程序。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

2、體檢時間：具體體檢時間、體檢人員名單、集合地點、有關(guān)要求、體檢結(jié)果等有關(guān)事項在遷安市人民政府網(wǎng)事業(yè)單位招聘專題(http://221.192.132.214:83/)公布。

(七)考核

考核由市教育局、衛(wèi)生健康局組織實施。按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、戶籍及其他崗位條件的要求，審查被考核人資格條件，驗證核實有關(guān)證書、證明等材料;考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況;做出“合格”或“不合格”結(jié)論。考核不合格的取消其應(yīng)聘資格。

(八)公示

對考核合格的擬聘用人員在遷安市人民政府網(wǎng)事業(yè)單位招聘專題(http://221.192.132.214:83/)公示，公示期為7個工作日。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。

因體檢或考核不合格、公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄，導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在本面試組本崗位內(nèi)按考試總成績由到低分依次遞補(bǔ)。

(九)備案

對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由用人單位提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員擬聘人員名冊》，按照管理權(quán)限由組織、人社部門審核后，報唐山市人力資源和社會局備案。

(十)聘用

擬聘用人選經(jīng)唐山市人力資源和社會局備案審批后確定為事業(yè)編制聘用人員，由中共遷安市委組織部、遷安市人力資源和社會局、遷安市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室分別辦理相關(guān)手續(xù)。考生按照筆試成績從到低分依次選定崗位(筆試內(nèi)容不同的分別選定崗位，筆試成績相同的抽簽確定順序)。公開招聘的人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

擬聘用人員中2019年畢業(yè)生可先跳過考核環(huán)節(jié)，待畢業(yè)取得畢業(yè)證書后進(jìn)行考核，考核合格的辦理聘用手續(xù)，考核不合格或未達(dá)到崗位條件要求的，取消聘用。

(特別提示：凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。)

五、本公告由遷安市人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

附：遷安市2019年部分事業(yè)單位統(tǒng)一招聘崗位信息表

招聘工作咨詢電話：人社部門：0315-7639202、7639204，教育部門：0315-5215515，衛(wèi)健部門：0315-5357995。

原標(biāo)題：遷安市2019年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員的公告

點擊下載>>>

2019遷安事業(yè)單位崗位信息表

中共遷安市委組織部 遷安市人力資源和社會局

中共遷安市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室 遷安市教育局

遷安市衛(wèi)生健康局

2019年5月14日

文章來源：http://www.qianan.gov.cn/article/323/67980.html

（責(zé)任編輯：李明）