2019湖北大冶市醫療局招聘“以錢養事”人員公告【招7人】
根據工作需要，為緩解工作人員不足，機構改革后醫保工作平穩有序推進，經研究決定，市醫保局面向社會公開招聘7名“以錢養事”工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持“公平、公正、公開”的原則;
(二)堅持德才兼備、確保素質的原則;
(三)堅持考試考核合格、擇優聘任的原則。
二、招聘對象和報考條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正;
2、具有大專及以上學歷，身體健康，具有黃石地區戶籍;
3、年齡在35周歲以下(1984年5月1日以后出生);
4、有下列情況之一的不受理應聘：
曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的;在公務員招考或事業單位招考中被認定有考試作弊行為的人員;不能與原單位解除勞動(聘用)合同的。
三、招聘程序及時間安排
(一)報名
本次招聘實行現場報名。
報名地點：市人事考試院六樓
聯系電話：0714-8729796
報名時間：2019年5月20日至24日。
報名需要提交材料如下：
1、畢業證、學位證原件(2019年應屆畢業生可憑出具的證明材料)及A4規格紙張復印件一份(原件現場審核后退還報名者);
2、身份證原件及A4規格紙張復印件一份(原件現場審核后退還報名者);
3、個人近期一寸免冠彩色登記照4張。
(二)資格審查
市人事考試院組織對應聘人員的資料進行審查，符合條件的人員參加考試。報考人員提供虛假報考申請材料的，無論在招聘過程的哪一環節發現，一經查實，即取消考試或聘用資格。
(三)考試(時間、地點以準考證為準，準考證發放地點為市人事考試院)
1、筆試，筆試總分100分(占考試總成績的50%)。考試內容：公共基礎知識。
2、面試，面試總分100分(占考試總成績的50%)面試形式：結構化面試。面試主要測試應聘者的語言表達、儀容儀表、綜合素質和能力。(時間另行通知)
3、筆試結束后，按招聘崗位數1:3的比例從到低分確定參加面試人員。(若有的崗位報考人數不足，可根據實際情況確定面試比例)。
(四)體檢考核(時間另行通知)
筆試、面試結束后，根據考試總成績排名從到低分的順序，以1:1的比例確定進入體檢和考核人選。體檢合格后，根據招聘崗位名額，依據考試總成績從到低分依次錄取。聘用時，如出現某招聘崗位最后一名考生分數相同時，優先選項者、學歷高的可優先錄取;如學歷相同，則筆試成績分數高的優先聘用。
1、體檢參照公務員錄用標準執行，體檢不合格者，按綜合成績排名先后依次遞補。
2、考核內容為擬聘用人員的現實表現、社會治安綜合治理及適應專業崗位的相關情況。若體檢或考核發現不合格人員時，按綜合成績從高到低的順序依次遞補。
(五)公示
筆試成績、面試入圍名單、總成績、擬聘用名單等信息在大冶市政府網上公示。
(六)聘用管理及待遇
聘用制人員實行聘用合同制管理。不占用事業編、工勤編等編制。被聘用人員聘用時簽訂期限為3年。工資待遇由市醫保局根據我市“以錢養事”崗位標準結合實際擬定。市醫保局根據工作需要，安排被聘用人員到相應崗位工作，不服從安排的，市醫保局可與其終止用工關系。
原標題：大冶市醫療局公開招聘“以錢養事”工作人員的公告
點擊下載>>>
大冶市人事考試院
2019年5月15日
文章來源：http://www.hbdaye.gov.cn/xwzx/gggs/201905/t20190515_534173.html
（責任編輯：李明）
- 2025貴州銅仁玉屏侗族自治縣人民醫院第二批招聘編外人員4人公告
- 2026四川省西南醫科大學附屬中醫醫院招聘52人簡章
- 2025山東淄博張店區衛生健康系統事業單位高層次、緊缺急需衛生類專業技術人才長期招聘（第二批） 考試總成績公告
- 2025上海交通大學醫學院附屬瑞金醫院老年病科醫療崗位招聘公告
- 2025北京市房山區衛生健康委員會所屬事業單位招聘大學生鄉村醫生筆試成績、面試安排公告
- 2025湖南第二批引進衛生健康高層次專業人才考核成績公示
- 2025江蘇泰州靖江市人民醫院招聘衛生專業技術人員總成績公示
- 2025江蘇泰州靖江市人民醫院招聘衛生專業技術人員筆試成績公示
- 2025山東日照市中醫醫院招聘第二批急需緊缺人才面試成績公示
- 2025廣東佛山市禪城區衛生健康系統招聘事業單位工作人員（第一批）9人公告
電子營業執照