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            2019海南屯昌縣公辦中小招聘員額制人員公告【招120人】

            為做好我縣公辦中小(含特殊教育)人員配備工作,按照《中小學(xué)幼兒園安全防范工作規(guī)范(試行)》(公治〔2015〕168號(hào))精神,配足配齊我縣公辦中小保安、宿管人員,確保我縣公辦中小校園安全和管理工作的有序展開(kāi)。根據(jù)實(shí)際工作需要,特發(fā)布本公告。

            一、招聘人數(shù)

            本次招聘名額為120人,具體詳見(jiàn)附件1。

            二、招聘原則

            堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,面向社會(huì)招聘一批遵紀(jì)守法,服從管理,吃苦耐勞,身體健康、品德端正、熱愛(ài)工作、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)的工作人員。

            三、招聘條件

            (一)基本條件

            1.年齡女性18周歲以上45周歲以下,男性18周歲以上55周歲以下;

            2.遵守憲法和法律,有較強(qiáng)的責(zé)任心;

            3.具有良好的品行;

            4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

            5.能吃苦耐勞,服從工作安排,能夠適應(yīng)日常或節(jié)假日加班。

            (二)有下列情況之一者,不得報(bào)名

            1.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

            2.處限未滿或處于刑事處罰期間的;

            3.有過(guò)犯罪、吸毒等既往史者;

            4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

            四、招聘程序

            (一)發(fā)布公告(2019年5月14日-16日)

            在屯昌縣黨政網(wǎng)、各中小及金盾公司發(fā)布公告。

            (二)報(bào)名及資格審查

            1.報(bào)名時(shí)間:2019年5月17日-2019年5月21日。

            2.報(bào)名地點(diǎn):詳見(jiàn)附件1。

            3.聯(lián)系人:吳發(fā)(聯(lián)系電話:18608954866)

            李俊(聯(lián)系電話:13518024669)

            王婷(聯(lián)系電話:17508928077)。

            4.報(bào)名者直接到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取報(bào)名表報(bào)名(每人僅限報(bào)名1個(gè)崗位),報(bào)名時(shí)須接受現(xiàn)場(chǎng)資格初審。

            5.報(bào)名所需材料:(1)戶口本、身份證(以上證件均要求同時(shí)提供原件和復(fù)印件1份,核原件收復(fù)印件);(2)近期1寸免冠同底彩色照片3張。(3)縣級(jí)以上醫(yī)院所出具的身體健康證明(常規(guī)體檢表或有效期內(nèi)的健康證)。

            報(bào)名時(shí),以上所需材料提供不全者,一概不接受報(bào)名。應(yīng)聘人員的無(wú)違法犯罪記錄證明統(tǒng)一向公安機(jī)關(guān)發(fā)函出具。

            6.資格審查

            (1)對(duì)所交材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)初審。

            (2)初審結(jié)束后,組織相關(guān)工作人員進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審結(jié)果在相關(guān)媒體上公示5天。

            8.報(bào)名者須對(duì)所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé);凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消面試資格或聘用資格。

            9.應(yīng)聘者報(bào)名后應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)內(nèi)容事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

            (三)組織考試

            考試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

            (四)公示

            經(jīng)考試后,將成績(jī)分別在屯昌縣黨政網(wǎng)、屯昌金盾公司公告欄進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿后,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映有問(wèn)題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)被反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。招聘單位只對(duì)公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查,逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)報(bào)名人員權(quán)益,舉報(bào)人須實(shí)名舉報(bào)。

            (五)聘用

            公示期滿后,按成績(jī)由高至低順序聘用,聘用人員與屯昌金盾保安服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同后,派遣到各中小相應(yīng)崗位工作,實(shí)行一年一簽、一年一考核,考核合格者可繼續(xù)聘用,考核不合格者終止合同。

            五、工資待遇

            被聘用人員工資待遇按我縣政府購(gòu)買服務(wù)員額制人員相應(yīng)崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

            六、紀(jì)律要求

            (一)招聘工作要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保各項(xiàng)工作嚴(yán)密有序進(jìn)行。對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題要認(rèn)真對(duì)待,及時(shí)研究解決,確保公開(kāi)、公平、公正。參與招聘的工作人員,如涉及與本人有回避關(guān)系或者可能影響招聘公正的應(yīng)主動(dòng)回避。

            (二)招聘工作應(yīng)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),主動(dòng)接受社會(huì)、媒體及有關(guān)部門的監(jiān)督。

            (三)凡參加招聘工作的工作人員要遵守有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁以任何形式謀取私利,弄虛作假,徇私舞弊。

            七、本公告最終解釋權(quán)歸本公司所有

            原標(biāo)題:屯昌縣公辦中小2019年公開(kāi)招聘員額制人員公告

            點(diǎn)擊下載>>>

            屯昌縣中小(含特殊教育)政府購(gòu)買服務(wù)員額制崗位表.xls

            報(bào)名登記表.doc

            屯昌金盾保安服務(wù)有限公司

            2019年5月14日

            來(lái)源:http://tunchang.hainan.gov.cn/tcgov/yw/ggl/201905/t20190514_3183329.html

            (責(zé)任編輯:李明)

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