為加強衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設，夯實衛(wèi)健工作人才基礎，醫(yī)療業(yè)務有序開展，平江縣衛(wèi)健局決定面向社會招聘一批臨聘人員。現(xiàn)制定工作方案如下：

一、招聘原則

1、面向社會，公開招聘;

2、尊重人才，任人唯賢;

3、公平競爭，擇優(yōu)錄取;

4、嚴格紀律，全程接受各方監(jiān)督。

二、招聘崗位及人數(shù)

(見附件)

三、招聘條件

1、身體健康，五官端正，遵紀守法，沒有違紀違法等不良行為記錄。

2、具體招聘條件見附件。

四、報名要求

1、報名時間：2019年5月22日-24日(上午8:00-11：30，下午2:30-17:30)，共三天。

2、報名地點：平江縣衛(wèi)計局五樓會議室

聯(lián)系人：周麗婭 聯(lián)系電話：0730-6699973

3、報名須提供如下材料：(1)有效身份證;(2)按設崗要求提供相應證件及證明材料;(3)帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。(以上證件要求同時提供原件和復印件1份，審核原件通過后收復印件，證明材料需原件);(4)近期1寸免冠同底彩色照片1張。(5)招聘崗位備注中提到高中畢業(yè)后就讀大專的，還需攜帶高中畢業(yè)證原件及復印件。

4、報名者對所提供信息資料內(nèi)容的真實性、準確性、合法性負責;凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定處理。

5、考生報考后應及時登錄平江縣人民政府門戶網(wǎng)站了解招聘工作有關事項的公告，并保持報名時提供的聯(lián)系方式暢通。

五、招聘考試

(一)筆試

1、報名健康管理中心7個崗位的人員不參與筆試，按報名人數(shù)與崗位數(shù)達到2：1比例進行面試。

2、筆試主要測試與招聘崗位相對應的專業(yè)基礎知識，不指定考試教材。筆試實行百分制。(筆試開考時，報考人數(shù)與崗位應招數(shù)名額至少達到2：1時才開考)

筆試結束后當場閱卷公布筆試成績，考試筆試成績按招聘崗位從到低分進行排名并現(xiàn)場公布。依據(jù)筆試成績擇優(yōu)錄取。筆試時間和地點另行通知。

(二)考試聘用處理辦法

1、如招聘筆試成績相同的，按下列方法處理：筆試成績相同的，以學歷層次較高者優(yōu)先;如再相同，以專業(yè)技術職稱較高者優(yōu)先。

2、按照崗位設置2：1比例招聘后，未被錄用的人員在招聘單位因達不到比例招錄的情況下，可根據(jù)本人與局協(xié)商，按照從到低分進行的原則自愿選擇聘用單位。

3、未達到開考比例的仍然參加考核，但不參與當時所選擇的應聘單位招聘，其考核成績參加未招聘人員的統(tǒng)一排名，參與按到低分自愿選擇單位的程序。

六、聘用后待遇

1、報名平江縣婦幼保健院、平江縣中醫(yī)醫(yī)院、平江縣第四人民醫(yī)院、平江縣健康管理中心四個單位的人員，在筆試或面試合格錄用后，在單位進行試用期，試用期合格后通過勞務派遣簽訂合同，不與用人單位簽訂聘用合同。

2、報名其他單位的人員，在現(xiàn)場筆試合格錄用后，由衛(wèi)健局人事股通知到單位上班時間，由用人單位與被招聘人員簽訂試用期合同，試用期三個月。試用期結束后由聘用單位提出試用期考核意見，對合格人員正式聘用，即由用人單位與其發(fā)生勞動用工關系，并簽訂勞動用工合同，試用期間經(jīng)聘用單位考核不合格人員不予聘用。應屆畢業(yè)無相應資質錄用人員，在試用期內(nèi)拿到資質的，試用期合格后正式聘用，在試用期未拿到相應資質的，延長試用期，自到被招聘單位起一年內(nèi)未拿到資質的不得聘用，在此一年內(nèi)的工資按正式臨聘人員的50%發(fā)放。

原標題：2019年平江縣衛(wèi)健系統(tǒng)招聘臨聘人員實施方案(二)

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2019年平江縣衛(wèi)健系統(tǒng)臨聘人員招聘崗位計劃表.xlsx

平江縣事業(yè)單位公開招聘臨聘工作人員報名表.doc

平江縣衛(wèi)生健康局

2019年5月14日

文章來源：http://www.yueyang.gov.cn/pjx/35048/35067/content_1515727.html

（責任編輯：李明）