為加快推進我市急需短缺人才引進工作，解決部分專業技術崗位人才短缺問題，為全市各項事業科學高效推進提供人才支撐，根據《南雄市人才工作實施意見》(雄人才辦〔2018〕4號)文件精神，經研究，我市定于2019年5月下旬赴廣州、長沙、南昌等地高校公開引進急需短缺人才40名。現將有關事項公告如下：

一、引進對象

1.國家普通高等院校全日制本科以上畢業生或具有中級以上專業技術職稱的人才，年齡35周歲以下(即1984年6月1日及以后出生)，具有中級以上專業技術職稱的可適當放寬至40周歲以下(即1979年6月1日及以后出生)。

2.符合以上條件的人員需在2019年8月31日前取得相應學歷學位證書。國(境)外知名院校的留學回國人員需在2019年8月31日前取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

3.具體引進條件詳見《廣東省韶關市南雄市2019年急需短缺人才公開引進需求表》(附件1)。

4.南雄市事業單位在編人員不屬于本次人才引進對象。

二、引進條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護中國共產黨領導，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

(三)品德優良，專業素能及理論功底扎實，作風樸實、誠實守信、堅守原則、吃苦耐勞，具有較好的溝通協調和文字表述能力。

(四)具有良好的身體素質和心理素質，身體條件符合事業單位人員招錄的有關要求。

三、報名方式

(一)網上報名。報名時間自本公告發布之日起至5月20日下午5點前。應聘者請填寫《廣東省韶關市南雄市2019年急需短缺人才公開引進報名登記表》(附件2)，發送至南雄市人才中心郵箱：sgnxrczx@126.com，并在文件名上注明“姓名+應聘崗位+自選面試地點”。

(二)現場報名。應聘者可在現場招聘點報名。(具體現場點安排詳見附件)

四、現場招聘

(一)政策宣講。帶隊領導現場進行南雄簡介和人才引進相關政策講解。

(二)資格審核。宣講結束后進行現場資格審核。應聘者須提供有效的二代身份證、《廣東省韶關市南雄市2019年急需短缺人才公開引進報名登記表》以及獎勵表彰等各類證書;應屆畢業生須提供《畢業生就業推薦表》或學生證;往屆畢業生須提供畢業證、學位證原件及其復印件1份。

(三)現場面試。初審符合條件的，免筆試，直接進行面試。

(四)簽訂就業意向書。通過現場面試的應聘者與中共南雄市委組織部現場簽訂就業意向書。

五、現場招聘時間地點

見附件

六、體檢、考察、公示和聘用

面試合格人員，由中共南雄市委組織部、南雄市人社局會同用人單位進行綜合復審，復審通過后按照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》規定進行體檢、考察，確定擬聘用對象，在南雄市人民政府網公示5個工作日。公示無異議或不影響聘用的，按規定辦理列編手續。

七、管理和待遇

(一)引進的急需短缺人才由市委組織部根據工作需要和個人專長統籌安排到事業單位工作。

(二)工資福利待遇等按南雄市事業單位在編人員標準執行。

(三)符合南雄市已出臺并執行的人才政策規定的，享受崗位、生活、租房、購房補貼以及便捷政務服務等相關人才待遇。

八、聯系方式

(一)招聘咨詢

聯系人：聶冰球(13420559410)、吳健芬(15820114809);

辦公電話：0751-3837567,0751-3886789;

郵箱:sgnxrczx@126.com。

(二)政策咨詢

聯系人：劉 健(18718038602)、許峰華(13827923308);

辦公電話：0751-3880176。

本方案由中共南雄市委組織部、南雄市人力資源和社會局負責解釋。

原標題：廣東省韶關市南雄市2019年急需短缺人才公開引進公告

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2019年廣東省韶關市南雄市急需短缺人才公開引進需求表.xlsx

2019年廣東省韶關市南雄市急需短缺人才公開引進報名登記表.doc

文章來源：http://www.gdnx.gov.cn/zwgk/rsxx/zkxx/201905/t20190514_814391.html

（責任編輯：李明）